Оформлення на роботу, податок 1800 грн. У мене 2 дітей.Чи маю я правао напільгу?

Question

КинДза• 11 января 2022

Оформлення на роботу, податок 1800 грн. У мене 2 дітей.Чи маю я правао напільгу?

Доброго дня. Мене мають оформити на 2 тижні. Чи маю я право на податкову пільгу і зменшення податку?
Коли я працювала на основній роботі, то податок за мене платили щось в розмірі 700 грн. А тут оформлення на 2 тижні і податок 1800 грн. Чи просити, щоб оформили на місяць і податок був 700 грн?
Може хтось пояснити в чому справа? Щоб я розуміла, що говорити бухгалтеру

показать весь текст

101 0

Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff

Тема закрыта

Ще з цiкавого

Робота не официально. Что нужно знать о работодателе? +23 В якій професії ви знайшли себе після довгої перерви без роботи? +26 Почему у нас нельзя год отдохнуть +56 Як поєднувати роботу, дітей і побут? +84 Кто вышел на работу офлайн вынужденно, после удаленки +18 Работа на дому, копирайтинг и не только. Давайте делиться опытом. +26 У кого знакомые в СЗЧ сидят дома или работают? +17 Як можна було обрати таку роботу? +311 Кто работает из дома без отдельного кабинета +12 Пошли бы работать воспитателем в частный детский сад? +20

Сейчас читают!

Боже, как я устала+141 Прочитала свою стару тему за 23 рік і думаю яка я тоді адекватна ще була+121 Как же я хочу нажраться дорогущей, качественной жрачкой+111 Год назад начала наносить крем на шею и зону декольте 2+102 Девочки из Киева, кто может помочь? +101 Вікна на балкон+91 Все время пукаю( уже начинаю переживать. Ну может не все, но часто. Что может бы+81

Answer 1 · 2022-01-11T10:21:27+02:00

Ответ дляКинДза

Мені треба щоб місяць не був голий, щоб я була оформлена для того, щоб отримати потім допомогу як малозабезпечена. В грудні я звільнилась. Січень поки в пошуках. Думаю за лютий знайду роботу з зп хоча би 10 тис. Бо у мене 2 дітей, йти на 8 тис мінус податки, то уже занадто. На біржі не оплачуватимуть, бо не за згодою звільнили

Чи є виплата аліментів?
Заяву на податкову пільгу пишіть в будь-якому разі. Бухгалтер не має права відмовити.

Answer 2 · 2022-01-11T10:25:32+02:00

Ответ дляЯ_и_моя_собака

А почему вдруг по трудовому договору не начисляется?

То о договоре ГПХ, как я поняла

Answer 3 · 2022-01-11T10:29:04+02:00

Ответ дляСиреневая цапля

Я поняла о чем вы написали и к чему вы написали о НДС, я пошла дальше и написала, что сумма з/п+налогов включается в расходы, таким образом уменьшив прибыль. И, кстати, можно внести фин помощь, а не что-то продавать

Ну, фін допомогу, з часом, теж потрібно оподатковувати.
А ще зп буха, на нарахування цієї зп, це ж нарахувати, одразу ж компенсацію за невикористану відпустку, купу звітів подати: прийняття, об’єднаний, в статистику.
Прибуток теж будуть попрошайки просити податкове навантаження....
А якщо ще в банку, за виведення на карту працівника.
Це не може бути безкоштовним

А прибуток не зменшився, він спочаттку збільшився, щоб потім зменшитись.
Це хто не може витрат назбирати, то може й да. А хто своїх знайде в дві секунди, то не прокатує.

Answer 4 · 2022-01-11T10:31:11+02:00

Ответ дляГубы_зубы

А на біржу на облік стати, виключно, щоб отримати допомогу, як малозабезпечена7 Чи вони одразу не беруть?

Беруть. Але виплат не буде 3 міс ніби. А мені треба дохід який-небудь

Answer 5 · 2022-01-11T10:31:13+02:00

Ответ дляГубы_зубы

Ну, фін допомогу, з часом, теж потрібно оподатковувати.
А ще зп буха, на нарахування цієї зп, це ж нарахувати, одразу ж компенсацію за невикористану відпустку, купу звітів подати: прийняття, об’єднаний, в статистику.
Прибуток теж будуть попрошайки просити податкове навантаження....
А якщо ще в банку, за виведення на карту працівника.
Це не може бути безкоштовним

А прибуток не зменшився, він спочаттку збільшився, щоб потім зменшитись.
Це хто не може витрат назбирати, то може й да. А хто своїх знайде в дві секунди, то не прокатує.

Я же пишу, бред это все с НДС, можно сразу и з/п бухгалтеру включить

Answer 6 · 2022-01-11T10:31:53+02:00

Ответ дляСиреневая цапля

Если нужен хоть какой-нибудь доход, просите на неделю на 0,25 ставки. Если нет условия об обязательном трудоустройстве либо отчислений ЕСВ не ниже минимального

Гол бух така різка жінка, конкретна. Сказала, що якщо хочу, то на 2 тижні оформить на повну ставку. Може не хоче себе підставляти

Answer 7 · 2022-01-11T10:32:09+02:00

Ответ дляСиреневая цапля

Я же пишу, бред это все с НДС, можно сразу и з/п бухгалтеру включить

Ну як брєд? його треба заплатити живими грошима, так само як ЄСВ, ПДФО, і військовий збір.

Answer 8 · 2022-01-11T10:33:06+02:00

Ответ дляКинДза

Гол бух така різка жінка, конкретна. Сказала, що якщо хочу, то на 2 тижні оформить на повну ставку. Може не хоче себе підставляти

А заявление на льготу примет?

Answer 9 · 2022-01-11T10:36:21+02:00

Ответ дляЯ_и_моя_собака

А почему вдруг по трудовому договору не начисляется?

По закону. Льгота применима только к штатным сотрудникам.
Трудовой договор может быть на сумму меньше, чем минималка. И срок любой.
Так же льгота не применима к доходу частного предпринимателя.

Answer 10 · 2022-01-11T10:37:07+02:00

Ответ дляАнаномчикус

По закону. Льгота применима только к штатным сотрудникам.
Трудовой договор может быть на сумму меньше, чем минималка. И срок любой.
Так же льгота не применима к доходу частного предпринимателя.

Штатные сотрудники работают по трудовому договору. Вы с ГПХ не путаете?

Answer 11 · 2022-01-11T10:38:52+02:00

Ответ дляГубы_зубы

Ну як брєд? його треба заплатити живими грошима, так само як ЄСВ, ПДФО, і військовий збір.

У предприятия может быть очень много ндс, особенно с ВЭД, так же неизвестно, что с прибылью. У реальных предприятий всегда есть доход, соответственно, расходов не может быть больше. Нужно смотреть на картину в целом

Answer 12 · 2022-01-11T10:39:32+02:00

Ответ дляКинДза

Беруть. Але виплат не буде 3 міс ніби. А мені треба дохід який-небудь

Сейчас, в связи с карантином, выплаты платятся одинаково и тем, кто по собственному уволился, и тем, кто по соглашению сторон. Вы уточните в центре занятости.

Answer 13 · 2022-01-11T10:41:58+02:00

Ответ дляЯ_и_моя_собака

Штатные сотрудники работают по трудовому договору. Вы с ГПХ не путаете?

Договір цивільно-правового характеру - работа по договору.
Договір правового найму - для штатных сотрудников.
Не думала, что возникнет недопонимание. Спасибо, что уточнили.

Answer 14 · 2022-01-11T10:42:52+02:00

Ответ дляСиреневая цапля

У предприятия может быть очень много ндс, особенно с ВЭД, так же неизвестно, что с прибылью. У реальных предприятий всегда есть доход, соответственно, расходов не может быть больше. Нужно смотреть на картину в целом

А може і не бути. І у реальних і витрати є де брати.
Тому одна справа, пристроїти свою людину, а зовсім інша, жінку знайомого знайомого.
Для свого - і так в ноль виходим, для лєвого - ну таке, озвучують певну суму, яка для даного підприємства підходить.
Подобається - беріть, ні - до побачення. Хіба ні?

Ще й 75 років дані зберігати)))

Answer 15 · 2022-01-11T10:44:00+02:00

Ответ дляЯ_и_моя_собака

Сейчас, в связи с карантином, выплаты платятся одинаково и тем, кто по собственному уволился, и тем, кто по соглашению сторон. Вы уточните в центре занятости.

А при чем тут карантин?
При увольнении по собственному желанию начисление пособия происходит на 91 день. При увольнении по соглашению сторон - с первого дня.

Answer 16 · 2022-01-11T10:45:26+02:00

Ответ дляАнаномчикус

А при чем тут карантин?
При увольнении по собственному желанию начисление пособия происходит на 91 день. При увольнении по соглашению сторон - с первого дня.

При том, что на время карантина закон поменяли. И всем платили с 1 дня. Нужно уточнить, действует ли это до сих пор.

Answer 17 · 2022-01-11T10:45:52+02:00

Ответ дляАнаномчикус

Если человек работает по трудовому договору, льгота НЕ начисляется.
Если человек работает не полный месяц, он имеет право на льготу.
Если в текущем году ребенку исполнится 18 лет, то льгота применяется до конца календарного года (до 31 декабря).

А по какому договору должен работать человек , чтобы льгота начислялась ? С ссылкой на статью НКУ пожалуйста .

Answer 18 · 2022-01-11T10:48:06+02:00

Ответ дляКинДза

Гол бух така різка жінка, конкретна. Сказала, що якщо хочу, то на 2 тижні оформить на повну ставку. Може не хоче себе підставляти

А зачем ей ради вас себя подставлять ? Вы хоть в курсе , какие сейчас штрафы ?

Answer 19 · 2022-01-11T10:49:12+02:00

Ответ дляАнаномчикус

По закону. Льгота применима только к штатным сотрудникам.
Трудовой договор может быть на сумму меньше, чем минималка. И срок любой.
Так же льгота не применима к доходу частного предпринимателя.

А штатные сотрудники по какому договору работают ?

Answer 20 · 2022-01-11T10:54:49+02:00

Ответ дляЯ_и_моя_собака

При том, что на время карантина закон поменяли. И всем платили с 1 дня. Нужно уточнить, действует ли это до сих пор.

Спасибо за уточнение! Действительно, лучше переспросить в центре занятости.
В интернете информация размытая.
Вроде как, еще 30 дней после карантина будет сохранятся начисление пособия с первого дня.

Answer 21 · 2022-01-11T10:56:53+02:00

Ответ дляnavariya

Обратитесь к податковому консультанту..
Он больше сможет ответить

Тут тоже проконсультируют: только надо написать сразу всю информацию, а не в час по чайной ложке.

Answer 22 · 2022-01-11T10:57:23+02:00

Ответ дляБлoшка-матрешка

А по какому договору должен работать человек , чтобы льгота начислялась ? С ссылкой на статью НКУ пожалуйста .

Уже уточнили. Льгота применима к штатным сотрудникам. Вы можете уточнить у бухгалтера Вашего предприятия, какая льгота полагается лично Вам. Если Вы льготник, конечно.

Answer 23 · 2022-01-11T10:59:01+02:00

Ответ дляБлoшка-матрешка

А штатные сотрудники по какому договору работают ?

Уже уточнили.
Договір цивільно-правового характеру - работа по договору.
Договір правового найму - для штатных сотрудников.
Если Вы в штате, льгота применима.

Answer 24 · 2022-01-11T11:00:27+02:00

Ответ дляКинДза

Мені треба щоб місяць не був голий, щоб я була оформлена для того, щоб отримати потім допомогу як малозабезпечена. В грудні я звільнилась. Січень поки в пошуках. Думаю за лютий знайду роботу з зп хоча би 10 тис. Бо у мене 2 дітей, йти на 8 тис мінус податки, то уже занадто. На біржі не оплачуватимуть, бо не за згодою звільнили

Кто вам этот бред сказал?
Карантин, пособие с первого дня и статья не имеет значения

Answer 25 · 2022-01-11T11:03:28+02:00

Ответ дляАнаномчикус

Уже уточнили. Льгота применима к штатным сотрудникам. Вы можете уточнить у бухгалтера Вашего предприятия, какая льгота полагается лично Вам. Если Вы льготник, конечно.

Зачем мне у кого-то уточнять , если я сама главбух ? Вы хоть ПКУ почитайте , статью 169 например ... там се доступно написано ... https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/paran3...

Answer 26 · 2022-01-11T11:04:05+02:00

Боже, люди, научитесь излагать свои мысли правильно и в полном объеме.

3 страницы херни, при этом автор уже б неделю стояла на учёте в ЦЗ и получала (пусть и с задержкой) выплаты.

А ещё есть Гугл, где можно прочесть актуальные изменения ко всем законам.

Пздц 🤦‍♀️

Answer 27 · 2022-01-11T11:05:06+02:00

Ответ дляАнаномчикус

Уже уточнили.
Договір цивільно-правового характеру - работа по договору.
Договір правового найму - для штатных сотрудников.
Если Вы в штате, льгота применима.

Нет никакого правового найма . Штатные работники , как и совместители , работают по трудовым договорам . Почитайте КЗоТ на досуге , откроете для себя много интересного и удивительного .

Answer 28 · 2022-01-11T11:42:45+02:00

Ответ дляБлoшка-матрешка

Зачем мне у кого-то уточнять , если я сама главбух ? Вы хоть ПКУ почитайте , статью 169 например ... там се доступно написано ... https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/paran3...

Если Вы знаете ответ, зачем задаете вопрос?
На какую информацию из статьи Вы хотели обратить внимание?
Тут речь о льготе, применимой к заработной плате.
Оплата по договору ГПХ - это денежное вознаграждение.
Человек может работать 10 месяцев и получить деньги в виде 20 выплат или одной суммой, смотря как прописано в договоре.

Answer 29 · 2022-01-11T11:54:24+02:00

Ответ дляБлoшка-матрешка

Нет никакого правового найма . Штатные работники , как и совместители , работают по трудовым договорам . Почитайте КЗоТ на досуге , откроете для себя много интересного и удивительного .

Напишите, как правильно.
А то вместо полезной информации Вы пишите, что все не правильно.
Я спросила нашего бухгалтера и, возможно, неправильно выразилась.
Если Вы нашли закон, где написано, что сотрудники, работающие по договору ГПХ, могут получать льготу, напишите, пожалуйста. Только не ссылочку на сайт, а описание из закона.

Answer 30 · 2022-01-11T12:05:17+02:00

Ответ дляАнаномчикус

Если Вы знаете ответ, зачем задаете вопрос?
На какую информацию из статьи Вы хотели обратить внимание?
Тут речь о льготе, применимой к заработной плате.
Оплата по договору ГПХ - это денежное вознаграждение.
Человек может работать 10 месяцев и получить деньги в виде 20 выплат или одной суммой, смотря как прописано в договоре.

Вы видели , какой именно вопрос я задавала ?

Оформлення на роботу, податок 1800 грн. У мене 2 дітей.Чи маю я правао напільгу?

Похожие темы:

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

Сейчас читают!