вАлнуюся сильнА• 07 декабря 2021
А вы знаете такие случаи,что делать с подчинённой?
Человек уходил с работы? Почему не мог быть на удалёнке к примеру? Я руководитель отдела,моя подчинённая уже целый месяц болеет ковидом,вернее после больницы неделя,сегодня я позвонила и спросила почему так долго,когда выйдет,на что она ответила,ещё плохо мне,если не устраивает,увольняйте.Хамство я считаю.Не знаю,буду думать,что с ней делать.Она работает удаленно,но месяц целый это много Люди обычно с ковидом 2 недели.
показать весь текст
312
0
Хреновидом.
Некоторые переносят безсимтомно или со слабой симптоматикой, а я умереть хотела- так плохо было, спать не могла, температура 39-40, не сбивалась, слабочть, ныло все тело, горло болело и ничего не помогало от боли, голова, квшель был такой сильный, что чуть легкие не выплюнула.. На третий день антибиотика нпчало попускать, повезло с врачом.
Некоторые переносят безсимтомно или со слабой симптоматикой, а я умереть хотела- так плохо было, спать не могла, температура 39-40, не сбивалась, слабочть, ныло все тело, горло болело и ничего не помогало от боли, голова, квшель был такой сильный, что чуть легкие не выплюнула.. На третий день антибиотика нпчало попускать, повезло с врачом.
Ковид в средней тем более тяжёлой форме так же бьёт примерно по организму. Это дикая слабость и подвиг переползти из комнаты в туалет. Просто нет сил. Лежать с ноутом - относительно норм, поехать транспортом в офис- ну не способна пока ваша подчинённая
Это красивое слово из православия ( не считаю себя православной, Но обогатить словарный запас можно даже читая акафист какой-нибудь.), где прозорливыми называют монахов мудрецов разных.
По ходу девочка которая в офисе сидит завидует той которая на удаленке и накручивает руководителя. Муж был на больничном этой осенью месяц дома, что говорить о людях которые лежали в больнице. В жизни бывает не только Ковид, бывают неожиданные операции, беременности, непредвиденные случаи семейного характера. Но всегда нужно оставаться человеком.
Кто кому залезет? Весь мир отлично работает дистанционно. Работа выполняется-Да. Какие вопросы? Чем вы ее хотите пригрузить в офисе? Я так понимаю вы даёте ей какие-то задачи сверх работы и теперь это приходится выполнять второй сотруднице, вы от этого не и недовольны
То есть та что в офисе сидит и не справляется с работой из-за отсутствия больной - вас устраивает?
Для меня важен результат, чтобы работа была сделана вовремя и правильно. Да, в идеале в офисе, но если человеку надо я войду в его положение, при условии если все сделано
Для меня важен результат, чтобы работа была сделана вовремя и правильно. Да, в идеале в офисе, но если человеку надо я войду в его положение, при условии если все сделано
я болела средне и то месяц была дома. даже на улицу не могла выйти долго, в жар-пот кидало, боялась, что просковзит. И температура держалась недели 3 субфебрильная.
Автор, мы с мужем в очень легкой форме болели, но после закрытия больничного на работе было сложновато.
А тут человек в больнице лежал …
А тут человек в больнице лежал …
На больничном работу делает, а не должна. Вы тоже наёмный рабочий старший по должности?
Если так отвечает значит не очень и зарплата
Если так отвечает значит не очень и зарплата
Ну заставите вы её выйти на работу, у неё сейчас организм мегаослаблен, подхватит тут же любое ОРВИ или сердце начнёт шалить или давление скакать. И улетит опять в больницу.
Я своим не разрешаю болеть, и себе не разрешаю) вот только болезни пофиг, если она решила прийти в гости.
Тут больше вопросов к той что морально не справляется и к той что не может напрячь удаленно…
Тут больше вопросов к той что морально не справляется и к той что не может напрячь удаленно…
У меня вообще никто официально на больничный не ходит.. болеет человек дама сколько надо, но выполняет свою работу… больничный берут только когда вообще работать не могут даже удаленно
О, у нас так же. Начальница говорит - вы только рабочее время в поликлинике потеряете ) Лучше в эти 2 часа сделать работу с чашкой чая и малиновым вареньем под рукой.
Та вторая у вас уже надежно на голове сидит, ей удаленка для этого не нужна, как видите. Еще и рулит за вас, кого увольнять, кого нет)))
У меня есть одна девочка которая приходит на работу после обеда, периодически в течении дня пропадает на пару часов, но работу выполняет вовремя, и иногда сидит в офисе до 12ночи, я не приветствую такое, но пока она справляется и нет задержек терплю, вторую это демотивировало и та ушла… вместо нее пришла еще лучше девочка.
Вот только у первой и второй разная специфика работы и цена работы. И физически даже если первая бы работала с самого утра, то сидела бы до обеда без работы, но уходила бы так же поздно, поэтому приняли решение сместить ее график. С чем так и не смогла смириться вторая)
Но ничего) замена нашлась на много лучше и перспективнее)
Поэтому я бы больше обратила внимание на ноющую, что-то с ней не так
Вот только у первой и второй разная специфика работы и цена работы. И физически даже если первая бы работала с самого утра, то сидела бы до обеда без работы, но уходила бы так же поздно, поэтому приняли решение сместить ее график. С чем так и не смогла смириться вторая)
Но ничего) замена нашлась на много лучше и перспективнее)
Поэтому я бы больше обратила внимание на ноющую, что-то с ней не так
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу