Почти 40... IT...реально?

Чем он занимается?

В чем проблема прособеседовать человека?
Да, больше отсев, но это не приговор возрасту. Это уже проблема человека что он не готовиться к собеседованиям и не так хочет эту работу
Обратна сторона. Я вчера вечером читала на форуме, что молодняк вот просто ходит по собеседованиям, и считает оферы, но работать не собирается там. Ну вот наверное себе планку количеством поднимают - не знаю. И это реально нормальная практика смотрю.

Золотые слова! Сейчас на пике Курсы айти, все идут на будущие зарплаты в надежде, но по ходу зарабатывают только владельцы курсов

Хотят не меня, а мои профессиональные знания и умения. Не более того.

ПС
жаба, она такая, просто заставляет некоторых людей, какашками кидаться, если больше ничего и нет ...

Ну, нет. В Украине в ИТ, как и везде, страшный эйджизм. После сорока делать карьеру возможно только крутым и узким спецам. Если вам 40 и вы решили начать учиться, то скорее всего ничего не выйдет. Во первых, нужен английский, хороший. Во-вторых, на джуна в ит- компанию без опыта вас просто не возьмут. У крупных есть свои инкубаторы для джунов и там уже есть возрастной ценз.
Если мозги стоят и есть деньги для жизни и обучения на ближайший 1-1,5 года, можете попробовать, конечно. Может, если правильно выберете направление, вам повезет.

все в вашем сообщении прекрасно... в Украине только нет сбербанка а в россии укрпочты )))))

А я училась год на курсах В1, потом в2. А тест епама на В1 сдала только с третьего раза.

Сколько проходила собесов никогда не спрашивали
Обучение в cv без лат стоит.
И в компании где я работаю берут джунов, на вид которым под сорокет нормально так
Мне 39

Вы малоадекватная....
Я вам поясняю что не кто не хочет больше платить и получать меньше не вы не работодатель.

Он Devops за полгода с джуниора вырос до мидла

Какой минимальный уровень?

Я вот как раз в таком инкубаторе . Мне почти 37, в группе около 15% возрастом 35+. Так что не всегда у крупных есть возрастной ценз.

Английский это жирный бонус, но реально обойтись и без знания языка.

А2 это уровень 5 класса шкрлы. Не давайте никому таких тупых советов. Никого с таким уровнем не берут скйчас, везде хотят upper или advanced

Муж devops. Проходил во время прошлого карантина весной курсы по питону, честно я сильно не разбираюсь в этих терминологиях на инглише. Выше написала, что я глупенькая по технической части))) у меня свой маленький бизнес в сфере продаж, но с локдаунами долго не продержусь на плаву.
Но, автор, не верьте что нужен идеальный английский, у него он был на примитивном уровне. Сейчас параллельно с работой подтягивает .

Он сам на себя или в команде работает?

Зачем оно вам в 40? Выберите что то попроще.

А на работу охотно берут таких самоучек возрастных? Мне 38, а везде хотят на работу до 35 и с огроооооомнейшим опытом тоже хочу в IT, а возьмут ли?

Полностью +1 В IT с момента окончания институтаю После 40 работу ОЧЕНЬ тяжело найти - напрямую спрашивают ’сколько Вам лет’ и брать не хотят...

В Сбербанке тоже программисты работают, и на укрпочте

Тут вы ошибаетесь, знания английского невсегда легко даюиься тем кто хорош в программировании.

+100. В IT надо идти с молоду, со школы и надо иметь определенный склад ума. У них и опыт хопоший уже в 25. А в 40 толтко начать, это все равно что в балет пойти в 40.

сейчас мода проходить платные ИТ курсы, выкачка денег для наивных лохов, которые думают пройти курсы и грести бабла лопатой, не более

пишите сразу миллион, в айти никто никому не будет рассказывать свою зп это первое, второе - такое возможно да, но он на проекте 1, делает все сам, это не исключает постоянное общение с англоязычным заказчиком

У меня нормальное отношение к возрасту. Но, увы, это реальность. Мозг молодого работает активнее чем у 40+. Я смотрю на возрастных коллег - те, что толковые и возрастные это те, кто наработал опыт за многие годы. Мы вон недавно сами взяли мужчину 63 года. Динозавр, узкий специалист, и сыграл как раз его опыт. Таких вакансий 2-3 на год выстреливает.И я не говорила, что все возрастные тупые и безрукие. У меня сейчас на проекте женщина 45 лет, в айти с 98 года, все еще мидл, с ее-то опытом, и не угонится за студентами, как бы не хотела, и на курсы ходит, и ночами не спит, и в неоплачиваемых проектах участвует, все ради знаний новых, а все равно задних пасет. Думаете, такая нагрузка для нее легко? Еще 1 ´программист´ засыпает за компом (возрастная болезнь), сами понимаете, работник никакой. Я провожу тех. собеседования, разные попадаются, но соображалка работает быстрее у молодняка. Я и сама по этому поводу негатив ловлю, но что поделать, трезво надо смотреть на вещи.

Так все же ответьте на вопрос: почему после 39 айтишников отправляют на пенсию )