Не такая• 19 августа 2018
работодатели жалуются, что не могут найти работников...неужели действительно?
последнее время часто слышу от знакомых, у кого свой бизнес или руководящая должность, что сейчас прям какой то острый дефицит с кадрами и что работников просто невозможно найти...у знакомой магазин в ТЦ, так говорит что вообще за месяц никто не позвонил...другая подруга искала себе помощницу два месяца так никого и не нашла...у знакомого в отдел нужны менеджеры- постоянного сотрудника ищут уже пол года..люди приходят, максимум до обеда посидят и пропадают...неужели это правда, я думала сейчас наоборот на одно место миллион претендентов..кто ищут работников, у вас так же?
показать весь текст
1423
0
пишу для всех,кто не понимает почему такие зарплаты.курс вырос .пропорционально и цены на все,так как мы ничего не производим и бензин и товар все в уе.но доходы у работодателей не выросли а упали.а расходы выросли в разы.комуналка и налоги и (если это магазин на твар нужно уже сумму в 5 раз больше.)еще и зарплату нужно повысить.вина не работодателей,что мало платят.курс виноват во всем и кризис.
у меня магазин.кассы упали или остались как прикурсе 8.расходы выросли.на товар миллионы уходят.нет сил.еще и государство обдирает
у меня магазин.кассы упали или остались как прикурсе 8.расходы выросли.на товар миллионы уходят.нет сил.еще и государство обдирает
Кстати, забирала посылку на НП. Висит объявление: требуется грузчик, з/п 10 тыс. грн.( не Киев) . Видать тяжело работать грузчиком не только в Америке , но и у нас.
И , по-поводу хороших специалистов, то работодатели как платили в конвертах , так и платят. Официально - только минималка или на копейки больше.
Пока менталитет не поменяется волшебным образом у работодателей, ничего не изменится. Они ’тырят’ где и у кого только можно. И называют это предприимчивостью. Бьют себя в грудь и с ’пеной’ у рта пытаются нас убедить , что все вокруг лентяи.
И , по-поводу хороших специалистов, то работодатели как платили в конвертах , так и платят. Официально - только минималка или на копейки больше.
Пока менталитет не поменяется волшебным образом у работодателей, ничего не изменится. Они ’тырят’ где и у кого только можно. И называют это предприимчивостью. Бьют себя в грудь и с ’пеной’ у рта пытаются нас убедить , что все вокруг лентяи.
Ответ дляВытворунка
И я такую хочу, но мне почему то не попадаются такие вакансии.
А Вы как нашли , если не секрет, конечно.
А Вы как нашли , если не секрет, конечно.
Чисто случайно на советчице
Так это применимо к работодателям.
Любители халявный работы (платить копейки)
А потом плачут, что текучка, что много времени посвящают поиску и обучению новых кадров, что воруют и прочее. Почему? Потому что жлобятся нанять одного хорошего на года, ведь хочется сэкономить.
Любители халявный работы (платить копейки)
А потом плачут, что текучка, что много времени посвящают поиску и обучению новых кадров, что воруют и прочее. Почему? Потому что жлобятся нанять одного хорошего на года, ведь хочется сэкономить.
В большинстве случаев работодатель должен сам становиться за прилавок, а не искать раба за три копейки. Просто не многие могут сами себе признаться, что из бизнес не такой уж и доходный, раз не выдерживает нормальную зарплату наёмного сотрудника
У меня подруга, так ходит на свою работу, муж зарабатывает на содержание семьи, а она на минималку , что бы муж не упрекнул что дома сидит. Жалуется что много приходится работать и говорить (она типа на заказах на телефоне все время), и что мало платят. Но зато муж не упрекнет, что сидит дома.
кто тырит???вы блин оргаанизуйте или откройте что то.и платите по 15000грн зарплаты.посмотрю в каком минусе вы будете
,
Да, согласна. Сама бух. работала, сколько нервов как проверки вечные, с директором объяснения, что так нельзя делать по закону как он хочет. У людей праздники и новый год, у тебя сумасшедшая отчетность. После декрета пойду если что работать лучше продавцом, хоть нет этой бешеной ответственности. (Продавцом тоже работала, знаю как это.)
Да, согласна. Сама бух. работала, сколько нервов как проверки вечные, с директором объяснения, что так нельзя делать по закону как он хочет. У людей праздники и новый год, у тебя сумасшедшая отчетность. После декрета пойду если что работать лучше продавцом, хоть нет этой бешеной ответственности. (Продавцом тоже работала, знаю как это.)
видела я таких работодателей.. в объявлении указано 10 тыщ + %, но по факту 6 тыс, а 10- при условии выполнения плана. Два раза в год выполняемого...
многие боятся в ФОП идти, имеют горький опыт, а тут еще и на проценты работать, нестабильно, боятся обмана и кадалова
Пошла на одно собеседование. Вопросы от работодателя: ’Ваши сильные и слабые качества?’, ’Ваши достижения на прошлых работах?’, ’Почему мы должны взять вас на работу?’. Зарплата, внимание: 3500 тыс. + % от продаж! (салон мебели). В лучшем случае на процентах еще 3500.
Неудивительно что ’трудно’ найти работника..
Неудивительно что ’трудно’ найти работника..
думаю можно, хотя по правилам надо было скопировать и вставить основную информацию помимо ссылки.
Ответ дляАноним_1452
Уровень нашей культуры не дорос до рыночных отношений где есть услуга = работа сотрудника и оплата. У нас часто схема: я дал тебе возможность ходить к себе в офис - это уже подарок-честь и благо. Без учета разумной оплаты и соблюдения обоюдных договоренностей. Как говорили мне мои работодатели ’мечтаю чтобы люди на меня работали без зарплаты, а из любви к своей работе’ или ’глядя на вас мне кажется (!!!) что вам деньги не нужны, совсем...’ во как! Или ’меня все устраивает, ты раскрутила то на чем поставили уже крест, но если тебе нужны деньги, найди где ты будешь их зарабатывать помимо основной работы на меня...’ 
Это какое-то мега-жлобство!
нет, не мелите чушь. быть режиссером в самом захудалом театре престижнее чем продавцом ваших айфонов
ну содержание тоже разное бывает. на еду дать и сапоги купить это одно. но вот все мои подруги существенные покупки-машину, бриллианты, айфоны, шубы купили себе сами из своих накоплений
уже бы не позорились. с такой зп можно требовать только ответственность и порядочность.
а вообще один знакомый говорит: с такой зп я должен не то что работать, а еще и немножечко вредить))
а вообще один знакомый говорит: с такой зп я должен не то что работать, а еще и немножечко вредить))
Ну что поделать, если для меня цена айфона тоже отнюдь не космическая. Как и для многих людей в Киеве.
согласна... у нас тоже такая была-работа не для жизни, а чтоб дома не сидеть, но и на работе не напрягаться
почитала немного тему.... поняла в чем у нас большая проблема. если взять зарубежные магазины-кафе-мастерские - там в основном работают хозяева и их семья. так и дешевле и изнутри видно что надо исправить, улучшить и т.д... а у нас как? открыл магазин с тряпками или кофейню в 3кв.м. - и сразу бизнесменом стал!!! хозяином!!! стоять самому не комильфо.... надо нанять работника! и тут начинается самое интересное - платить за такое много и что бы еще оставалась прибыль конечно не нереально, а самому стать за прилавок - корона не позволяет.... а сколько таких магазинов/кафе и т.д.. в больших городах?!!! глядя на бесконечные магазины с тряпками вообще не могу понять кто там покупает ???
у нас не ФОП. Компания работает с 2011 года, за этот период минимальный срок работы работника 2 года, бух. нашла себе интереснее сферу. Компания работает не внутри страны, груз возим на экспорт...
И ходит где то наш будущий коллега и даже не представляет как ему с нами повезет))
И ходит где то наш будущий коллега и даже не представляет как ему с нами повезет))
у знакомой сын отучился на юриста, топовый вуз. семья из юридических кругов и мог бы он или быть адвокатом или в органах работать, но.... уже давно и успешно продает айфоны в Цитрусе))))))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу