40каградусная• 03 июня 2021
А кто в курсе, законом предусмотрены отгулы для посещения врачей?
Они сейчас, в основном, принимают в рабочее время. Вот я к кому ходила в последний год, всегда приходилось отпрашиваться, а это несколько походов обычно.
Интересно, как люди должны ходить по врачам, следить за здоровьем? Чтоб нормально встретить старость. Да и срочные ситуации бывают .
Интересно, как люди должны ходить по врачам, следить за здоровьем? Чтоб нормально встретить старость. Да и срочные ситуации бывают .
показать весь текст
автор
40каградусная
• 03 июня 2021
Ответ дляКотенок аки рысь
Читайте законодательство: минимальный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня в году. Плюс есть еще неоплачиваемый 15 дней.
Меня с работы на столько не отпустят. Макс 14.
Котенок аки рысь• 03 июня 2021
Ответ для40каградусная
Я сейчас хожу в платную, записывают тогда когда надо( бывает и такое), я не единственный клиент. А врачи работают на две клиники обычно. А мне допустим перевязки после операции, это не ждёт. Самое интересное как меня недавно убеждали что это врач решает, когда мне приходить, когда ему удобно)) советчица, такая советчица.
Ну не работайте вообще тогда. Кто вам что должен? Болеете - оформляйте больничный. Не положен - берите отпуск. Вы хотите ходить по врачам и получать за это зарплату? А работодателю это зачем?
кнопкодав• 03 июня 2021
Ответ дляЗубная фея
Ну вот ваш нормальный начальник отпустил вас к стоматологу. А у стоматолога тоже нормальный начальник и отпустил его в это время к проктологу. И? Дальше что? Все люди нормальные, только вы зря уходили с работы. И точно такие же ситуации в других организациях, вы пришли, а нужного вам специалиста нормальные люди отпустили...Или продавец ушла, а за ее отделом стоять некому, а вам там срочно надо что то купить, дальше что?
Я к врачу без записи не иду, всегда созваниваюсь. Я не продавец. У продавцов гибкий график, кстати, им проще, в отличие от моего, с пн по пт, с 9 до 18, как у врачей.
Сотрудники и подчинённые - не рабы, еще нигде не встречала и от знакомых не слышала, чтобы сотрудника к врачам не отпускали во время работы, если заранее, конечно, согласовать, а не ставить перед фактом в этот день
Сотрудники и подчинённые - не рабы, еще нигде не встречала и от знакомых не слышала, чтобы сотрудника к врачам не отпускали во время работы, если заранее, конечно, согласовать, а не ставить перед фактом в этот день
{СоJIнТсЕ}• 03 июня 2021
беру отгулы по полдня (отдаю с отпуска), если серия посещений -то уже в отпуске иду. Так, чтобы просто отпросился и пошел, то у нас такого нет, пропусками пикаем, время программно отмечаем
СтелькаОТединицы• 03 июня 2021
Ответ для40каградусная
Ну к врачу то надо на пару часов, а брать весь день? Или сходить, потом, анализы, потом прием, лечение,опять прием. Зубы лечила, один зуб, сложный, 4 посещения, и +2 на другие два. Пойти к орту, тоже, осмотр, обследование, снимок, прием, лечение и и.д. у меня отпуск две недели. За них ничего не успеть. А надо ещё невролог, после ковида, + с сосудами неладно, остеопат.
Можно день на часы разбить. Как договоритесь.
автор
40каградусная
• 04 июня 2021
Ответ дляСтелькаОТединицы
Можно день на часы разбить. Как договоритесь.
Проблема в том что все запоминают сколько раз тебя не было, а не сколько часов(
автор
40каградусная
• 04 июня 2021
Ответ для{СоJIнТсЕ}
беру отгулы по полдня (отдаю с отпуска), если серия посещений -то уже в отпуске иду. Так, чтобы просто отпросился и пошел, то у нас такого нет, пропусками пикаем, время программно отмечаем
У нас ещё часть отпуска ’ сгорает’ в новогодний период, отправляют всех за счёт выходных и праздников. На 10-12 дней, из который рабочих максимум 3.
Миллион АлыхРос• 04 июня 2021
Ответ дляКраля-Галя
При беременности врач предлагала время коесультаций можно было оформлять официально.
А так есть 15 дней в году за свой счет для решентя личных проблем.
А так есть 15 дней в году за свой счет для решентя личных проблем.
А как это?
автор
40каградусная
• 04 июня 2021
Ответ дляКотенок аки рысь
Ну не работайте вообще тогда. Кто вам что должен? Болеете - оформляйте больничный. Не положен - берите отпуск. Вы хотите ходить по врачам и получать за это зарплату? А работодателю это зачем?
Да вы просто кэп, может и не жить тогда вовсе?
Краля-Галя• 04 июня 2021
Ответ дляМиллион АлыхРос
А как это?
Я таким не пользовалась все со слов врача. Давалась бумажка с печатями, что с такого времени по такое была на консультации, на работе не могли не отпускать т к нарушение кзота и это не прогул.
СтелькаОТединицы• 04 июня 2021
Ответ для40каградусная
Проблема в том что все запоминают сколько раз тебя не было, а не сколько часов(
Вы очень мнительная. Вам не все равно? Вы используете свой законный отпуск как хотите и пусть ещё спасибо скажут, что заменять не надо. Есть работа, условия работы и её оплата. Вы ничего не нарушаете. А работодатели любят , чтобы много работали и мало требовали. 14 дней отпуска - уже нарушение. Так ещё и к врачу нельзя.
автор
40каградусная
• 04 июня 2021
Ответ дляКраля-Галя
Я таким не пользовалась все со слов врача. Давалась бумажка с печатями, что с такого времени по такое была на консультации, на работе не могли не отпускать т к нарушение кзота и это не прогул.
Я не хочу чтоб вся фирма знала что я была у гинеколога
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу