Урезали з.п. слезы на глазах, не могу остановится

А что мешает ей быть в реальности?

во опыт работы и трое курсов - и ничего пока!БЕЗ ОПЫТА ни бухгалтер, ни сметчик, ни офис менеджер не нужен!

Кто Вы по специальности?

Что значит можно было? На работе силой никто не держит. И если работник не приносит прибыли работодателю, то его могут и уволить. Это закономерно.

Пусть идёт ищет другую работу, какие проблемы? Зачем вообще входить в чьей-то положение? Абсурд.

проблемы - в зарплатах, не соответствующим ценам.

Никто не снижает просто так зарплаты в 2 раза. Либо автор не интересна данному работодателю, либо предприятие не в состоянии платить своим сотрудникам. К чему слезы, не понятно, бред.

Значит нужно искать другую работу и повышать свой уровень квалификации. Вы думаете, что работодатели с другой планеты и не знают цен? Они платят тот минимум, который положено платить, чтобы человек работал. Если вы имеете ценность в глазах работодателя, то можно идти на разговор и, как правило, зарплату повышают ценным работникам. Или же искать новое место.

Автор, а кем Вы работаете?
9500 хорошая зп
Я на эту зп одна ребенка содержу, мужа нет
У Вас муж работает?

Очень часто работодатели при таких просьбах идут на принцип что незаменимых нет. И в итоге все равно платят больше, но уже новому необученному сотруднику. У нас так в компании многие. Просили повышения ЗП на 1.5 тыс хотя бы, начальник решил боса включить и сказал досвидания, а потом пару месяцев искал замену и пришлось увеличить зарплату на 3 тыс, потому как никто не хотел на такие деньги. И так не в одном отделе.

Автор, не знаю что посоветовать.Всю тему не читала, только ваши ответы, но если большую часть денег ( а я так понимаю это бонусы ) получали в конверте - ничего не сделаете. Воззывать к совести работодателя - бессмысленно. Если вы хороший специалист - ищите новую работу , пыл рабочий поумерьте пропорционально урезанным деньгам. Поверьте , работы есть и достаточно неплохие. Берите себя в руки , желаю вам удачи !

Я же написала, что не могла успокоиться. Слези это проявление сильных эмоций, которыми человек не может совладеть. Не знали?

Я вас прекрасно понимаю, сама 3 года назад была в похожей ситуации - объемы огромные, которые все увеличивались, а повышение ЗП ничтожное. Долго не могла решиться на уход, но когда поняла что сдаю и физически и психологически - решилась. Работу нашла быстро, отличный коллектив, довольна. Тот период своей жизни вспоминаю с ужасом. Только один вопрос - почему я не решилась на это раньше ( если что - то возраст старше среднего)

Я кофе не пью на работе и чаи тоже. У меня нет на это время.
На советчицу написала потому, что хотелось поделится, вылить душу. У меня работы много. Работа нервная.
А Вы видимо дома сидите, что ядом брызжите?

Автор - так рыдать то чего?) Работали и хорошо зарабатывали - прекрасно!) Естествено работодатель всегда хочет минимизировать расходы - Ваши интересы с его не совпадают и совпадать не будут НИКОГДА!))) Теперь у Вас два варианта - увольняться или оставаться. При чем вообще не важно, что Вы выберете!)) Если это не Нафтогаз или НБУ или Минфин - контора лопнет по любому - вопрос только во времени... Или налогами задавят или рейдеры отожмут или ... Вы ситуацию изнутри лучше знаете. К примеру - лопнул банк в котором я проработала 19 лет. А сколько сил, времени, нервовов и здоровья туда было вбухано!))))) И во имя чего спрашивается?))) Эта контора НЕ ВАША - так что и истерик она не стоит. Просто РАБОТА - не больше!))))
Подумайте лучше, что года летят и что еще у Вас лично есть из Ваших собственных доходов, за счет которых можно жить и ВООБЩЕ НЕ РАБОТАТЬ? И что Вы для этого сделали? А то пенсий в этой стране не будет по любому. А с годами куда-то устроиться в приличное место шансов практически нет - о чем дамы в 45 в этой теме и пишут....

Ну на словах она тоже была огонь-баба,всё умею, все могу, соцсети не проблема, с интернетом на ты. А на деле - то не умею, то не могу, буковки на этих ваших планшетах не вижу, даже электронную накладную Новой почты создать - уже подвиг для нее.

Десятка. И хочет она 15. Объясняю, что 15 ей будет тогда, когда пересилит себя и освоит хотя бы 1С с ведением склада и приходными-расходными

Тю - так все ж знают!))
На Банковой!

Можно поехать поработать в Словакию... Я могу платить столько, сколько плачу. Могу и больше - если будет за что. Вот и интересуюсь, что делалось на ЗП в 20 тысяч

9500 это прилично!
тут на 4200 пытаешься выгрести

У нас сократили до 2 нанятых. А было 12 человек

Вы правы слезы это эмоции, но только сложившая ситуация, если Вы действительно стоите своих денег могла вызвать недоумение, злость, слезы имеют место быть от отчаянья, что другое ’рыбное’ место не светит.

кем положено? сами работодатели такой минимум предлагают. а потом удивляются - специалистов нет.

какой принципиальный работодатель)

Все просто , в СНГ самые всратые работники в мире наверно, ничего не хотят делать, но хотят миллионы получать, а если и заставишь делать, то делают на отье..сь.

Автор, лучший способ избавиться от нерадивого/проблемного/неэффективного (нужное подчеркнуть) сотрудника - урезать ему ЗП. А в два раза - это если хорошо накосячили.
Ищите другую работу.

Юля?)

Автор представляете всем воспитателям урезают зп на 20% А они ходят на работу и не ноют, а еще и танцуют перед родителями. А зп у них далеко не 20000 и даже не 9500. Только у вас видать за косяки урезали, а у них просто так

не страна г..но, а люди...вас же не в правительство на работу беруют

а у нас с 15 -2