Играюся• 06 августа 2021
Заставили уволиться. Теперь просят расписку..
Здравствуйте. Меня вынудили написать заявление об увольнении без обьяснения причин. В противном случае обещали сделать мое пребывание на работе невыносимым, и потом уволить по статье. Написала по соглашению сторон. Уволили одним днем, без выходного пособия. Через несколько дней позвонили и попросили приехать подписать расписку об отсутствии претензий к работодателю.. чТО ЭТО ЗА РАСПИСКА? Что будет, если я просто не приеду?
показать весь текст
163
0
не должны.
’Трудовым законодательством не предусмотрена выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон. Хотя в коллективном договоре может быть предусмотрено и иное.
Например, денежная компенсация работнику при увольнении по такому основанию.’
’Трудовым законодательством не предусмотрена выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон. Хотя в коллективном договоре может быть предусмотрено и иное.
Например, денежная компенсация работнику при увольнении по такому основанию.’
Мы вашей ситуации не знаем. Но есть закон, и они его не нарушили.
Ваше заявление развязало им руки.
Если докажете, что оно написано по принужднию , тогда в суд.
Но выходного вы не увидите ( нет в законе). За бонусы не буду утверждать. Это внутренние документы.
Ваше заявление развязало им руки.
Если докажете, что оно написано по принужднию , тогда в суд.
Но выходного вы не увидите ( нет в законе). За бонусы не буду утверждать. Это внутренние документы.
Если есть возможность связаться с вьішестоящим руководителем или владельцем и разузнать что к чему, за что уволили, что вьі вьіполняли свои обязанности и т.д., а с вами так поступили. Часто они не в курсе и могут все решить. Может те двое, которьіе звонят вам, хотят ваши денежки себе взять.
если работал,то есть зп и компенсация за неиспользованный отпуск.
а ещё надо 10% ежемесячно откладывать на форс-мажор.
а ещё надо 10% ежемесячно откладывать на форс-мажор.
Скажите что нет денег на проезд и сумма выходного пособия очень поспособствует тому, что вы таки снизойдёте и подъедете и напишите расписку.
А на нет - и суда нет
А на нет - и суда нет
Со мной не надо бодаться). Я написала, что вам обязаны выплатить по закону.
Если были бонусы, каким документом они были предусмотрены?
Если будете с ними судиться, на какой документ будете ссылаться, требуя бонусы?
Есть ли у вас подтверждающие документы, что они вообще вам платились до этого ? Например, расчетные листы с видами доплат?
Если были бонусы, каким документом они были предусмотрены?
Если будете с ними судиться, на какой документ будете ссылаться, требуя бонусы?
Есть ли у вас подтверждающие документы, что они вообще вам платились до этого ? Например, расчетные листы с видами доплат?
Выходное пособие - это что такое ? Первый раз слышу, работала не на одной работе. Остаток по зарплате выплачивают и все, вы об этом ? Вам не выплатили ЗП?
Автора заставили уволиться без обьяснения причиньі. Она же не хотела и могла отстаивать свое место. А так ее уволили без средств. Єто очень спорньій вопрос. Я бьі просто так не ушла.
Конечно, есть подтверждение . Все законно. Бонусы платились отдельным переводом. Есть распечатки из банка.
Ну есть же кто-то еще. Может генегальньій дир или президент компании, или кто там у вас самьій главньій?
Она уже ушла.
Все свои требования нужно было выставлять и оговаривать до написания заявления, а не после.
Все свои требования нужно было выставлять и оговаривать до написания заявления, а не после.
почему не положено? может оно предусмотрено колдоговором, его платят необязательно только при сокращении
Если вас сокращают по каким-то причинам, то должньі уведомить вас за два месяца до датьі сокращения и в день увольнения вьіплатить вам зп за отработанное время, компенсацию за неиспользованньій отпуск и вьіходное пособие в размере двух окладов.
нет двух окладов при согласовании сторон, вы о чем??? это при сокращении, зачем вы вводите людей в заблуждение
Там видно, что это именно бонусы, а не премия какая-нибудь?
Что вообще во внутренних документах прописано?
Может, там вообще нигде нет речи о тех бонусах?
Что вообще во внутренних документах прописано?
Может, там вообще нигде нет речи о тех бонусах?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу