Горизонтальный самовар• 13 июля 2021
Из принципа не помогаю стажерам. Я скотина?
Не так давно я пришла в компанию, все усердно учила, понимала, что пригодится по работе, даже конспект переписывала в новую тетрадь, чтобы лучше запомнить.
С начальником разбирала каждый свой вопрос, с тренерами каждую свою ошибку.
Пришли тупые стажеры, по их вопросам видно, что дуб - дерево, принципиально не помогаю им, пусть начальство мучается, раз набрали таких.
Я скотина или права?
С начальником разбирала каждый свой вопрос, с тренерами каждую свою ошибку.
Пришли тупые стажеры, по их вопросам видно, что дуб - дерево, принципиально не помогаю им, пусть начальство мучается, раз набрали таких.
Я скотина или права?
показать весь текст
212
0
У нас со стажерами одна должность и одна зп.
Просто первый месяц работы с них не снимают штрафы за ошибки
Просто первый месяц работы с них не снимают штрафы за ошибки
На такие вопросы вам ответят. Но если вопросы касаются основ вашей профессии, т.е. если химик не знает, как приготовить растворы, эколог - что такое ПДК, бухгалтер не может найти budget line item в инвойсе, то извините, придется потратить на спрашивающего немалую часть своего рабочего времени, или просто взять на себя его работу а этого уже никто себе позволить не может. У автора как раз такой случай.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу