Ушла и Пришла• 13 мая 2021
Стеснительные как выживаете в коллективе ?
Не переношу всякие посиделки , разговоры на работе , в основном пустые не о чем , или обсуждения кого-то ...
мне не комфортно , хочется сбежать .
Меняла коллективы , не могу , и дома скучно .
Я больше нахожу общий язык с кем-то одним двумя , а вот в большой компании сложно - молчу всегда и чувствую не комфортно , как психологический барьер :(
мне не комфортно , хочется сбежать .
Меняла коллективы , не могу , и дома скучно .
Я больше нахожу общий язык с кем-то одним двумя , а вот в большой компании сложно - молчу всегда и чувствую не комфортно , как психологический барьер :(
32
0
Это Вам еще шеф в принудительном порядке не устраивал выездные корпоративы под угрозой увольнения - вот, где трэшак 
Автор, я такая же. По характеру интроверт. Если нужно поддержать разговор, задаю вопросы и другой человек разговаривает, а я могу помолчать)
Но коллектив постоянно о чем то говорят
А я молчу ещё и видно что меня это стесняет что я не поддерживаю ...
за годы научилась это прятать , но бывает непредвиденнее ситуации где не знаю что и как )
А я молчу ещё и видно что меня это стесняет что я не поддерживаю ...
за годы научилась это прятать , но бывает непредвиденнее ситуации где не знаю что и как )
Ответ дляПосле 18
Автор, а чому вас це турбує?) Я така сама, мені норм
Вот не знаю
Хочу чтобы не беспокоило )
Хочу чтобы не беспокоило )
Ответ дляКотомафия
Это Вам еще шеф в принудительном порядке не устраивал выездные корпоративы под угрозой увольнения - вот, где трэшак
Моего мужа из за этого уволили(
Ответ дляУшла и Пришла
Но коллектив постоянно о чем то говорят
А я молчу ещё и видно что меня это стесняет что я не поддерживаю ... за годы научилась это прятать , но бывает непредвиденнее ситуации где не знаю что и как )
А я молчу ещё и видно что меня это стесняет что я не поддерживаю ...
за годы научилась это прятать , но бывает непредвиденнее ситуации где не знаю что и как )
Странная у Вас работа, если не можете отмазаться от разговоров рабочим процессами.
Вам потрібно на це забити. Дискомфортно балакати при великій кількості людей - мовчіть. І все. Просто слухайте інших. Просто робіть так, як вам добре. Ви така - яка є. Кому не подобається - ідуть мимо. Живіть в гармонії з собою. Прийміть себе.
Я це переросла, а може по іншому стала ставитися до цього- після 30 років мені стало норм.
До цього-жах)
Я це переросла, а може по іншому стала ставитися до цього- після 30 років мені стало норм.
До цього-жах)
Согласна. Я только после 30 поумнела. Теперь абсолютно не парит,что я неразговорчивая. Все люди разные.
Ответ дляКотомафия
Это Вам еще шеф в принудительном порядке не устраивал выездные корпоративы под угрозой увольнения - вот, где трэшак
Прям как у нас) и я такая. Наверное привыкла, давно тут, или психолог помог. Немного попустило
Ответ дляКотомафия
Это Вам еще шеф в принудительном порядке не устраивал выездные корпоративы под угрозой увольнения - вот, где трэшак
Я вообще такое терпеть не могу, как только в вакансии читала про всякие «тусовки», сразу в топку.
На неделе др нужно выставляться , а я не могу , хочу , но не могу , дискомфорт ... хоть увольняйся ((
Ответ дляУшла и Пришла
Но коллектив постоянно о чем то говорят
А я молчу ещё и видно что меня это стесняет что я не поддерживаю ... за годы научилась это прятать , но бывает непредвиденнее ситуации где не знаю что и как )
А я молчу ещё и видно что меня это стесняет что я не поддерживаю ...
за годы научилась это прятать , но бывает непредвиденнее ситуации где не знаю что и как )
А когда коллектив работает ?
Я так раз ’обманула чужие ожидания’, случайно этим обновив устаканившиеся традиции: не накрывала общий стол, а принесла торт, разрезала и поставила каждому на рабочий стол на одноразовой тарелочке. И там же поставила по 2 стаканчика разного сока.
Благо, на той работе шеф был заинтересован в ’арбайтэн нон-стоп’, а затяжные обеденные посиделки не приветствовал. Все идеально совпало, все довольны.
Не работаю там уже лет 7, а тамошние друзья-коллеги говорят, что этот способ празднования укоренился и заколосился)).
Берите на заметку)
Благо, на той работе шеф был заинтересован в ’арбайтэн нон-стоп’, а затяжные обеденные посиделки не приветствовал. Все идеально совпало, все довольны.
Не работаю там уже лет 7, а тамошние друзья-коллеги говорят, что этот способ празднования укоренился и заколосился)).
Берите на заметку)
Обычно нормально, но корпоративы напрягают. Особенно, когда тост нужно произнести... С тостами и поздравлениями у меня проблема. Или когда заказывают еду порционно на каждого сотрудника. Поэтому больше не работаю в коллективе.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу