вАлнуюся сильнА• 07 декабря 2021
А вы знаете такие случаи,что делать с подчинённой?
Человек уходил с работы? Почему не мог быть на удалёнке к примеру? Я руководитель отдела,моя подчинённая уже целый месяц болеет ковидом,вернее после больницы неделя,сегодня я позвонила и спросила почему так долго,когда выйдет,на что она ответила,ещё плохо мне,если не устраивает,увольняйте.Хамство я считаю.Не знаю,буду думать,что с ней делать.Она работает удаленно,но месяц целый это много Люди обычно с ковидом 2 недели.
показать весь текст
312
0
с ковидом две недели на карантине. Если болеет , была в стационаре, то все значительно дольше.
В чем вы увидели хамство вообще не понятно. Учитывая, что ваш вопрос содержал претензию ’почему так долго,когда выйдет’, то я бы сказала, что ваш вопрос в хамской форме- нормальные люди, в т.ч. руководители беспокоются о здоровье сотрудников, предлагают помощь, но у вас видимо обстановка в коллективе такая, что сотрудники не задумываясь готовы на увольнение
В чем вы увидели хамство вообще не понятно. Учитывая, что ваш вопрос содержал претензию ’почему так долго,когда выйдет’, то я бы сказала, что ваш вопрос в хамской форме- нормальные люди, в т.ч. руководители беспокоются о здоровье сотрудников, предлагают помощь, но у вас видимо обстановка в коллективе такая, что сотрудники не задумываясь готовы на увольнение
А как ей дали больничный? Без декларации ж не надают. Сама была на больничном в ноябре. Требовали декларацию
Ну она же работает дома, а не плюет в потолок. Там уже будете смотреть по ситуации, всякое бывает. Я бы, наверное, и до Нового Года разрешила. Просто знаю по себе, какая бывает слабость после болезни.
У меня муж выписался из больницы, он еле ходил , мужик здоровый . Я с ним на работу ездила ,боялась отпускать , и малыша ещё с собой брали , не кому оставить. А работать надо.
У меня на третью неделю только температура спала, кт показывает 50% поражения легких, а шеф мой как вы. А то что до этого меня можно было как ломовую лошадь, и я первый раз за 6 лет заболела - то фигня. Я ушла при первой же возможности. На большую зарплату, которую уже 2 раза за год подняли...А они все звонят, назад зовут...
Недавно тема была про удаленку
И там явилась какая-то большая начальница и вопрошала, неужели людям так сложно ходить в офис. На встречный вопрос, зачем ей обязательно нужно, чтобы сотрудники (менеджеры по продажам) были в офисе, ничего внятно не ответила, но оскорбилась, что ей якобы указывают, как вести бизнес. Вот эта тема выглядит, как ’ по мотивам’. Тоже никакой внятной аргументации, зачем обязательно нужен в офисе человек, который отлично справляется вне его, тролльное - уже неделю, как из больницы и до сих пор не на работе. При этом никаких претензий к пугливой напарнице.
И там явилась какая-то большая начальница и вопрошала, неужели людям так сложно ходить в офис. На встречный вопрос, зачем ей обязательно нужно, чтобы сотрудники (менеджеры по продажам) были в офисе, ничего внятно не ответила, но оскорбилась, что ей якобы указывают, как вести бизнес. Вот эта тема выглядит, как ’ по мотивам’. Тоже никакой внятной аргументации, зачем обязательно нужен в офисе человек, который отлично справляется вне его, тролльное - уже неделю, как из больницы и до сих пор не на работе. При этом никаких претензий к пугливой напарнице.
Вы странная. Люди последствия после ковида месяцами выгребают. Моя парикмахер так и не вышла на работу, месяц в больнице, потом дома 2 месяца восстанавливалась, и до сих пор ей плохо, полгода прошло
Тоесть проблема в том, что не можете человека после болезни пригрузить сверхурочно? так тут не вам нужно думать про увольнение, а ей.
Да, я тоже так считаю
К тому же, мы так за родственников пожилых переживали (75 лет), что я думала, поседеем там
К тому же, мы так за родственников пожилых переживали (75 лет), что я думала, поседеем там
Дозреет, когда научится трезво оценивать ситуацию и управлять своими кадрами, а не Я не могу загрузить пока та на удаленке… или пусть придет и заразит мне полофиса, зато не на удаленке
Я месяц после выписки была дома. На официальном больничном.
А потом еще несколько месяцев принимала лекарства.
А потом еще несколько месяцев принимала лекарства.
Сотрудница 2 месяца приходила в чувсва после ковида, и то когда пришла на работу - краше в гроб кладут, чесслово, ещё месяц откачивалась на работе,
Вы пипикнутая… хотите чтобы полофиса слягло? Вытаскивайте ее в офис, через месяц полофиса под кислородом пусть лежит… я бы вас уволила к чертям, как минимум за то что не умеете расставлять приоритеты
Автор, перечитайте свой ответ.
У вас мания величия? Что за фраза: ’Я против ребенка ничего не имею’?
У вас мания величия? Что за фраза: ’Я против ребенка ничего не имею’?
Я так поняла, что заболевшая сотрудница виновата в одном- решила поработать. Надо было ей быстро заключать декларацию и оформлять больничный. После больницы дали бы на месяц скорее всего, пока придет в себя хоть немного.
Автор, не будьте бездушной тварью. Я после 5 недель ковида (2 дома+3 в больнице), неделю только расхаживалась, мышцы атрофировались, ноги сдулись, икр буквально не было. Просто потому что 2 недели дома лежала без сил встать себе бульон разогреть. А в больнице 10 метров до туалета и обратно, вот и вся физ.нагрузка. Опять же мозги: способность концентрироваться очень снижается. Лекарства, которые ваша сотрудница продолжает принимать очень бьют по мозгам, тяжело сосредоточиться.
Дайте человеку придти в себя.
Дайте человеку придти в себя.
Автор, чтобы вы понимали как это ковид. Сначала я думала, что перемерзла и появился насморк, кашель. Но, потом сильная слабость. Дошла до остановки на работу - супер! Приходила с работы, ужинала и засыпала.
Так что ваша подчинённая просто ещё не восстановилась, это так бывает.
Кто сам не переболел - тот не понимает как это.
Всем здоровья.
Так что ваша подчинённая просто ещё не восстановилась, это так бывает.
Кто сам не переболел - тот не понимает как это.
Всем здоровья.
Я переболела в легкой форме, неделю, как вышла на работу. Честно - хочется сдохнуть. Утром температура выше 35,3 не поднимается, слабость дикая, к вечеру прихожу в себя, а утром опять по кругу.
Вы серьезно? Или Вы очень молодой руководитель и неопытный или Вы-тролль.
Я сама руководитель, сама переболела ковидом. Легкая форма, но долго приходила в себя. Работать после больничного в 2 недели было оч тяжело.
Если человеку плохо, но работу делает, какой офис?
В чем принципиальность работы в офисе?
Я сама руководитель, сама переболела ковидом. Легкая форма, но долго приходила в себя. Работать после больничного в 2 недели было оч тяжело.
Если человеку плохо, но работу делает, какой офис?
В чем принципиальность работы в офисе?
у меня родственница болела прошлый год..воспаление,но лечили дома,семейный хороший,. Так она почти месяц потом просто лежала..,и еще один потихоньку востанавливалась... Так что все индивидуально..,вашей работнице просто может быть до такой степени плохо,что она так ответила.. Хорошо,что может на дистационке работать.,а если тянет обязанности,то какие проблемы? Будьте человеком,ей и так тяжело. .. (кстати,лично у меня побочка- полиартрит,без Мовиксикама- сейчас никак..,на сустало дало так.что капец.-по лестнице с трудом..(( ).
Если вас не устраивает её работа или формат - увольняете.Вам так и было сказано.
Вы дергаете больного человека и ещё её ответ называете хамством.
Человеку надо восстановиться,наверное, не легко перенесла.
Вы дергаете больного человека и ещё её ответ называете хамством.
Человеку надо восстановиться,наверное, не легко перенесла.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу