Апочемучка• 13 апреля 2021
Какие у вас используют формы контроля на удаленке?
Относительно недавно устроилась на новую работу, з/п чуть больше 15. Так оказалось, что ежедневно вечером нужно заполнить несколько ответов по выполненной работе, которые по сути дублируют друг друга, а утром ежедневная планерка, где ты рассказываешь о том, что было сделано и планы на день. И ты не просто рассказываешь, а тебе задают еще вопросы по выполненному и запланированному, ну и могут договориться на отдельный созвонимся по конкретно твоей сфере ответственности. И в какой-то момент эти планерки стали моим ежедневным стрессом.
А как вас контролируют на удаленке?
Это вопрос больше к тем, кто относительно недавно устроился на работу.
А как вас контролируют на удаленке?
Это вопрос больше к тем, кто относительно недавно устроился на работу.
30
0
У нас всегда были ежедневные планерки, не только на удаленке. Вообще не вижу ничего в них ужасного. Мы ещё и время логируем, на что сколько потрачено. Тоже не только на удаленке)
В связи с удаленкой никакого специфического контроля не появилось.
В связи с удаленкой никакого специфического контроля не появилось.
Вы на планерке рассказываете в общем, или детально? И рассказывает каждый присутствующих из подчиненных?
Кипят, если честно. Зато старческое слабоумие надеюсь не грозит.
Да и работа у нас посменная , есть время отдохнуть.
Да и работа у нас посменная , есть время отдохнуть.
Да, каждый рассказывает, чем занимался и чем планирует, были ли сложности. Такой момент синхронизации. Детально - только если были сложности или затруднения, обычно - кратко.
Только хотела написать. Тоже в логистике. Меня никто не контролирует т.к. мою работу и так видно, если отойду от компа на пол часа - это сразу заметно т.к. работа по сети (таблицы и т.д.) + телефон, почта, Вайбер и многое другое. С шефом минимум раз 5 созваниваемся за день. Видеоконференции редко, но бывают. Так, чтобы каждый день контроль - нет такого.
Вот и я к такому привыкла на прошлой работе. А здесь мало того, что весь день на связи, так еще вечером нужно отчитаться письменно, а утром устно.
Меня таки напрягает обилие контроля.
Меня таки напрягает обилие контроля.
Ничего плохого в планерках не вижу, не нужно из за этого переживать.
Какой род деятельности у вас?
Какой род деятельности у вас?
У нас постоянные конференции, шеф держит руку на пульса. Все файлы на удалённых ресурсах, видно, кто что и где делает.
не любила очень такое на прошлой работе, кучу времени занимают, а по факту - это ж начальству надо все это читать и вникать...
сейчас работаю по результату, начальству по барабану - что делаю и где, лишь бы прислала вовремя результат
сейчас работаю по результату, начальству по барабану - что делаю и где, лишь бы прислала вовремя результат
Даааа, а начальство даже не открывала сделанный файл, который нужен был срочно-срочно. И мои вопросы о качестве сделанной работы уходят в никуда, зато почему не сделано то или это, так это запросто спросят.
Мы рабоатем в программах в реальном времени. Руководитель всегда видит кто над чем работает и в конце дня кто сколько сделал. Плюс скайп для бизнеса и аутлук почта- нужно всегда быть ’зеленым’
Через удаленную программку...если в течении 20 минут нет активности мышки, то она вырубается, приходится снова входить в свою учётку с паролем...так и отслеживают. Два раза в месяц отчёт.
была раньше такая херня, но не на удаленке только
полный бред
задолбали, не то слово, как девочка-припевочка отчитываешься
сбежала через год
сейчас спокойно работаю без этой ерунды
полный бред
задолбали, не то слово, как девочка-припевочка отчитываешься
сбежала через год
сейчас спокойно работаю без этой ерунды
Вот и у меня те же мысли. Если не привыкну через месяц-другой, то буду искать себе что-то другое.
Относитесь к этому проще.
Руководитель должен знать, чем занимаются его сотрудники и на каком этапе продвигается работа.
Это требование же не только к Вам.
Руководитель должен знать, чем занимаются его сотрудники и на каком этапе продвигается работа.
Это требование же не только к Вам.
утром по зуму 10-минутка, что сделали, что планируем делать и есть ли вопросы по заданию
каждый день заполнить табл на какое задание сколько потратил времени
вполне логичные требования, нет причины для стресса
чтобы меньше нервничать, сделай себе пометки вечером по окончанию работы, послушайте что отвечают другие, погуглите типовые фразы
каждый день заполнить табл на какое задание сколько потратил времени
вполне логичные требования, нет причины для стресса
чтобы меньше нервничать, сделай себе пометки вечером по окончанию работы, послушайте что отвечают другие, погуглите типовые фразы
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу