Горизонтальный самовар• 13 июля 2021
Из принципа не помогаю стажерам. Я скотина?
Не так давно я пришла в компанию, все усердно учила, понимала, что пригодится по работе, даже конспект переписывала в новую тетрадь, чтобы лучше запомнить.
С начальником разбирала каждый свой вопрос, с тренерами каждую свою ошибку.
Пришли тупые стажеры, по их вопросам видно, что дуб - дерево, принципиально не помогаю им, пусть начальство мучается, раз набрали таких.
Я скотина или права?
С начальником разбирала каждый свой вопрос, с тренерами каждую свою ошибку.
Пришли тупые стажеры, по их вопросам видно, что дуб - дерево, принципиально не помогаю им, пусть начальство мучается, раз набрали таких.
Я скотина или права?
212
0
Вы, когда с начальником и тренерами разбирали вопросы и работу над ошибками, уже гуру были
Ах, да, еще конспекты самостоятельно писали, теперь, как высокомерная жадина себя ведете
Когда нибудь работа меняется, и может так статься, что и сидеть разбирать вопросы с вами никто не будет. Скажут, набрали тут какую то. Других взяли, они уже умные, а этой разжевывай все
Их учил месяц тренер, как и меня.
Если они задают такие тупые вопросы, значит, либо не слушали, либо не слышали
Если они задают такие тупые вопросы, значит, либо не слушали, либо не слышали
Автор, если вам не хочется, не помогайте.
С одной стороны - вроде бы не красиво не помочь, с другой - сядут на голову и будете все время помогать.
С одной стороны - вроде бы не красиво не помочь, с другой - сядут на голову и будете все время помогать.
Спасибо.
Так и рассуждаю.
Начальник хороший сам ушел, остальные вечно на удаленке.
Эти бегут ко мне за помощью, я морожусь
Так и рассуждаю.
Начальник хороший сам ушел, остальные вечно на удаленке.
Эти бегут ко мне за помощью, я морожусь
Автор, я с Вами. У нас на работе взяли женщину 40 лет, а она толком компьютера не знает. А у нас надо сел и работаешь, хотя бы азы знаешь. Так порой раздражает объяснять, особенно когда учить не твоё это. А своя то работа стоит. Начальник морозится.
Если в ваши обязанности не входит обучение новых сотрудников, то смело можно посылать нафик. Зачем конкурентов себе растить.
Автор не наставница, а коллега и никого обучать не обязана.
Представляю ваш уровень сообразительности, если не видите разницы. Куча куриц в теме
Представляю ваш уровень сообразительности, если не видите разницы. Куча куриц в теме
У нас проще. Кому наставничемтво поручили, тот и учит, тому и зачтется. А так, конечно бесит, когда дергают постоянно.
Ответ дляГубы_зубы
Я о чертах характера, если что, курица Вы))). 
Совесть или есть, или ее нет.
Совесть или есть, или ее нет.
Удалено администрацией...
В компании есть сейчас их непосредственный начальник?
Вы обсуждали со своим руководством обязаны ли вы консультировать новичков?
Вы обсуждали со своим руководством обязаны ли вы консультировать новичков?
У нас тоже набрали молодежи, но тупой и безответственной, ничего до конца не доводят, вовремя не делают, для них, впринципе, нет понятия сроков. Но у нас молодой начальник, складывается впечатление, что подбирает, таких, которые не подсидят и будут безропотно выполнять указания, хоть косо и криво. Я не против учить, но иногда видно, что бесполезно, да они лучше знают программы, но коммуникативные навыки слабые, пишут с ошибками, не слыша, нет масштабного мышления.
А вообще стажёры не обязательно именно тупые. Иногда просто бывают не сильно уверенные в себе люди, которые боятся ошибиться и потому перестраховываются и переспрашивают каждый момент.
Я в своей компании работаю уже 6 лет и до сих задаю ’тупые вопросы’ - запускаем с нуля новый проект, 2 директора, один говорит одно, второй другое и я между ними. Потому, чтобы не было ляпов лишний раз стараюсь подстраховаться и переспросить правильно ли я поняла задачу и точно ли вот так надо делать.
Я в своей компании работаю уже 6 лет и до сих задаю ’тупые вопросы’ - запускаем с нуля новый проект, 2 директора, один говорит одно, второй другое и я между ними. Потому, чтобы не было ляпов лишний раз стараюсь подстраховаться и переспросить правильно ли я поняла задачу и точно ли вот так надо делать.
Вас учили. Даже под конспект. Ошибки делали, насильника домагивали. И сейчас вы такая умная, а новенькие тупые . Если скажет начальство, то вы объязаны быть наставником. Иначе вы просто бесполезная тетя
. Если скажет начальство, то вы объязаны быть наставником. Иначе вы просто бесполезная тетя
Автор, вы скотина. Когда, я пришла на свою первую работу там таких скотин было две.
Они ожидали, что за каждый ответ им будут доплачивать.
Но проблема была ещё в том, что документации не было.
Я нашла в другом отделе человека, который мне первый месяц помогал и все у меня получилось.
А мысли были уйти сразу.
В этой области я уже работаю 13 лет на позиции начальник отдела. Так вот я всегда и всем отвечаю на любые вопросы. Даже тупые.
Иногда люди, которые по началу задают тупые вопросы становятся хорошими сотрудниками,а такие крысы как вы сидят в уголке без повышения годами. У меня есть такая родственница, которая на право и на левой всем говорит, что никому помогать не будет и при этом уже как была средним специалистом так и осталась. За чуть больше 10 лет на одной позиции. А все тупые новенькие выросли до начальников отдела и департамента.
Они ожидали, что за каждый ответ им будут доплачивать.
Но проблема была ещё в том, что документации не было.
Я нашла в другом отделе человека, который мне первый месяц помогал и все у меня получилось.
А мысли были уйти сразу.
В этой области я уже работаю 13 лет на позиции начальник отдела. Так вот я всегда и всем отвечаю на любые вопросы. Даже тупые.
Иногда люди, которые по началу задают тупые вопросы становятся хорошими сотрудниками,а такие крысы как вы сидят в уголке без повышения годами. У меня есть такая родственница, которая на право и на левой всем говорит, что никому помогать не будет и при этом уже как была средним специалистом так и осталась. За чуть больше 10 лет на одной позиции. А все тупые новенькие выросли до начальников отдела и департамента.
Ответ дляГубы_зубы
Уровень интеллекта просто зашкаливает этой ОсобИ 
Бесплатный совет: гуглите незнакомые слова прежде чем их употреблять. Ладно сейчас вы под анонимом, но вы же и в реальной жизни так ляпаете.
Не благодарите)
Не благодарите)
А что у у вас там за масштабы?
Вы много хотите от новичков) чтобы мыслить масштабно нужен опыт.
По поводу безотвественных людей всегда такие были. Некоторые подтянуться, а остальным нужно будет сказать пока
Вы много хотите от новичков) чтобы мыслить масштабно нужен опыт.
По поводу безотвественных людей всегда такие были. Некоторые подтянуться, а остальным нужно будет сказать пока
Если они реально дуб-дерево, то я бы тоже морозилась, ибо не в коня корм. Но тупые вопросы - это не показатель
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу