sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Другое
anonim_116
Я такая - жду трамвая• 15 мая 2017

компенсация за отгуляный отпуск!

Девочки, увольняюсь. И тут звонит отдел кадров говорит, что я перегуляла на 4 дня отпуск. Как так получилось история долгая, но факт есть. В общем я должна компенсировать эти дни. Но мне в 2015 году платили за день около 50грн ( одна мин з/п на месяц), а сейчас мин з/п уже 3200 и должна я вернуть 100грн за день! В гугле не нашля ссылки на законолэдательство, понятно, что трудовую мне никто не отдаст без возмещения. Я возмещу, но вопрос почему 100грн?а не 50?
Мягко выражаясь, уже задолбалась на этой службе, блин!
показать весь текст
40 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_116
автор Я такая - жду трамвая • 15 мая 2017
31
Ответ дляПотрындельница
И да, если увольняетесь сиюминутно то должны внести в кассу за 4 дня (т.к. Вам эти дни УЖЕ оплатили. Да, оплатили по среднему по состоянию на 2015 год, но и возместить вы должны по среднему на день увольнения)
Спасибо.Но такое чувство у меня, что вы поняли кто я)
Блин, половину коллег сидят на советчице! Идите работайте))


noavatar
bam_bina• 15 мая 2017
32
Ответ дляЯ такая - жду трамвая
сумму отпускных на 2017год верно?
Спасибо вам огромное! Может он от меня отстанет!
В примере не указано, что учитывались повышения зп. Там просто взяли сумму выплаченных (начисленных в тот период) отпускных, поделили на к-во общее и умножили не переиспольз. не брали средний на день увольнения. в общем, и я запуталась)) все же лучше на бухгалтерском сайте или форуме задайте вопрос. так надежнее. я не практикую уже лет 6, могу что-то не так подсказать.
anonim_41
Лагшмивара• 15 мая 2017
33
Ответ дляbam_bina
В примере не указано, что учитывались повышения зп. Там просто взяли сумму выплаченных (начисленных в тот период) отпускных, поделили на к-во общее и умножили не переиспольз. не брали средний на день увольнения. в общем, и я запуталась)) все же лучше на бухгалтерском сайте или форуме задайте вопрос. так надежнее. я не практикую уже лет 6, могу что-то не так подсказать.
...
если вы три года не ходили в отпуск 2015,2016,2017. И вот в конце 2017 пошли, это вы использовали за 2015. Еще 2 года пропустили и пошли это за 2016.
Никто в год в год не закрывает.
anonim_116
автор Я такая - жду трамвая • 15 мая 2017
34
Ответ дляЛагшмивара
...
если вы три года не ходили в отпуск 2015,2016,2017. И вот в конце 2017 пошли, это вы использовали за 2015. Еще 2 года пропустили и пошли это за 2016.
Никто в год в год не закрывает.
Спасибо вам огромное.
anonim_58
размахер• 15 мая 2017
35
Ответ дляbam_bina
Я тоже так считала. Теперь вот сомневаюсь - почему средний на день увольнения?
Потому что расчетный период для определения средней зарплаты - предыдущие 12 месяцев.
anonim_36
Потрындельница• 15 мая 2017
36
Ответ дляЯ такая - жду трамвая
Спасибо.Но такое чувство у меня, что вы поняли кто я)
Блин, половину коллег сидят на советчице! Идите работайте))
Хотя, Вам за расчет должны взять последние ОТРАБОТАННЫЕ Вами 12 месяцев)
anonim_124
Калёва Замалёва• 16 мая 2017
37
вам эти 4 дня даны авансом, который теперь нужно удержать, так что имейте совесть и не ставьте людям палки в колеса
anonim_124
Калёва Замалёва• 16 мая 2017
38
и еще отпуска даются последовательно сначала за 2015, потом за 2016 и тд, с чего вы взяли что в 2015 перегуляли
anonim_124
Калёва Замалёва• 16 мая 2017
39
тогда по идее если вам считают компенсацию за 2015 не отгуляный отпуск, то должны считать по зп 2015 года, нет же считают за зп последние 12 месяцев среднюю


anonim_124
Калёва Замалёва• 16 мая 2017
40
так и скажите мужу и пусть не умничает а учит матчасть
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff