Люда Людоедова• 24 декабря 2019
Увольнение
Каким числом лучше уволиться?
Хочу либо последним рабочим днем декабря, либо первым днём января.
Как лучше?
Хочу либо последним рабочим днем декабря, либо первым днём января.
Как лучше?
17
0
Вообще-то, я думала, что если уволиться в последний рабочий день декабря, то это я доработаю и месяц и год
Ну я же знаю, как у Вас, вот и уточняю.
Я бы уже в январе ушла.
Не хотелось бы коллег под новый год напрягать с оформлением документов.
Я бы уже в январе ушла.
Не хотелось бы коллег под новый год напрягать с оформлением документов.
Знаете, меня так достали за эти два месяца, что мне все равно и на коллег, и на руководство, и на предприятие в целом
никто вас 1м января не уволит. зачем им год с вами начинать разницы нет для вас. 31.12 конечно увольняйтесь.
Так что б эту статью применить нужно подтверждение про переезд или почему вы ухаживаете за ребенком.
Напишите задним числом заяву и пусть вас уволят 28, если конечно директор и бухгалтер согласится все вот это в последние дни мудрить
Напишите задним числом заяву и пусть вас уволят 28, если конечно директор и бухгалтер согласится все вот это в последние дни мудрить
Ничего подобного, не нужно никаких подтвержджпющих документов, главное чтобы ребенок был. А переехать я могу в другую съёмную квартиру и мне резко станет неудобно добираться на работу, договор прикладывать что ли?
В декабре вы можете уволиться последним рабочим днем , какой у вас по табелю, графику .
1 января не уволят, так как это официальный выходной день. Увольняют только в рабочий день.
1 января не уволят, так как это официальный выходной день. Увольняют только в рабочий день.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу