Однозначная• 09 февраля 2019
Маленькие зарплаты, говорите? А за что платить больше?
По следам топовой темы. Все хотят денег, да побольше, побольше! Я - работодатель. Обеспечиваю эту самую вожделенную зарплату для населения. И хочу вам рассказать о том, как вас вижу я, деньгоплательщик.
Коллектив - молодые, современные люди от 25 до 35 лет. Рабочие дела решаем в Вайбер-группе (мне так удобно, я не нахожусь все время в офисе). Бизнес активно работает в соцсетях, принимаем заказы и в инсте, и в телеграме, и в вайбере опять таки. Несмотря на то, что у всех смартфоны в пользовании - адекватно ими пользоваться умеют единицы! Снять длинный скриншот с экрана и кинуть его в группу с заказами - ЧТОООАААА???? Создать подборку быстрых ответов в инстаграме - КААААКЭТА???? Безграмотность жутчайшая, полное неумение общаться с клиентами - ни по переписке, ни по телефону. Заикаются. Несут какую-то ересь. При малейших конфликтных ситуациях с покупателями срываются на хамство.
Ну ладно, бывает, скажете вы. Не всем быть умняшками, может человек не умеет разговаривать и писать нормально, но умеет отлично работать руками? Смею вас огорчить - нет, руками тоже не умеют. У большинства они из зада растут. Они себе инструкции пишут, как включить микроволновку в офисе, блин! Они не могут сложить посылку так, чтобы в коробке не осталось свободного места (геометрическое видение пространства отсутствует напрочь). Они будут впятером стоять вокруг рулона с пупырчатой пленкой, втыкать в него и пытаться понять, как же его, окаянного, надо резать.
Наверное, по вашим меркам я жлоб. Плачу ровно столько, сколько стоит подобного рода "деятельность". Увы, не наблюдаю ни одного работника, которому можно было бы заплатить за мозги или за прямостоящие руки) Была одна девочка, которая в адеквате, и та уехала вместе с мужем за рубеж на ПМЖ. Умела и по телефону почирикать с клиентами, и проблемных успокоить, и заказы в базу внести, и посылочки сложить, и доставку воды-чая-кофе организовать, и курьеров по городу разослать... Да много чего умела. И получала она 40 тысяч грн + премия. Сейчас ее обязанности пытаются выполнить 6 человек. И получают они за свои "старания" по 7 тысяч. Может они и хотят больше, но платить им больше, по факту, не за что.
Если вам не платят хорошие зарплаты, посмотрите на себя и на свою деятельность. Может, вы просто ничего не умеете делать?
Спасибо за внимание. У меня всё.
(слезла с броневичка, пошла за чаем с пироженкой)
Коллектив - молодые, современные люди от 25 до 35 лет. Рабочие дела решаем в Вайбер-группе (мне так удобно, я не нахожусь все время в офисе). Бизнес активно работает в соцсетях, принимаем заказы и в инсте, и в телеграме, и в вайбере опять таки. Несмотря на то, что у всех смартфоны в пользовании - адекватно ими пользоваться умеют единицы! Снять длинный скриншот с экрана и кинуть его в группу с заказами - ЧТОООАААА???? Создать подборку быстрых ответов в инстаграме - КААААКЭТА???? Безграмотность жутчайшая, полное неумение общаться с клиентами - ни по переписке, ни по телефону. Заикаются. Несут какую-то ересь. При малейших конфликтных ситуациях с покупателями срываются на хамство.
Ну ладно, бывает, скажете вы. Не всем быть умняшками, может человек не умеет разговаривать и писать нормально, но умеет отлично работать руками? Смею вас огорчить - нет, руками тоже не умеют. У большинства они из зада растут. Они себе инструкции пишут, как включить микроволновку в офисе, блин! Они не могут сложить посылку так, чтобы в коробке не осталось свободного места (геометрическое видение пространства отсутствует напрочь). Они будут впятером стоять вокруг рулона с пупырчатой пленкой, втыкать в него и пытаться понять, как же его, окаянного, надо резать.
Наверное, по вашим меркам я жлоб. Плачу ровно столько, сколько стоит подобного рода "деятельность". Увы, не наблюдаю ни одного работника, которому можно было бы заплатить за мозги или за прямостоящие руки) Была одна девочка, которая в адеквате, и та уехала вместе с мужем за рубеж на ПМЖ. Умела и по телефону почирикать с клиентами, и проблемных успокоить, и заказы в базу внести, и посылочки сложить, и доставку воды-чая-кофе организовать, и курьеров по городу разослать... Да много чего умела. И получала она 40 тысяч грн + премия. Сейчас ее обязанности пытаются выполнить 6 человек. И получают они за свои "старания" по 7 тысяч. Может они и хотят больше, но платить им больше, по факту, не за что.
Если вам не платят хорошие зарплаты, посмотрите на себя и на свою деятельность. Может, вы просто ничего не умеете делать?
Спасибо за внимание. У меня всё.
(слезла с броневичка, пошла за чаем с пироженкой)
показать весь текст
автор
Однозначная
• 09 февраля 2019
Ответ длякогдадеЦкие
божечки, как же мир к вам несправедлив, посылая к вам на работу исключительно тупиц))) а если серьезно, то нифига у вас не организовано, ни работа, ни обучение. я бы на вашем месте, чем исходить на авно, разработала бы инструкцию для персонала и написала бы краткий обучающий курс. соискателям объяснила бы на словах что к чему, плюс бумажку с алгоритмом действий с собой. как выучит пусть приходит.
а не нравится - работайте сами. прошло уже то время, когда на горбу наемных работников в рай въезжали.
а не нравится - работайте сами. прошло уже то время, когда на горбу наемных работников в рай въезжали.
да по-любому, я должна им тренинг провести как пузырку порезать ровно. И как коробку сложить))) А потом еще и извиниться, что им приходится такой гадкой работой заниматься, они ж для другого в жизни созданы и обязательно вырастут в топ-менеджера Нефтегаза
А если серьезно, то бумажка есть. ВОООТ ТАКАЯ БОЛЬШАЯ на стене. С алгоритмом. Что, куда и как.
А если серьезно, то бумажка есть. ВОООТ ТАКАЯ БОЛЬШАЯ на стене. С алгоритмом. Что, куда и как.
Анонимчик• 09 февраля 2019
Ответ дляАноним_1501
Я как-то устроилась на работу на свою голову.
-без оформления,
-копеечная зарплата.
-выход на работу в праздники и выходные,
-естественно, в 18 никто с работы не уходил,
-директор-хамло, позволяющий матом орать на подчиненных,
-зарплата когда ’главный’ соизволит, а точнее - раз в 2-3 месяца,
-говорит ’вы не заработали’, а сам в за границей отдыхает.
И этот человек в ФБ пишет о том, что ’поколение 30-летних’ не хочет работать
Еле сдержалась и не написала комментарий.
Короче, бежала оттуда через 2 месяца роняя тапки.
-без оформления,
-копеечная зарплата.
-выход на работу в праздники и выходные,
-естественно, в 18 никто с работы не уходил,
-директор-хамло, позволяющий матом орать на подчиненных,
-зарплата когда ’главный’ соизволит, а точнее - раз в 2-3 месяца,
-говорит ’вы не заработали’, а сам в за границей отдыхает.
И этот человек в ФБ пишет о том, что ’поколение 30-летних’ не хочет работать
Еле сдержалась и не написала комментарий.
Короче, бежала оттуда через 2 месяца роняя тапки.
1. Не стоит недооценивать себя
2. Нынче токсичность и кранчи очень нелюбимы в интернете, поэтому зря не написали)
2. Нынче токсичность и кранчи очень нелюбимы в интернете, поэтому зря не написали)
когдадеЦкие• 09 февраля 2019
Ответ дляАноним_1501
Я как-то устроилась на работу на свою голову.
-без оформления,
-копеечная зарплата.
-выход на работу в праздники и выходные,
-естественно, в 18 никто с работы не уходил,
-директор-хамло, позволяющий матом орать на подчиненных,
-зарплата когда ’главный’ соизволит, а точнее - раз в 2-3 месяца,
-говорит ’вы не заработали’, а сам в за границей отдыхает.
И этот человек в ФБ пишет о том, что ’поколение 30-летних’ не хочет работать
Еле сдержалась и не написала комментарий.
Короче, бежала оттуда через 2 месяца роняя тапки.
-без оформления,
-копеечная зарплата.
-выход на работу в праздники и выходные,
-естественно, в 18 никто с работы не уходил,
-директор-хамло, позволяющий матом орать на подчиненных,
-зарплата когда ’главный’ соизволит, а точнее - раз в 2-3 месяца,
-говорит ’вы не заработали’, а сам в за границей отдыхает.
И этот человек в ФБ пишет о том, что ’поколение 30-летних’ не хочет работать
Еле сдержалась и не написала комментарий.
Короче, бежала оттуда через 2 месяца роняя тапки.
да, работодатели никак не поймут, что нынешние 30-летние не хотят просто работать ради работы.
Семена рукколы• 09 февраля 2019
Обратитесь в кадровое агенство: сотрудники и персонал подберут, если не подойдут работники - пришлют замену. Вообще не вижу проблемы. Может быть вам сменить стиль руководства? По-моему вы сейчас диктатор, а нужно задавать коллективу ритм. Если человеку постоянно говорить, что ’Ты-дурак’, то он себя так и будет вести в работе.
Не раскрытый парашют• 09 февраля 2019
Ответ длякогдадеЦкие
а научить снимать этот скриншот не пробовали?
Не, ну Вы серьезно? Человеку сказали заскринить, он не умеет. Это руководитель ДОЛЖЕН научить? А Гуглом пользоваться человек тоже не умеет? Так в этом случае я бы гнала в шею.
СтелькаОТединицы• 09 февраля 2019
Так потому у вас и тупицы работают, потому что зп 7000.
Платили бы мин 1000$ нормальный работник был бы.
Вы как мой директор ( я в декрете и возвращаться не хочу), ищет на мое место, потому что после меня зп опустил до мин, и приходят на 10-12 тыс грн те, кто элементарно не знают 1с 8.3, они вообще в семерке ещё застряли, либо приходят такие тупые как ваши. А поставил бы он хотя бы 20, уверенна, пришёл бы нормальный и адекватный
Платили бы мин 1000$ нормальный работник был бы.
Вы как мой директор ( я в декрете и возвращаться не хочу), ищет на мое место, потому что после меня зп опустил до мин, и приходят на 10-12 тыс грн те, кто элементарно не знают 1с 8.3, они вообще в семерке ещё застряли, либо приходят такие тупые как ваши. А поставил бы он хотя бы 20, уверенна, пришёл бы нормальный и адекватный
когдадеЦкие• 09 февраля 2019
Ответ дляОднозначная
да по-любому, я должна им тренинг провести как пузырку порезать ровно. И как коробку сложить))) А потом еще и извиниться, что им приходится такой гадкой работой заниматься, они ж для другого в жизни созданы и обязательно вырастут в топ-менеджера Нефтегаза
А если серьезно, то бумажка есть. ВОООТ ТАКАЯ БОЛЬШАЯ на стене. С алгоритмом. Что, куда и как.
А если серьезно, то бумажка есть. ВОООТ ТАКАЯ БОЛЬШАЯ на стене. С алгоритмом. Что, куда и как.
послушайте, ну вы же взрослый человек и должны понимать, что если к вам идут работать сплошь тупицы, то что-то неладно именно в вашем королевстве. либо вы не на то обращаете внимание при приеме на работу, либо слишком нетерпимы к людям.
Мишка-шалунишка• 09 февраля 2019
Ответ дляРокерША
и где это на гос. работах себе такое позволяют? я, как гос. работник, даже в обеденный перерыв! чашку чая спокойно выпить не могу (
Не, ну Вы мрдет и неспокойно. Но тамВас люди под кабинетом по часу ждут пока Вы чаи допьете
Фисташковый кокец• 09 февраля 2019
Ответ дляОднозначная
Труд организован. Работа по выработанному алгоритму. Не можешь встроиться в него по причине неумения снять с экрана скриншот? Ну эх. Пока-пока.
Мне по работе приходилось пересекаться с человеком,который раньше был морским летчиком. Ему 50 лет. И он тоже не умеет делать скриншоты. Ну не сталкивался человек с этим. Вы назвали бы его идиотом? Вы считаете это умение показателем интеллекта? Как вы думаете,какими качествами обладает человек,который садил самолёты на авианосец,и какими человек,который умеет делать длинный скриншот?
И вообще не вижу проблемы объяснить ,как это делать.
И вообще не вижу проблемы объяснить ,как это делать.
автор
Однозначная
• 09 февраля 2019
Ответ дляТелочка
Полностью согласна. Моя работа состоит в том, чтобы автоматизировать рабочий процесс так, чтобы максимально уберечь сотрудников от возможности сделать ошибку. И у меня с 10 опытом в сфере иногда банально не хватает фантазии на обычный тупеж там, где его просто не может быть по законам обычной логики
Вот логика, да. ЛОООООГИКА!))))) Про ’впихнуть невпихуемое’ я просто молчу. Это можно кино снимать про то, как они пытаются в 10-килограммовую коробку новой почты впихнуть полкуба товара))))))))))
...Про то, что никто не знает, что такое объем и как он считается - мы просто промолчим. Геометрию все в школе за углом прокурили))))
...Про то, что никто не знает, что такое объем и как он считается - мы просто промолчим. Геометрию все в школе за углом прокурили))))
Сумчатая кошка• 09 февраля 2019
Если вы даёте зарплату, на которую идут подобные кадры - это ваши проблемы. Сотрудники, которые что-то представляют из себя за копейки работать не будут, знают себе цену, да и спрос на них хороший. Поэтому можете продолжать платит мало и жаловаться, что в рабыни идут ленивые и недалекие.
Телочка• 09 февраля 2019
Ответ дляФисташковый кокец
Мне по работе приходилось пересекаться с человеком,который раньше был морским летчиком. Ему 50 лет. И он тоже не умеет делать скриншоты. Ну не сталкивался человек с этим. Вы назвали бы его идиотом? Вы считаете это умение показателем интеллекта? Как вы думаете,какими качествами обладает человек,который садил самолёты на авианосец,и какими человек,который умеет делать длинный скриншот?
И вообще не вижу проблемы объяснить ,как это делать.
И вообще не вижу проблемы объяснить ,как это делать.
Гугл может помочь, если человек разобрался с самалетом, то и скрин научится делать. Точно!
Царь-Матушка• 09 февраля 2019
Автор, я все это умею без проблем. Есть опыт работы. Возьмите меня к себе.
автор
Однозначная
• 09 февраля 2019
Ответ длякогдадеЦкие
послушайте, ну вы же взрослый человек и должны понимать, что если к вам идут работать сплошь тупицы, то что-то неладно именно в вашем королевстве. либо вы не на то обращаете внимание при приеме на работу, либо слишком нетерпимы к людям.
Я к людям терпима. Я нетерпима к тупости и лени. Лени ума в том числе. Чего-то не знаешь? Гугли! Это бесплатно!
когдадеЦкие• 09 февраля 2019
Ответ дляНе раскрытый парашют
Не, ну Вы серьезно? Человеку сказали заскринить, он не умеет. Это руководитель ДОЛЖЕН научить? А Гуглом пользоваться человек тоже не умеет? Так в этом случае я бы гнала в шею.
ну так гоните, хозяин-барин. только потом не нойте ’никто работать не хочет’. в конце концов это вам в конечном итоге нужен результат, и вам же переделывать в случае чего.
Петя-петушок• 09 февраля 2019
Ответ длятянитолкайка
У меня другой вопрос, где вы таких тупиц находите и зачем их держите?

автор
Однозначная
• 09 февраля 2019
Ответ дляФисташковый кокец
Мне по работе приходилось пересекаться с человеком,который раньше был морским летчиком. Ему 50 лет. И он тоже не умеет делать скриншоты. Ну не сталкивался человек с этим. Вы назвали бы его идиотом? Вы считаете это умение показателем интеллекта? Как вы думаете,какими качествами обладает человек,который садил самолёты на авианосец,и какими человек,который умеет делать длинный скриншот?
И вообще не вижу проблемы объяснить ,как это делать.
И вообще не вижу проблемы объяснить ,как это делать.
Я подозреваю, что если бы ему нужно было узнать, как этот скриншот сделать - он бы спросил, ну или погуглил))))))
Прилипало• 09 февраля 2019
Ответ дляОднозначная
Да какие проги? Это обычным андроидом делается, ткнуть пальцем только надо вовремя в тот скриншот.
Один раз показали и люди умеют. ВСЁ! В чем проблема? Люди этим не пользовались, им не нужно было. Не потому что они тупые. Мелочам всяким можно научить или сказать свои требования, чтобы сами научились, перечислить нужные навыки, которые понадобятся на работе.
Carrie Bradshaw-Preston• 09 февраля 2019
Ответ дляОднозначная
мне не надо угождать)))) Мне надо чтобы работа шла по аглоритму и меня в 9 вечера не задалбывали покупатели ’аааааа, мне не выслали ТТН, где моя посылка’
Вот наш директор тоже считал, что у нас слишком большие зарплаты и мы их не отрабатывали
Только когда все друг за другом написали заявления на увольнение, всем подняли зп... Мне в частности - на 100%, - оказывается, ’никто так не справится с тем сектором работы...’
Может, Вы просто из тех, кто вечно всеми недоволен и считаете себя пупом?.. Ну, как вариант? Может, если Вас разок нагнут таким образом, все резко перестанут быть такими беспробудными идиотами, как то Вы нам тут преподнесли, и окажутся вполне неплохими работниками?
Только когда все друг за другом написали заявления на увольнение, всем подняли зп... Мне в частности - на 100%, - оказывается, ’никто так не справится с тем сектором работы...’
Может, Вы просто из тех, кто вечно всеми недоволен и считаете себя пупом?.. Ну, как вариант? Может, если Вас разок нагнут таким образом, все резко перестанут быть такими беспробудными идиотами, как то Вы нам тут преподнесли, и окажутся вполне неплохими работниками?
когдадеЦкие• 09 февраля 2019
Ответ дляФисташковый кокец
Мне по работе приходилось пересекаться с человеком,который раньше был морским летчиком. Ему 50 лет. И он тоже не умеет делать скриншоты. Ну не сталкивался человек с этим. Вы назвали бы его идиотом? Вы считаете это умение показателем интеллекта? Как вы думаете,какими качествами обладает человек,который садил самолёты на авианосец,и какими человек,который умеет делать длинный скриншот?
И вообще не вижу проблемы объяснить ,как это делать.
И вообще не вижу проблемы объяснить ,как это делать.
да что вы, для таких работодателей 50 лет - глубокая пенсия и старческий маразм, какие такие авианосцы, кому оно надо, инстаграм со скриншотами - наше все)))
Галябалована• 09 февраля 2019
Мне так стыдно, я тоже не умею создать подборку быстрых ответов в Инстаграме и сделать длинный скриншот. Как это? Не стебусь, реально, научите)
автор
Однозначная
• 09 февраля 2019
Ответ дляПрилипало
Один раз показали и люди умеют. ВСЁ! В чем проблема? Люди этим не пользовались, им не нужно было. Не потому что они тупые. Мелочам всяким можно научить или сказать свои требования, чтобы сами научились, перечислить нужные навыки, которые понадобятся на работе.
Люди идут на эту работу, зная, что им надо будет делать. Их не на разделку рыбы зовут, а на работу в интернет магазин. Требуется знание вайбера, инстаграма, умение пользоваться ПК и мобильными гаджетами. Человек заявляет, что умеет всем этим пользоваться - ок, вперед. А выясняется, что ничерта он не умеет, да и учиться ему неохота. Даже гуглить и то влом. А мне такой работник не нужен)))
Любавишна• 09 февраля 2019
Автор, а вы чего собственно ожидали? Персонал подобрать на такую ’сложную’ работу, как паковка посылок и переписка с клиентом, вы не в состоянии. Дать инструкции, обучить минимуму тоже. Мотивировать - тоже нет. Ну и совсем не понятно зачем вы держите на исп. сроке 6 бестолочей, тратите свое время и нервы, если уже сейчас видите их тупость?
Потому путем несложных логических цепочек и собственного опыта с уверенностью скажу следующее: вы банально хотите сэкономить на людях и платить больше чем озвученные 7К не собираетесь, даже если работа будет делаться на 150%. Ваш подход к формированию команды, расходованию денег и своего времени говорит сам за себя.
Потому путем несложных логических цепочек и собственного опыта с уверенностью скажу следующее: вы банально хотите сэкономить на людях и платить больше чем озвученные 7К не собираетесь, даже если работа будет делаться на 150%. Ваш подход к формированию команды, расходованию денег и своего времени говорит сам за себя.
Vitalinka1987• 09 февраля 2019
Автор, да, так и есть. Толковых, расторопных, адекватных людей очень мало.
Carrie Bradshaw-Preston• 09 февраля 2019
Ответ длякогдадеЦкие
а научить снимать этот скриншот не пробовали?
А точно их телефоны того уровня, чтобы снимать скриншоты? )) Может, там у кого-то кнопочная Нокия 2008 года выпуска, а тут Вы, ’моторная’, пристебались к людям со своими скриншотами... 



oksanakirill• 09 февраля 2019
Вы шутите? Зачем вы их держите, если они не умеют всего этого? Это ж ерунда.
автор
Однозначная
• 09 февраля 2019
Ответ дляCarrie Bradshaw-Preston
Вот наш директор тоже считал, что у нас слишком большие зарплаты и мы их не отрабатывали
Только когда все друг за другом написали заявления на увольнение, всем подняли зп... Мне в частности - на 100%, - оказывается, ’никто так не справится с тем сектором работы...’
Может, Вы просто из тех, кто вечно всеми недоволен и считаете себя пупом?.. Ну, как вариант? Может, если Вас разок нагнут таким образом, все резко перестанут быть такими беспробудными идиотами, как то Вы нам тут преподнесли, и окажутся вполне неплохими работниками?
Только когда все друг за другом написали заявления на увольнение, всем подняли зп... Мне в частности - на 100%, - оказывается, ’никто так не справится с тем сектором работы...’
Может, Вы просто из тех, кто вечно всеми недоволен и считаете себя пупом?.. Ну, как вариант? Может, если Вас разок нагнут таким образом, все резко перестанут быть такими беспробудными идиотами, как то Вы нам тут преподнесли, и окажутся вполне неплохими работниками?
Если меня ’нагнут’ таким образом, как вы говорите - то я выйду на работу на полный рабочий день, с тремя телефонами, планшетом, ноутом и мужем, который будет раскидывать заказы по коробкам. Но спасибо, я свое уже отпаковала, у меня на данном этапе несколько иные задачи. Поэтому пока предпочитаю искать персонал методом перебора. Кто-то да будет с мозгами. Или хотя бы с руками. Я верю в то, что они существуют!)
Ресничный червь• 09 февраля 2019
Ответ дляГалябалована
Мне так стыдно, я тоже не умею создать подборку быстрых ответов в Инстаграме и сделать длинный скриншот. Как это? Не стебусь, реально, научите)
гуглите, не царское это дело вам рассказывать
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу