Где Вы находите работы по 15000, 18000 , 25000 и 50000тыс?

Сначала устраиваешься за небольшие деньги. А потом развиваешься и растешь. А на хороших специалистов хед хантеры сами нападают и работу искать не надо)

вот поспорю что международный аудитор что-то знает. Мы работаем с прайсами и эрнстом - это жесть.... Отказаться от них не можем, глобальный контракт, но тупые нереально.

Умора))) ладно , Диор в мире косметологи, вообще не игрок, давайте про корпорацию Лореаля , поговорим, или Хотя бы Эсти Лаудер Компани, . Все эти истории про штат ученых в Швеции под копирку лепят все сетевики. Неужели Кто то верит? Да никто ничего не изучает, давно покупают готовые формулы и под себя пару ингридиентов добавляют.
Что конкретно инновационного запатентовал Орифлейм?
Кстати Форбс что то не знает что Орифлейм это супер пупер и в 10 Самых популярных Эйвонн включил , а Орифлейм нет https://dekatop.com/archives/7733, наверное про штат ученых в Швеции не знал, и что он второй после Диор, а то конечно.
А что там на сайте пишут это такое, на заборе тоже пишут, а на сайте Орифлейм писали граммотные продажники и юристы, к настоящей картинке эта писанина отношения не имеет. И да от себя лично, то что я поддавшись рекламе купила оказалось г, ну это дело вкуса конечно.

я занимаюсь международной сертификацией мед изделий ...тут не знать не выйдет

Такая тема если не каждый день, то через день.
И пошло-поехало. Перепись типа высоких зарплат.
Ощущение, что работает группа троллятин цель которых показать, что все у нас замечательно.
Приведенные тут ЗП это Киев, ну частично миллионники.
Если в ИТ высокие зарплаты, то это зарплаты из-за границы, которые конвертируются в гривну и смысла сравнивать их с украинскими нет.

Зря вы с таким негативом
Про ИТ понятно отдельная история
А в других сферах зп 20к не редкость.
Чаще в районе 10
Но не 5-9

Пришли, вылили ушат грязи... Вы НИЧЕГО не знаете! Есть много фирм и отраслей по Украине, не ПРИКОРЫТНЫХ, как вы изящно выразились, где реально получать 20-30-50 тыс. грн. (и даже не начальникам). Пахать нужно, конечно, с утра до вечера.

У моей жены зп в областном центре 4700

ваще-то, столько няни сейчас и стоят и дороже. 50-60 грн/час - это самый минимум, и то, редкость большая сейчас. ну, правда я про киев.

Там пост про Киев был
А кем жена работает

А что входит в Ваши обязанности? Муж начальник склада, но у него 25тыс, не намного больше

Госслужащая в контролирующем органе. Попиливаю ее перидически, что могла бы и поболее иметь со своими мозгами, например аудитором стать, но она говорит, что ей нравится ее работа. На госслужбу перешла после 7 лет работы бухгалтером на производстве, решила что это не ее.

Подскажите, пожалуйста, как студенту-старшекурснику найти практику с перспективой дальнейшей работы в ІТ? Буду очень благодарна!

это агенство. которое забирает часть зп. да и вобще может просто базу собирать.

вы подайте обьявление за 50 грн в час и посмотрите сколько будет желающих.

а какую оплату желаете?

В соседнем государстве- без образования,без опыты,без талантов и умений,можно заработать больше.У нас никогда не ценили людей хоть с образованием,хоть без него с золотыми руками.

Студенты если только получают знания в универе по этой специальности очень глупы.
Тут надо 90% самим учиться помимо универа

Не знаю, я не hr. У нас работает много студентов 3-4 курсов профильных специальностей, в среднем по 20-30 часов в неделю со свободным графиком, после пар. Работу находят в общем порядке, сейчас острый недостаток толковых кадров, при огромном количестве кандидатов, потому легко берут умненьких студентов. Но практику - не знаю, никогда о таком не слышала. Дело в том, что обучение кадров - затратное дело для компании, чтоб обучить одного специалиста, даже если он будет работать вообще бесплатно. Так как к новичку нужно приставить уже готового специалиста, который будет менторить нового сотрудника. А ЗП у хорошего АйТи специалиста стартует от 20$ в час. Пусть на менторство будет уходить 2-3 часа в день. Это в среднем - от 50$ в день его потраченного времени, то есть уже больше 1000$ в месяц. А если добавить ещё каких-то 300$ на поддержание штанов новому сотруднику, то получается уже 1300$ - зп хорошего толкового Джуна с опытом работы пол года-год, и который намного быстрее разберётся в проекте и начнет приносить какую-то пользу заказчику, чем нулевик. И не факт, что после затраченных на него ресурсов новичок не уйдет на другое место как только получит какие-то навыки и знания и какой-то минимальный опыт работы, потому что компания будет считать, что они уже много вложили в этого сотрудника и поднимать ему ЗП рано, а он будет отдавать себе отчёт в том, что может зарабатывать больше уже сейчас. Потому стараются брать уже хоть что-то умеющих людей, которые могут приносить хоть какую-то пользу, начинают платить им зарплату, пусть и не большую. В процессе развития (если оно есть) - зп пересматривают.

Пусть попрбует пройти конкурс на курсы/практика в Епаме. Если попадет, будут класные шансы трудоустроиться

Ну так если ей все нравится... мой муж тоже сидит в банке зам нач департамента на 25к. Давно пилю егов ИТ перейти-в его случае это было бы довольно просто. Но ему блин нрааавится. Поэтому по факту содержу семью я (((( хнык. Вам легче, вы мужчина

Только у нас доходы в разы меньше ваших. Мои 20-25 и ее 5 - это маловато для пары 30+ с ребенком 4-х лет. А я не могу расти по карьере из-за ее работы.

Вот где, приведите хоть один пример.

Если не секрет, с чего начинали?
Что нужно знать /уметь? Реально ли найти работу после курсов или нужно идти ’помощником’ бухгалтера, чтобы осознать все то чему учили и ’набить руку’?

Продаю финансовые услуги в сфере инвестирования

Ретейшен???

100%, только уточню: зарплаты не в столице - 3-7 тыс

Ок, из знакомых: бухгалтер (не главный, но в хорошей фирме, с опытом) - около 30тыс, в другой фирме бухгалтер - около 20 тыс, инженер-проектировщик - зависит от должности, 30-50 тыс. Компьютерщик, по визуальным эффектам - точную сумму не знаю, но за 20 тыс точно. И это только в моем, весьма скудном, окружении.

и куда она делась потом?! )))