Железный коготь• 28 декабря 2020
Говорят, эта работа денежная и востребованная...
Айти рекрутер. Знакомая говорит, что очень денежно. Требуется знание английского правда.
12
0
Брехня. Сам оклад именно в районе тех цифр, что я написала. Предусмотрены премии за голову. Но поиск может занимать месяцы.
Всем рекрутерам платят за принятую в штат единицу и проработавшую там от 3 мес. Чтоб получить нормальные деньги, нужно пропускать через себя столько, что рехнутся можно. Это тяжелая работа. Она выжимает, как лимон. И того не стоит.
Надо еще и город брать в учёт. Если это Киев то зп будет больше, чем в Днепре, например.
В Киеве 1000-1200 точно будет + за ’голову’%.
Но кроме англ и элементарной тех. части, надо иметь выдержку. IT на своей волне))) иногда кадры такие выносят и могз, и нервы.
В Киеве 1000-1200 точно будет + за ’голову’%.
Но кроме англ и элементарной тех. части, надо иметь выдержку. IT на своей волне))) иногда кадры такие выносят и могз, и нервы.
Да ну ладно. 1500 уе рекрутеру ну за что там платить? Спам в линкине?на самом деле от рекрутера ооочень слабо зависит будет ли человек работать)
востребована, если вы умеете хантить и завлекать реально крутых специалистов, за которых потом получаешь хороший бонус.
но надо быть ’в теме’, помимо инглиша. конечно, никто не имеет в виду, что вы должны разбираться прям в технических заданиях, но и не просто спрашивать ’кем вы видите себя через 5 лет’
но надо быть ’в теме’, помимо инглиша. конечно, никто не имеет в виду, что вы должны разбираться прям в технических заданиях, но и не просто спрашивать ’кем вы видите себя через 5 лет’
Витримку треба мати і айтішникам у спілкуванні з так званими рекрутерами. Бо половина читає резюме не тим місцем і витрачає твій час, хоча вакансія взагалі не під твої скіли
Точно. Тільки час згаяти. Розказувати про через п´ять років, а потім із техвідділом доходити, що воно не те((( ні їм не треба, ні тобі.
Реальные зп ставки в агентстве от 300 до 800 долл + %. Если работать в самой компании то чаще всего просто ставка без процентов. 1500 и выше это получают уже эйчары. Чтобы рекрутеру в компании получать 1500 он должен быть реально ну очень крут, если от 1500-2000 то управлять отделом. Обычные рекрутеры не будут получать таких денег, до 1000 максисум
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу