Играюся• 06 августа 2021
Заставили уволиться. Теперь просят расписку..
Здравствуйте. Меня вынудили написать заявление об увольнении без обьяснения причин. В противном случае обещали сделать мое пребывание на работе невыносимым, и потом уволить по статье. Написала по соглашению сторон. Уволили одним днем, без выходного пособия. Через несколько дней позвонили и попросили приехать подписать расписку об отсутствии претензий к работодателю.. чТО ЭТО ЗА РАСПИСКА? Что будет, если я просто не приеду?
163
0
Деньги выплатили? Если нет, то боятся, что подадите на них в суд. Шлите их лесом. А еще лучше, запишите их звонок . Спросите,зачем такое писать.
У Вас трудовая на руках, шлите лесом. Выходного пособия никакого не положено, это не сокращение.
Вас должны были рассчитать по зпт и отдать за неиспользованныц отпуск. 100% они так и сделали.
Вас должны были рассчитать по зпт и отдать за неиспользованныц отпуск. 100% они так и сделали.
Если у вас нет претензий, вам все заплатили , то подпишите)
В противном случае не подписывайте)
Вам лучше знать что да как)
В противном случае не подписывайте)
Вам лучше знать что да как)
Пусть перечисляют выходное пособие .после этого можете ехать и подписывать.но на это они не согласятся.телефоны их в ЧС и все
Вы не должны ничего подписывать. Возможно, были какие то ошибки, главный офис или региональный менеджер заставляют исправить.
Зачем вам, не ваши проблемы
Зачем вам, не ваши проблемы
Если у них все нормально, то зачем эта расписка? Нет такого в законодательстве о расписках и клетках на библии.
Автор, шлите их лесом, а если не выдержите, то пусть сами к вам едут за подписью.
Автор, шлите их лесом, а если не выдержите, то пусть сами к вам едут за подписью.
От коли віддадуть, то можливо і підпишите їхні папірці. Зараз в багатьох організаціях хочуть таких папірців, щоб потім,якщо виявляться якісь помилки, людину не допустити до судів, вона ж підписала, що претензій немає
Простите, но вы полная д*на, не знающая своих прав!
Вас не могли уводить по статье, если вы надлежащим образом выполняете свои должностные обязанности!!!
Это грозит предприятию серьезными проблемами, если без оснований!
Вас всегда могут через суд восстановить на должность!
Зачем идти на поводу у работодателя? Нужно бороться за свое право, если вам не дали про увольнении денежное вознаграждение, так сказать, то ... сочувствую.
Вас не могли уводить по статье, если вы надлежащим образом выполняете свои должностные обязанности!!!
Это грозит предприятию серьезными проблемами, если без оснований!
Вас всегда могут через суд восстановить на должность!
Зачем идти на поводу у работодателя? Нужно бороться за свое право, если вам не дали про увольнении денежное вознаграждение, так сказать, то ... сочувствую.
С вами поступили плохо. Почему вы должны лететь и тратить своё время? Если чего то недовыплатили то деньги , а потом поедете . Они что-то прошляпил и теперь вы нужны
приказ дали об увольнении? копию на руки?
выходное пособи по этой статье не предусмотрено, бонусы-премии всегда можно переиграть, но должны были выплатить за невикористану видпустку, расчет в день увольнения и трудовую выдать тоже.
если этого не было, то вы можете написать на них заяву в минтруда
им понравится
выходное пособи по этой статье не предусмотрено, бонусы-премии всегда можно переиграть, но должны были выплатить за невикористану видпустку, расчет в день увольнения и трудовую выдать тоже.
если этого не было, то вы можете написать на них заяву в минтруда
им понравится
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу