А у нас макарошки• 27 мая 2021
У вас тоже сотрудники отпрашиваются с работы по всяким странным причинам?
Сотрудник она хороший, даже если и есть к ней замечания то незначительные и то она на них реагирует нормально.
Но вот эти вот отпрашивания просто достали, в основном это происходит за день до самого события и найти замену сложно.
То она не выйдет так как везет дочь на ЗНО, то она не выйдет т. к у сына сегодня день рождения, то нужно ехать в село там у мужа тетки 40 дней, то они едут там с какой-то организацией стерилизовать котов.
Я уже разговаривала с ней на эту тему, увольнять не хочу, но как-то терпеть эти странные поводы тоже не хочется, тем более они каждый раз новые
Но вот эти вот отпрашивания просто достали, в основном это происходит за день до самого события и найти замену сложно.
То она не выйдет так как везет дочь на ЗНО, то она не выйдет т. к у сына сегодня день рождения, то нужно ехать в село там у мужа тетки 40 дней, то они едут там с какой-то организацией стерилизовать котов.
Я уже разговаривала с ней на эту тему, увольнять не хочу, но как-то терпеть эти странные поводы тоже не хочется, тем более они каждый раз новые
показать весь текст
722
1
А я как наёмный работник думаю вот как. Как же тяжело работать без возможности решать свои вопросы. А вопросы бывают: в учреждениях, которые работают до 17/18, например, нужно в банк в поликлинику и т.д. И я ненавижу эти минуты, когда нужно отпрашиваться (но надо - банк насчитал какой-то штраф, нужно ехать, маму нужно в поликлинику отвезти, к стоматологу, который принимает до 16, в автошколе уроки вождения - когда есть время у инструктора и т.д., можно перечислять ещё).
Ой, не начинайте, это здесь ни при чем, поверьте, больше чем у вас , мне смешно когда безответственность спихивают на количество детей
Ну если у вас магазинчик и второй продавец не может подменить, тогда, конечно.
Но в нормальных компаниях не проблема отпустить человека, если ему нужно.
Я своих отпустить могу, даже если утром пришёл, а потом нужно срочно уйти, из последнего ребёнок ключи потерял, в прошлом году одна сотрудница забыла написать заявление, чтоб ребёнка приняли в 10-й класс.
Мне не жалко отпустить, их работу никто за них не сделает, работают девочки хорошо.
Но в нормальных компаниях не проблема отпустить человека, если ему нужно.
Я своих отпустить могу, даже если утром пришёл, а потом нужно срочно уйти, из последнего ребёнок ключи потерял, в прошлом году одна сотрудница забыла написать заявление, чтоб ребёнка приняли в 10-й класс.
Мне не жалко отпустить, их работу никто за них не сделает, работают девочки хорошо.
Не уволить, конечно, но не отпустить пару раз. Там уже сотрудник или пересмотрит/перестроит свои планы, или найдет другую работу.
Я вообще никогда не говорю об ошибках, но тут прям режет. Совет от души - пишите лучше на украинском, Вас же поймут, зачем так язык кривить.
По теме. Толковым становятся не от количества проведенных часов на работе без возможности отпроситься, а от опыта и желания работать
По теме. Толковым становятся не от количества проведенных часов на работе без возможности отпроситься, а от опыта и желания работать
рабочий день в офисе, плюс Вы написали, что постоянно на телефоне
Мы же не знаем специфику работы Вашего мужа
у автора работа,где нужно быть определенное время в офисе, а не на удаленке и прикиньте таких работ в большинстве своем
тем более, если график с 10 до 4х, то времени нормально до работы и после решить свои вопросы...
Мы же не знаем специфику работы Вашего мужа
у автора работа,где нужно быть определенное время в офисе, а не на удаленке и прикиньте таких работ в большинстве своем
тем более, если график с 10 до 4х, то времени нормально до работы и после решить свои вопросы...
Мой муж за 10 лет в одной компании отпрашивался от силы на 10 дней (свадьба, со мной в больницу, моей маме помочь). Но реально я его упрашивала отпроситься, доказывая всю серьезность ситуации.
На счет свадьбы прошу не ехидничать)
На счет свадьбы прошу не ехидничать)
Так я об этом выше и писала.
А сюда по тому, что автор сидит тут уже какой час, то может без проблем подменить
А сюда по тому, что автор сидит тут уже какой час, то может без проблем подменить
Это бред, нельзя так. Только заранее или самому себе ищешь замену, если это возможно. Тем более, зно, это сюрпризом для них было, что надо сдавать? Думаю, просто пользуется вами. Отпускаете, и ладно
Ну так у вас переработки. У меня тоже бухгалтера, если надо задерживаются и в выходные выходят. И если человеку надо он может не выйти, конечно предупредив. Но у нас все сотрудники ответственные, каждый отвечает за свой участок... Если не сделал сегодня сделает завтра... Каждый сам знает как ему удобно...
Ответьте на мой вопрос и мы вместе посмеемся. Поехать с ребенком на ЗНО это не безответственность. Если у нее не такое мнение как ваше, это не означает, что оно не правильное. И если с вами мама никуда не ездила, это не значит что все мамы такие.
Понимаете как, у меня не магазинчик, но даже если был бы магазинчик, представьте ситуацию, одна работает и отпрашивается раз в три месяца, зато подменяет постоянно ту которая по 5 раз в месяц, это справедливо, красиво, нормально по отношению к этому сотруднику?
Я вот ненавижу отпрашиваться и вообще не воспринимаю контроль! Наверное поэтому как то и работа такая, что не приходится этого делать ттт. Даже когда я работала в офисе, все равно у меня была свобода, ну не могу я работать под гнетом, я тогда неработоспособная
На ЗНО сын ездил с однокласниками. Проблема в 17-16 лет? У меня даже в мыслях не было ехать с ним, да он бы мне и не позволил. В универ документы ездила с ним сдавать.
Какие такие?
Ну наверное вы правы, наверное, моя мама на сегодняшний день управляет банком тк не ездила со мной на зно🤷♀️
А во вторых, повторяю 10 раз, на это зно можно было отпросится заранее и все
Ну наверное вы правы, наверное, моя мама на сегодняшний день управляет банком тк не ездила со мной на зно🤷♀️
А во вторых, повторяю 10 раз, на это зно можно было отпросится заранее и все
Не постоянно на телефоне, а должен быть готов ответить на телефонный звонок в любое время. Это разные вещи. Таких звонков за день может и не быть.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу