Крик души работодателя. Это так теперь принято???

не поняла, это как?

а без премий и минус налоги? вы же хотите ,чтобы он сам налоги платил?

Так это еще и не за полный рабочий день. Это разве мало?

Вот,согласна.Однозначно,так и есть.

Работала hr в нескольких местах.
Если были проблемы на фирмах,людей найти было очень тяжело.
Они это чувствовали и бежали без оглядки.
Если проблем не было,и зп, и оформление,и отношение хорошее,вакансии за три дня закрывали,спокойно.

Так что.....менять что-то Вам надо.

Проблем с высококвалифицированным персоналом нет. Зачем что-то менять? Ради одиночных низкоквалифицированных позиций?

напишите мне в личку

Почитала тему - думаю, те люди, которые не пришли сделали правильный выбор :)))

Совершенно верно. Кто работать не хочет - тому не к нам.

Однозначно.

Ценить нужно каждого работника.Даже если это тетя уборщица.
Потому что любая фирма,это целый организм и Ваш бизнес строит каждый сотрудник.
Вот в чем дело,оказывается.
Вы всех не цените,потому будут у Вас проблемы с набором штата,всегда.

И как вы с таким непрофессионализмом работали эйчаром?

в этом с вами соглашусь полностью,не уважение к другим людям.

Доя Киева это далеко не хорошая. Я выше привела зарплату неквалифицированного работника - обычного водителя, работающего без командировок. Кстати, в Киеве и цены выше. Искала технику домой: при условии доставки из регионов, даже из крупных городов типа Харькова, цены ниже процентов на 20-30

Крупный холдин и ФОПы, сидящие в офисе??? Ню-ню. ))))

Советую вам ознакомиться и перестать считать себя правой:

Как свидетельствует судебная практика, обстоятельства, которые могут трактоваться судом как доказательство того, что на самом деле работодатель «завуалировал» трудовые отношения под формой гражданско-правового договора, в т.ч. и подряда, могут быть следующие: исполнитель обязан был соблюдать установленный работодателем режим работы, внутренний трудовой распорядок, условия труда, в т.ч. был ознакомлен (устно или письменно) о таких условиях под расписку; выполнял свои функции согласно установленному на предприятии рабочему времени, велось табелирование его рабочего времени; характер работы и продолжительность ее выполнения свидетельствует о том, что никакого «материального результата» в результате такой работы не создавалось, зато систематически выполнялись трудовые функции; гражданско-правовой договор несколько раз перезаключался, однако со стороны предприятия-заказчика не предоставлено надлежащее обоснование наличия реальной необходимости в таком перезаключении. 

Сейчас еще прогуляюсь по ГКУ. Странно, что ТИПА в крупном холдинге нет нормальных грамотных юристов ))))

Нет, не законно. Ниже кинула вам информацию. Вы подменяете поеятия договоров и это легко доказать проверяющим органам.

гордитесь мужем! он законопослушный гражданин - честно переплачивает гос-ву 1500грн. Мог бы оформиться на 3200, платить 700 налог и приносить домой 8300, но вместо этого отдает налог 2000 и приносит 7000. Зато честно)) А, представьте себе, мой балбес решил, что лучше оформиться на минималку, а остальную часть зп будет в конверте семье приносить! И как ему такое в голову пришло?

Пусть бегут и дальше, а потлм тут плачутся как всей семьей живут в лучше случае за 20 тысяч)))).

Вы реально думаете, что за границу нянечек с такими возрастными ограничениями ищут? Разве что для мальчиков от 25 и старше))))

Ну мне вот тут распинались выше, доказывали, что все правильно - что я уже старая тетка, и нафиг не нужна как няня, нужны девочки 18 лет.

Ищу работу. Точно ответственная. Пишите в личку.

у меня техническое если что образование)

Сидящие в каком офисе? Мы ’в полях’ работаем )) А крупные холдинги наши заказчики. Как и серьезные госструктуры.

Вот те органы, которые вас проверяют, мы на них работаем ))) И договора нам даются с их стороны. И писались они не одним юристом. Так что все законно, расслабьтесь.

А что умеете?

Давайте в личке спишемся. Или давайте емейл, я скину резюме.
Я инженер-электромеханик. Опыт работы 4 года по специальности, а дальше в продажах в основном работала,но не холодных, а теплых. Консультирование. Если работа интересная я буду жить ею. Не люблю монотонности и однотипности.

Ок. Дайте свой емейл, я Вам сейчас напишу.

в личку удобнее сообщения. Почта dpishta83(собака)gmail.com