Нафаня Маня• 06 мая 2018
Субсидию теперь получить будет невозможно?
А Ваши доходы позволят заплатить коммунальные?
показать весь текст
1968
0
Мечта лично моя, это идти работать!!! Но!!! За нормальную зарплату, чтобы стимул был к работе, а не за те копейки что сейчас платят! !! Пошла я работать значит, месяц бегала , не поверите туфли стоптала, подошвы попротирались((( итог там высчитали, то высчитали, там проезд, еда, и остаток нишиша в кармане(((( Зачем такая работа, человек теряет интерес, нет стимула!!!! Хотя я бы дальше работала если бы видела результат!!!
Т.е. мам с детьми намного больше белых компаний, которые платят приличную зарплату?
Так об этом и речь.
Так об этом и речь.
Пока у вас нет опыта - вас будут брать только на такую работу. Работодателю плевать есть у вас стимул или нет. Квалификацированный спец уже ставит свои условия. Так было и есть всегда.
Потому что все хотят и рыбку съесть и косточкой не подавить. Учиться не хочу, работать не хочу, 20 тыс хочу - вот вам я и мои 4ро детей по нееделе с каждый хожу на больничный))
потому что во франции арабы плодятся как кроли
и налогов эти плодящиеся арабы не платят, есть целые районы в больших городах, куда даже полиция боится сунуть нос, там наркота и оружие как семечки продаются на каждом углу
а вы думали потому, что французы такие законопослушные молодцы?)))
и налогов эти плодящиеся арабы не платят, есть целые районы в больших городах, куда даже полиция боится сунуть нос, там наркота и оружие как семечки продаются на каждом углу
а вы думали потому, что французы такие законопослушные молодцы?)))
Работодателю фиолетово есть у вас дети или нет. Это ваши сложности. Его интересует уровень вашей квалификации и то какую работу вы можете выполнять. Зарплата и условия зависят от этого. Ваши дети это ваши сложности.
Очень смешно. А поконкретнее - так ли велико наличие вакансий с приличной белой зарплатой, как желающих на них попасть? В частности, незамужних женщин с детьми со, скажем так, средней (не топ) квалификацией.
Их, как известно, все работодатели спят и видят взять на денежное место.
На этот вопрос вы никак не отвечаете.
Их, как известно, все работодатели спят и видят взять на денежное место.
На этот вопрос вы никак не отвечаете.
скажу вам с другой стороны. Найти нормального адекватного работника на приличную зарплату весьма проблематично. Потому что надо работать. Надо учиться. А не сидеть от больничного до больничного. Что значит не топ квалификацией я не знаю.
у меня нет обобщеенных данных по рынку труда в целом. Но то то найти работника это проблема - то так это и есть.
Так это потому, что отсекаете значительную часть претендентов и врете (либо замалчиваете) что-то по вакансии.
А раз данных у вас нет - не стоит так в штыки советовать.
Поверьте, искала много - достойных и приемлемых предложений на рынке практически нет.
А раз данных у вас нет - не стоит так в штыки советовать.
Поверьте, искала много - достойных и приемлемых предложений на рынке практически нет.
тогда мама сидит дома и всех кормит папа. Или вас должны взять на 20т что бы вы на больничных сидели и ещё одного человека который будет делать вашу работу? Смысл Работодателю в вас?
Нян, если уж мама хочет ЗП 20 тыс и карьеру строить.
А если заниматься детями - то велкам на 3900-8000, и не страдать.
Заче работодателю работник, которому надо платить, а работу он не делает, для чего?
А если заниматься детями - то велкам на 3900-8000, и не страдать.
Заче работодателю работник, которому надо платить, а работу он не делает, для чего?
как будто так легко уехать в страну, где получше)))) если бы это было так легко - весь мир бы уже жил на территории североамериканского континента)))
Для неквалифицированного персонала предложения соответствующие. Это и есть Рынок труда. Хорошее стоит дорого, плохое дёшево.
Одна дама с порога с претензией заявила - у меня ребёнок! Как у вас оплачивают больничные?! Вам - никак. Досвидос.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу