Дюагональ• 04 октября 2021
Как уволится без отработки
Подскажите
21
0
Хм, почитала и очень удивилась, что беременность это уважительная причина не отрабатывать. Надо же
Если сможете договориться с начальством, то можете написать заявление ’За угодою сторін’.
Вот об этой статье КЗПП подробнее
Вот об этой статье КЗПП подробнее
Если работодатель согласен, то по соглашению сторон. Если нет, то переезд пишите. Это проверить нельзя.
Статья 36.
Или, если не выходит статья 36, то:
1. Пишите заявление, и на время отработки берете отпуск, если не отгуляли отпуск.
2. Пишите заявление, берете двух недельный больничный. (Сложно, конечно, но тоже вариант).
3. Пишите заявление, пишите про переезд.
Или, если не выходит статья 36, то:
1. Пишите заявление, и на время отработки берете отпуск, если не отгуляли отпуск.
2. Пишите заявление, берете двух недельный больничный. (Сложно, конечно, но тоже вариант).
3. Пишите заявление, пишите про переезд.
Я хочу сразу на другую устроится ,отпуска не нагуляла,устроилась только два месяца .Не могу больше ,сил нет там работать.Вот наклевуется новая робота,но надо быстро перескочить
Все причины увольнения по собственному желанию без отработки перечислены в ст.38 кзот.
При договоренности обеих сторон можно уволиться без отработки по соглашению сторон ( п.1 ст.36)
При договоренности обеих сторон можно уволиться без отработки по соглашению сторон ( п.1 ст.36)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу