Бюст Березуцкого• 25 марта 2021
Почти 40... IT...реально?
Насколько реально войти в эту сферу в данном возрасте? Я чётко понимаю что IT не равно программист. Есть и другие направления. Девушки кто уже работают в этой сфере или только переходит в похожем возрасте, дайте совет на что обратить внимание? Чему обучиться?
показать весь текст
564
0
В чем проблема прособеседовать человека?
Да, больше отсев, но это не приговор возрасту. Это уже проблема человека что он не готовиться к собеседованиям и не так хочет эту работу
Обратна сторона. Я вчера вечером читала на форуме, что молодняк вот просто ходит по собеседованиям, и считает оферы, но работать не собирается там. Ну вот наверное себе планку количеством поднимают - не знаю. И это реально нормальная практика смотрю.
Да, больше отсев, но это не приговор возрасту. Это уже проблема человека что он не готовиться к собеседованиям и не так хочет эту работу
Обратна сторона. Я вчера вечером читала на форуме, что молодняк вот просто ходит по собеседованиям, и считает оферы, но работать не собирается там. Ну вот наверное себе планку количеством поднимают - не знаю. И это реально нормальная практика смотрю.
Полностью +1 В IT с момента окончания институтаю После 40 работу ОЧЕНЬ тяжело найти - напрямую спрашивают ’сколько Вам лет’ и брать не хотят...
Вот всегда интересовала, почему беременные так делают??? Интересно, что компания о ней подумала.
Моя сестра стажировку прошла и узнала, что беременна. Вежливо отказалась, чтоб не подставлять коллег.
Моя сестра стажировку прошла и узнала, что беременна. Вежливо отказалась, чтоб не подставлять коллег.
Желание и предусматривает соответствовать требованиям. Не все же становятся мастерами маникюра, кто красит себе ногти.
Около 80% знакомых устроившихся в ИТ после универа С моего факультета получили опыт и ушли либо в лучшие компании, либо фриланс, либо Европа на ПМЖ.
Те кто устроился после 33-35, переквалифицировались с других специальностей (в с Банковой деятельности в моем примере), оседло работают, развивают компанию и не рвутся на вольые хлеба дальше.
Это вот мой личный социологический ’опрос’ так назвать. Областной центр, не Киев.
Около 80% знакомых устроившихся в ИТ после универа С моего факультета получили опыт и ушли либо в лучшие компании, либо фриланс, либо Европа на ПМЖ.
Те кто устроился после 33-35, переквалифицировались с других специальностей (в с Банковой деятельности в моем примере), оседло работают, развивают компанию и не рвутся на вольые хлеба дальше.
Это вот мой личный социологический ’опрос’ так назвать. Областной центр, не Киев.
Сколько проходила собесов никогда не спрашивали
Обучение в cv без лат стоит.
И в компании где я работаю берут джунов, на вид которым под сорокет нормально так
Мне 39
Обучение в cv без лат стоит.
И в компании где я работаю берут джунов, на вид которым под сорокет нормально так
Мне 39
Мне 41, у меня линкедин завален сообщениями ’рассмотрите, пожалуйста, нашу вакансию’, ’не интересно? почему? что мы можем сделать, чтобы стало интересно?’
Что я делаю не так? :))
Что я делаю не так? :))
Да просто на 1 вакансию претендует такое количество кандидатов, что логично при прочих равных выбрать того, кто помоложе. Это не эйджизм в чистом виде, просто естественный отбор
Не логично.
Я часто провожу тех.собеседования, внешний вид, пол, возраст и сексуальные предпочтения кандидатов не интересуют от слова совсем, особенно сейчас, когда все на удаленке. Только проф.уровень + софт скиллы, там где это требуется
Я часто провожу тех.собеседования, внешний вид, пол, возраст и сексуальные предпочтения кандидатов не интересуют от слова совсем, особенно сейчас, когда все на удаленке. Только проф.уровень + софт скиллы, там где это требуется
В смысле в чем проблема пособеседовать? Техническое интервью занимает час времени, а мне кроме собеседований еще работу работать нужно, а получается, что я должна каждый день тратить время на тех, кто и так отсеется
Ответ дляКротоТо
В Сбербанке тоже программисты работают, и на укрпочте
все в вашем сообщении прекрасно... в Украине только нет сбербанка 
а в россии укрпочты )))))
а в россии укрпочты )))))
ну это говорит только о качестве компании ))) часто джунами хотят видеть мидлов а мидлами хотят скорее сенйоров по скилам и эксплуатировать их и в хвост и в гриву ))))
ой та вы шо прям всем вы нужны все вас хотят 
просто так работают подборщики а метнетесь реально устроится и не кому вы особо не будете нужны...
просто так работают подборщики а метнетесь реально устроится и не кому вы особо не будете нужны...
Ну, нет. В Украине в ИТ, как и везде, страшный эйджизм. После сорока делать карьеру возможно только крутым и узким спецам. Если вам 40 и вы решили начать учиться, то скорее всего ничего не выйдет. Во первых, нужен английский, хороший. Во-вторых, на джуна в ит- компанию без опыта вас просто не возьмут. У крупных есть свои инкубаторы для джунов и там уже есть возрастной ценз.
Если мозги стоят и есть деньги для жизни и обучения на ближайший 1-1,5 года, можете попробовать, конечно. Может, если правильно выберете направление, вам повезет.
Если мозги стоят и есть деньги для жизни и обучения на ближайший 1-1,5 года, можете попробовать, конечно. Может, если правильно выберете направление, вам повезет.
Ответ дляСосиска_Втесте
ой та вы шо прям всем вы нужны все вас хотят
просто так работают подборщики а метнетесь реально устроится и не кому вы особо не будете нужны...
просто так работают подборщики а метнетесь реально устроится и не кому вы особо не будете нужны...
Правда? А почему тогда так хотят в it, если после 40 всех провожают, если никто никому не нужен?
В чем проблема прособеседовать человека?
вы серьезно? у нас на техническое хожу я и разработчик у какого зп от 4000 долл, как вы думаете, сколько стоит час его времени или моего?
много компаний такого же мнение, я не раз говорила hr что ’хочувайти’ звать не нужно.
вы серьезно? у нас на техническое хожу я и разработчик у какого зп от 4000 долл, как вы думаете, сколько стоит час его времени или моего?
много компаний такого же мнение, я не раз говорила hr что ’хочувайти’ звать не нужно.
Ответ дляЯ инженер, меряю от 1
А не подскажете, кем именно ваш муж в ИТ работает? 
Он Devops за полгода с джуниора вырос до мидла
А что не так с усваиваемостью и продуктивностью в 40?
От человека зависит. Полно тех, кто и в 20 непродуктивен и не в состоянии понять прочитанное.
От человека зависит. Полно тех, кто и в 20 непродуктивен и не в состоянии понять прочитанное.
Золотые слова! Сейчас на пике Курсы айти, все идут на будущие зарплаты в надежде, но по ходу зарабатывают только владельцы курсов
Ответ дляСосиска_Втесте
все в вашем сообщении прекрасно... в Украине только нет сбербанка а в россии укрпочты )))))
а в россии укрпочты )))))
есть сбербанк
проснитесь и много лет
ат сбербанк
проснитесь и много лет
ат сбербанк
Ответ дляСосиска_Втесте
ой та вы шо прям всем вы нужны все вас хотят
просто так работают подборщики а метнетесь реально устроится и не кому вы особо не будете нужны...
просто так работают подборщики а метнетесь реально устроится и не кому вы особо не будете нужны...
Хотят не меня, а мои профессиональные знания и умения. Не более того.
ПС
жаба, она такая, просто заставляет некоторых людей, какашками кидаться, если больше ничего и нет ...
ПС
жаба, она такая, просто заставляет некоторых людей, какашками кидаться, если больше ничего и нет ...
Ответ дляОдноклассница
Я в 29 психанула, и пошла на курсы тестировщиков. и что вы думаете, нет, я не вошла в ай ти
сейчас мне 31 периодически возвращаюсь к этой теме, но не хватает силы воли. то ребенок, то дистанционка, то времени нет.
сейчас мне 31 периодически возвращаюсь к этой теме, но не хватает силы воли. то ребенок, то дистанционка, то времени нет.
И таких как вы тысячи
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу