КонФФетОшка• 14 января 2021
Обидно , красные дипломы отменили
Теперь у дочери будет синий как у всех (((
показать весь текст
274
0
Значит у вас не было такой возможности , у кого все было то чего нет .
Когда была учеба все было ок какие там пары полететь куда то , погулять и тд .
Сейчас гос служба хорошее место сиди да радуйся , вот что значит хорошие родители пристроили , толку от тех оценок ? кто был типа умным сейчас пашет как конь , связи и деньги решают остальное то мелочи.
Все кто был с хорошими возможностями уселись на гос службу и не парятся сейчас .
Когда была учеба все было ок какие там пары полететь куда то , погулять и тд .
Сейчас гос служба хорошее место сиди да радуйся , вот что значит хорошие родители пристроили , толку от тех оценок ? кто был типа умным сейчас пашет как конь , связи и деньги решают остальное то мелочи.
Все кто был с хорошими возможностями уселись на гос службу и не парятся сейчас .
Ответ дляКарапулька
Не верю, что это пишет взрослая женщина 
В школе пока ничего не отменили. Но...разве основным мотивом учебы студента не является быть лучшим или хорошим специалистом, а получение записи красным на бумаге? Мдя, эта страна летит в пропасть 
В школе пока ничего не отменили. Но...разве основным мотивом учебы студента не является быть лучшим или хорошим специалистом, а получение записи красным на бумаге? Мдя, эта страна летит в пропасть
Вообще-то красный диплом - это и есть следствие желания стать лучшим специалистом. Вот у меня никогда не было самоцели получить красные дипломы, они получились сами собой. И я действительно училась, ни одной оценки не купила и не выпросила.
И по поводу нужны они работодателю - конечно нужны. Мой муж руководит огромным коллективом, и принимая на работу обращает внимание на оценки. Хорошие оценки говорят о многом: о способности быстро обучаться, уровне интеллекта, о грамотности и пр. Мало кто покупает красные дипломы - смысла нет вообще. Понятно, что помимо дипломов обращается внимание на многое другое. И его постоянная фраза : «Умных много, а знающих - очень мало»
И по поводу нужны они работодателю - конечно нужны. Мой муж руководит огромным коллективом, и принимая на работу обращает внимание на оценки. Хорошие оценки говорят о многом: о способности быстро обучаться, уровне интеллекта, о грамотности и пр. Мало кто покупает красные дипломы - смысла нет вообще. Понятно, что помимо дипломов обращается внимание на многое другое. И его постоянная фраза : «Умных много, а знающих - очень мало»
Погугліть
Як правильно має бути організований спільний побут у сім´ї
Де всі мають обов´язки і все організовано на засадах партнерства
От в нашій сім´ї саме так)
Як правильно має бути організований спільний побут у сім´ї
Де всі мають обов´язки і все організовано на засадах партнерства
От в нашій сім´ї саме так)
Работодатели обращают внимание? Я в своей жизни сменила 14 разных работ в Одессе и Киеве, карьерный рост от мерчандайзера до руководителя департамента. И нигде, ни на одном собеседовании у меня не смотрели ни сам диплом, ни тем более приложение к нему. После того, как брали на работу, просили принести ксерокс самого диплома вместе с трудовой, копией паспорта и кода, то ли в бухгалтерию, то ли в отдел персонала его надо. Лица, принимающие решение о приеме на работу не смотрели его никогда. Сейчас сама принимаю людей на работу, их дипломы меня не интересуют. Меня интересует опыт работы, грамотность, сообразительность в первую очередь. Я на собеседовании прекрасно вижу, кто образован, а кто нет. Наличие диплома ни о чем не говорит.
Конечно же. Если бы я не взялась за голову тогда, путь был бы только в ПТУ, как и у всех моих подруг в то время.
Даже и зубриловка. Она тоже важна - развивает память. А без хорошей памяти получить образование вообще очень трудно и учить иностранные языки.
Люди, які мають достаток, якраз добре знають як і чим мотивувати дітей
І це зовсім не грамоти)
І ще, з власного спостереження
Більшість успішних дітей - з забезпечених родин
Навіть для того, щоб потрапити у хорошу школу, батьки повинні вкласти ресурси в дитину
І ці діти спроможні визначити важливість грамот у їх житті
І це зовсім не грамоти)
І ще, з власного спостереження
Більшість успішних дітей - з забезпечених родин
Навіть для того, щоб потрапити у хорошу школу, батьки повинні вкласти ресурси в дитину
І ці діти спроможні визначити важливість грамот у їх житті
Ответ дляПоддакиваю иногДА
Теперь у детей вообще ни мотива, ни здоровой конкуренции. Смысл выпинаться, если все равно как все. У человека в жизни с малого должна быть конкуренция, мотив, стремление к лучшему, а для этого должен быть стимул, соревнования в учебе. Этого ничего нет. Оценки в 1 классе не ставят, потихоньку всё отменяют, растят середнячков, типа, сам понимай зачем тебе знания и карабкайся, а школа и др. уч. заведения тебе ничего не должны, помогать не должны, снимают с себя всю ответственность. В такой действительности живём. А детям с самого начала хорошо бы видеть примеры - вот Маше ставят высокие оценки, чем я хуже, буду брать с Маши пример. Ничего же не ставят, смысл куда-то тянуться 
Как все... Ещё и родители дома тормозят - оценки ничего не значат, оно тебе не надо.
Как все... Ещё и родители дома тормозят - оценки ничего не значат, оно тебе не надо.
только собралась об этом написать. Мотивации быть не должно. Рай для всех лодырюг, которые со школы ненавидели отличников. И да, есть серьезные предприятия, где на красные дипломы обращают внимание. К нам на собеседование приходят люди у которых нет абсолютно базовых знаний института. И уверяют, что быстро обучатся на месте. Но брать такое счастье не хотят. Обложили и медицину, и образование со всех сторон.
Автор, а чем это ОНИ объясняют? Отмену? Про медали школьные не знаю, может и родители руку прилагают у кого-то. Но вот в универе - исключительно студенты по своему (!) желанию раньше работали на диплом «з відзнакою». Никто не обязывал. Так скажем, дело чести. Для себя! Знаю таких из гуманитарного профиля. Никто из родителей не давил. Девочки работали, учились по своему профилю исключительно «дело чести». А вот при работе... увы, многие на диплом не смотрят. Скажите своему ребёнку, что важны знания! И что она лучшая для вас!
Конешно, неучи должны быть на одной ступеньки с умными детьми. Не должны тупые морально страдать. Ни дети, ни их такие же родители. Ага.
У вас сфера такая. Вот у нас производственное предприятие. Сами проектируем, производим и продаём промышленную продукцию. В Украине только ещё одно предприятие - наши конкуренты. И для нас важны именно академические знания, когда принимаем на работу инженеров-проектировщиков, производственных специалистов. Для продажников, бухгалтеров и отделов снабжения и пр. понятно, что более важны опыт работы и личные качества.
Такий підхід був актуальним 50 років тому
А зараз хороший спеціаліст постійно добирає курси і навчається, важливість диплому відходить на другий план
Студенти намагаються працювати задовго до закінчення вузу, окрім медиків, але й там є випадки, коли мають практику до закінчення навчання
А зараз хороший спеціаліст постійно добирає курси і навчається, важливість диплому відходить на другий план
Студенти намагаються працювати задовго до закінчення вузу, окрім медиків, але й там є випадки, коли мають практику до закінчення навчання
Вообще-то я не заканчивала институт 50 лет назад. И фирма наша работает сейчас и очень успешно с таким подходом. И нет таких курсов, где обучают наших специалистов.
Ну отменили и отменили. Он что-то даёт? Где-то помог?
Две бывшие одногруппницы с красным окончили - передавали, бегали, переживали, зрение у обоих упало сильно. Одна на заводе работает, вторая - инструктором по йоге.
И другие одногруппники, которые вообще не парились по поводу оценок - 3 так 3, главное сдать - успешные люди, работают в айти или программистами, некоторые уехали в другую страну. Ну, тут уточню - у нас все умные в группе были, те, которые не тянули, отсеялись после припой же сессии.
Две бывшие одногруппницы с красным окончили - передавали, бегали, переживали, зрение у обоих упало сильно. Одна на заводе работает, вторая - инструктором по йоге.
И другие одногруппники, которые вообще не парились по поводу оценок - 3 так 3, главное сдать - успешные люди, работают в айти или программистами, некоторые уехали в другую страну. Ну, тут уточню - у нас все умные в группе были, те, которые не тянули, отсеялись после припой же сессии.
есть что сказать по системам образования в более успешных странах? как же они бедные живут без стремлений,голодают небось и экономики этих стран в полном ауте конечно же,не то что у нас,с нашей то системой мотивации,столько людей с красными дипломами,высшим образованием,процветающая страна же,сразу видно уровень образованности населения
Полностью поддерживаю, никак не влияет
У меня есть красный диплом, мне жалко времени потраченного на него
У меня есть красный диплом, мне жалко времени потраченного на него
Ни о чем не говорят хорошие оценки. И оценки в дипломе - это последнее, на что я обращу внимание, принимая человека на работу.
Как это не видите?
Дипломы на втором ВО вообще старого образца выдают, они кардинально отличаются от тех, что на первом ВО, есть же разница между книжкой и ламинированным картоном?
Дипломы на втором ВО вообще старого образца выдают, они кардинально отличаются от тех, что на первом ВО, есть же разница между книжкой и ламинированным картоном?
Ну как сказать, имеют....
Вы уж извините, но если человек живет в универе о перекура до перекура, очень часто это же повторяется в работе.
Если человек не увлечен учебным процессом, примерно это видно и в работе. Ну и так далее, хотя есть конечно исключения, но это скорее ’нарушения в матрице’
Вы уж извините, но если человек живет в универе о перекура до перекура, очень часто это же повторяется в работе.
Если человек не увлечен учебным процессом, примерно это видно и в работе. Ну и так далее, хотя есть конечно исключения, но это скорее ’нарушения в матрице’
Да любое предприятие. На производстве толковый токарь с опытом может форы дать ИТР. Видела-перевидела я этих отличников Политеха, которые ничего не знают. Мой дядя бросил Бауманское училище на 3-м курсе, любовь у него была. Но, тем не менее, даже при Союзе ему отдали предпочтение в министерстве, назначая на должность директора ’почтовым ящиком ’, а не столичному краснодипломнику .
Мой однокурсник имеет красный диплом, но он был зубрила. То есть просто учил от корки до корки без понимания предмета. Любой вопрос в сторону от учебника приводил его в ступор. Ваш муж абсолютно прав, умных много (то есть памяти зазубрить предмет хватило) а вот знающих, в инженерном деле это очень важно, мало. Увы, не всегда хорошие оценки показатель.
У вас техническая специальность, такие дипломы легко признаются заграницей, эти ж знания едины и не зависят от страны, главное иностранный язык знать.
Диплом юрфака фиг признают заграницей, как бы ты хорошо укр.зак-во не знал и англ.
Диплом юрфака фиг признают заграницей, как бы ты хорошо укр.зак-во не знал и англ.
Вовсе нет. Чтобы вовлечь в учебный процесс нужен либо хороший преподаватель, либо личный интерес. А поскольку хороших преподавателей крайне мало и личный интерес не у каждого есть, вызубрить проще.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу