Бандитка Сью• 07 февраля 2020
Почему я не прошла собеседование???
Жизнь боль((( кого не взяли тот поймет.
Была на собеседовании. Обещали перезвонить. В итого взяли другого человека. Я такая заучка и ботан. Ну почему я им не подошла??? Отказ очень бьёт по самооценке.
Была на собеседовании. Обещали перезвонить. В итого взяли другого человека. Я такая заучка и ботан. Ну почему я им не подошла??? Отказ очень бьёт по самооценке.
показать весь текст
114
0
Вот и причина - ребенок. Боятся, что будете на больничные ходить.
На будущее подготовьте аргументы, почему вы хороший работник, несмотря на ребенка. Например, да, у меня есть ребенок и я понимаю ваши страхи, но:
1. В случае болезни с ним сидит бабушка, отец - эти проблемы не затронут рабочий процесс.
2. Отпроситься на утренник - я отработаю пропущенное время (возьму работу на дом или прочее).
На будущее подготовьте аргументы, почему вы хороший работник, несмотря на ребенка. Например, да, у меня есть ребенок и я понимаю ваши страхи, но:
1. В случае болезни с ним сидит бабушка, отец - эти проблемы не затронут рабочий процесс.
2. Отпроситься на утренник - я отработаю пропущенное время (возьму работу на дом или прочее).
Автор, я спросила как-то человека, который проводит собеседования и много, как она выбирает себе сотрудников. Одинаковое образование, знания и все-такое. Она говорит, что выбирает того с кем комфортно общаться, одинаковый юмор , например или какие-то общие взгляды. Если какие-то провалы в знаниях, этому можно научить, они для этого деньги выделяют. А вот если человек не совпадает с коллективом, это не исправить. Все должны гореть на работе, и они горят. Белая зп, отпуска, больничные. И да, остаются после работы, это принято. Не знаю, что делают с детьми, там много бездетных.
— Как называется Ваша диссертация?
Анекдот вспомнил. )
***
— Как называется Ваша диссертация?
— «Как решетом воду носить».
— Ну, что Вы, голубчик! Кто же так диссертацию называет? Назовите ее так: «Анализ проблем транспортировки вещества в жидком агрегатном состоянии в сосудах с перфорированным дном».
— Профессор, а как называлась Ваша диссертация?
— «Влияние русских народных музыкальных кнопочных инструментов на развитие религиозно-философской мысли Росси конца XVIII начала ХХ века».
— То есть, «На хрена попу баян»?
Анекдот вспомнил. )
***
— Как называется Ваша диссертация?
— «Как решетом воду носить».
— Ну, что Вы, голубчик! Кто же так диссертацию называет? Назовите ее так: «Анализ проблем транспортировки вещества в жидком агрегатном состоянии в сосудах с перфорированным дном».
— Профессор, а как называлась Ваша диссертация?
— «Влияние русских народных музыкальных кнопочных инструментов на развитие религиозно-философской мысли Росси конца XVIII начала ХХ века».
— То есть, «На хрена попу баян»?
а какая взаимосвязь? мне один мой шеф просто признался, вот смотрю на тебя, и понимаю: будет комфртно и нормально работать рядом.
Автор, зачем вы так про себя-заучка? Вы просто умная, возможно. Но слишком самокритичны. Зарплата так себе, честно. Не парьтесь. Ищите дальше.
извините за сравнение, но Вы же перед тем, как купить себе пальто, несколько вариантов примеряете или берёте первое попавшееся
Значит не то пальто.
Ищите своё
Значит не то пальто.
Ищите своё
Напрямую сказать, что по причине наличия ребёнка не взяли на работу они не станут. Т. К. Это по закону ущемляет Ваши права
наличие ребёнка обычно отпугивает только в бюджетных организациях, где более-менее соблюдаются социальные стандарты. В коммерческих структурах всё намного проще, так что можно себя этим, успокоить, конечно, но, вероятнее всего, причина в чём-то другом
Потому что в нормальных компаниях пишут «открыт КОНКУРС на вакансию». Везде есть конкуренты и думать, что ты одна звезда и тебя должны сразу взять странно. Потом собеседование тоже сугубо субъективная вещь. Всем понравится невозможно. Так что, автор, не печальтесь.
В частных тоже не рады маленьким детям. Хоть про 500 нянь и бабушек рассказывай, начинаются личные вопросы, не касающиеся работы.
Ещё в последнее время спрашивают место жительства или указывают конкретно район, из которого не рассматривают кандидатов.
Ещё в последнее время спрашивают место жительства или указывают конкретно район, из которого не рассматривают кандидатов.
Ребенок.. Моя начальница при нас собеседования проводила, а потом негласно отсеивала тех, кто с ребенком.. Хотя у самой были дети.
Возможно, это одна из причин. И вторую девочку взяли, потому что у нее детей нет.
При прочих равных выберут всегда того, кто без детей. Хотя вы позиционируйте свое преимущество как то, что больше в декрет не уйдете )
Возможно, это одна из причин. И вторую девочку взяли, потому что у нее детей нет.
При прочих равных выберут всегда того, кто без детей. Хотя вы позиционируйте свое преимущество как то, что больше в декрет не уйдете )
оу, у мене теж так один раз було. на співбесіді керівник сені не дав рота відкрити. всю годину проговорив сам. я ледве встигала вставляти ’О’, ’Класно’, ’Це ж треба’. а про себе взагалі майже ні слова не вдалося розказати))
і вони мені взагалі не передзвонили. що це було...??
і вони мені взагалі не передзвонили. що це було...??
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу