А у нас макарошки• 27 мая 2021
У вас тоже сотрудники отпрашиваются с работы по всяким странным причинам?
Сотрудник она хороший, даже если и есть к ней замечания то незначительные и то она на них реагирует нормально.
Но вот эти вот отпрашивания просто достали, в основном это происходит за день до самого события и найти замену сложно.
То она не выйдет так как везет дочь на ЗНО, то она не выйдет т. к у сына сегодня день рождения, то нужно ехать в село там у мужа тетки 40 дней, то они едут там с какой-то организацией стерилизовать котов.
Я уже разговаривала с ней на эту тему, увольнять не хочу, но как-то терпеть эти странные поводы тоже не хочется, тем более они каждый раз новые
Но вот эти вот отпрашивания просто достали, в основном это происходит за день до самого события и найти замену сложно.
То она не выйдет так как везет дочь на ЗНО, то она не выйдет т. к у сына сегодня день рождения, то нужно ехать в село там у мужа тетки 40 дней, то они едут там с какой-то организацией стерилизовать котов.
Я уже разговаривала с ней на эту тему, увольнять не хочу, но как-то терпеть эти странные поводы тоже не хочется, тем более они каждый раз новые
показать весь текст
722
1
Ну так ведь она работает, а отгулы все берут, всегда отпрашивания были, есть и будут, потому что все люди
Да, именно так все и происходит. Я имею возможность брать больничные, все это знают. Потому ситуация, как у Вас. Но если бы мне намекнули, как Вы написали, то тогда - больничный на 2 недельки и увольнение.
Понимаю Вас, и почитав тут комментарии, понимаю что найти адекватного сотрудника сложно. У меня на работе такого почти нет, коллектив мужской на 95%. Директор очень лояльный, больничные, отпускные, отгулы. Но у девушек свое видение...
Была тоже одна, так рассуждала - вот я заболела и теперь не нужна на работе. Ну так сорри, месяц оплатили, потом предложили понижение зп, т.к. работает она раза в 3 меньше, (деньги с потолка не падают) она обиделась. Ну и успешно ее заменили, с парнями приколов минимум.
Была тоже одна, так рассуждала - вот я заболела и теперь не нужна на работе. Ну так сорри, месяц оплатили, потом предложили понижение зп, т.к. работает она раза в 3 меньше, (деньги с потолка не падают) она обиделась. Ну и успешно ее заменили, с парнями приколов минимум.
Я свою маму вообще не особо в детстве помню, хоть она даже ради меня пошла работать в сад (для меня там был ад). Но и сейчас как бабушка она так себе) А вот свекровь даже на пенсию пошла ради внучки любимой, вот она МЕГА Бабушка! И я всегда ей за это благодарна. Дочь тоже без нее не может, все выходные, каникулы.. все к бабушке
я так же своим сказала - надо меняться - между собой договаривайтесь, меня не впутывать. Разве что форс мажор какой. Если бы она подмену постоянно просила бы поменяться, ее бы уже послали
тогда и оплата по КЗОТу - кто приходит/уходит вовремя, всем ли доплачивают за понаднормову и т д?
Маме ехать на ЗНО и сдачу диплома для поддержки🤦🏼♀️оооооо май гад, я два вуза закончила и сгорела бы от стыда с мамой на дипломе и одногруппники бы засмеяли.
Ни разу ни одного родителя не помню ни на выпускных ни на вступительных со всех параллелей и потоков, что за бред?
Ни разу ни одного родителя не помню ни на выпускных ни на вступительных со всех параллелей и потоков, что за бред?
неправда, толковый сотрудник как и не живет только работой, он понимает что есть еще и жизнь и он может себе позволить и жить и работать
значит можете себе позволить. Я пока не уволилась бы, но больничный взяла. Просто у меня работа в 5 мин ходьбы от дама, садика и школы. Это так удобно, что сложно отказаться))
была такая , уже не работает....посчитали в месяц могла отпрашиваться... дней 5-7 в месяц точно.
Ну вы и работничек... Я сама никогда так не поступала и другим не позволяю. Но такие как вы долго на нормальной работе, которой человек дорожит, не задерживаются. Работаете где то не понятно кем, куда никто идти не хочет да еще и за копейки, то и ведете себя так.
Я работаю в частной корпорации, уже 10 лет. И зп повыше будет, чем у сотрудницы автора. У меня куча переработок за первую неделю месяца, выходим даже если выходной. Дальше мое отсутствие в счет ранее отработанного времени в определенный период на работу не сказывается
а почему нельзя так организовать работу, чтоб она не страдала от отсутствия иногда сотрудников? Это не просто безответственность. а полный непрофессионализм
Бледную немощь и у нас никто к стулу не привяжет, у нас даже медпункт имеется, где окажут первую помощь и отправят либо домой, либо в больницу, при необходимости, она озвучивала, ой, я кажется простуживаюсь, мне что то плохо, я сегодня отлежусь. Из за неё и других, тех, кто не наглел без заявления отпускать перестали.
как по Вашему он стал толковым?
в промежутках отпрашиваний?
или может он пахал и ставал толковым, а потом конечно, как стал толковым сам себе выбирает место, график и т.д.
но зачастую те, кто отпрашиваются - это женщины,которые сидят на работе за не высокую зп и как работник с себя не особо, что-то и представляет и на работу пришел по связях, вот так и сидят всю жизнь и ходят по своих делах...а кто-то всё равно на той же работе пашет, как папа Карло и стает толковым работником)))
в промежутках отпрашиваний?
или может он пахал и ставал толковым, а потом конечно, как стал толковым сам себе выбирает место, график и т.д.
но зачастую те, кто отпрашиваются - это женщины,которые сидят на работе за не высокую зп и как работник с себя не особо, что-то и представляет и на работу пришел по связях, вот так и сидят всю жизнь и ходят по своих делах...а кто-то всё равно на той же работе пашет, как папа Карло и стает толковым работником)))
а, так Вы же не признались, что у Вас такие плюшки сверху) Та да, я бы тоже пока засунула бы свои принципы поглубже. Пока у меня только муж, который хочет, чтобы я вообще не работала, но пока он слишком мало для этого зарабатывает, и характер у меня не домохозяйский. Не смогла бы не работать, хоть по 2-3 часа в день.
Странно почему вы её не уволили до сих пор, она работает за минималку? Я работала во многих компаниях но нигде не видела такого пофигизма сотрудника. А всё потому что таких увольняли и правильно делали.
так Вы с этого и начинайте, у автора просто сотрудница отпрашиваеться, а её работу, кто-то вместо неё тянет...разницу улавливаете?
У меня все ходили на утренники, соревнования, выступления кроме меня. Бабушки и дедушки бегали к старшему. Работала в банке, всю работу переделать было невозможно. В отпуск было уйти тяжело, а отпроситься вообще не реально. С рождением младшей дочери и работа поменялась и отношение. На все праздники я отпрашиваюсь, на линейки и т.д. И поняла, что дети важнее, на работе забудут на следующий день.
Я как то должна гадалку на пол ставки взять чтобы угадывать когда ей надо отпросится или что ? Или держать дополнительно человека наподхвате специально для нее выплачивая ему зп, а вдруг у Наташиной малой завтра зно, правда?🤣
А заранее нельзя взять за свой счёт/отпуск? А не вечером накануне ставить перед фактом постоянно?
Та может и пойдут, но тогда автор тут новую тему запилит: ’Как мотивировать хоть что-то делать, а если делать, то не так сильно косячить?’))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу