Басноплетка• 23 декабря 2022
Опишу ситуацию на работе... Много текста... Нужно мнение и просто совет.
Всем доброго дня.
Девочки мне даже посоветоваться не с кем.
Я не знаю, как поступить. Может, сумбурно расскажу(( Если непонятно, спрашивайте отвечу...
Предыстория. Несколько лет назад меня, как специалиста, единственного в своем роде на тот момент на хороших условиях пригласили работать на одно из госпредприятий. Нужно было уволиться с хорошей работы и пойти работать на вновь созданный отдел, начать все с нуля и восстановить до хорошего состояния. Взамен мне были обещаны привилегии, хорошая зарплата и не сидеть в офисе с 9 до 6, поскольку у меня ребенок с особенностями.
Я выполнила все условия, предприятие запустила, с прошлой работы уволилась. В новую работу я вложила много сил, времени, энергии да что там- я вложила душу. К сожалению, во многом это отразилось на ребенке((
Из обещаний руководителя первый год было кое что выполнено..а потом и то, что выполнено, перестало действовать..
Я не могла уйти нормально в отпуск, не могла распоряжаться своим временем, и главное, когда мне нужны были дни заниматься с ребенком, то вечно находилась срочная работа- совещание, встреча, работа одна-другая ,и, по итогу- мое фото только на одном из утренников, остальное -ребенок везде сам.В офис я приезжала в 10, но потом уходила в 6, и брала ноутбук , работала вечером и ночью. Я, работая на износ, потом просто стала ломаться. Без выходных, без права на отдых, я один раз сорвалась и выпалила, что я человек, а не робот и что я не машинка для зарабатывания денег для кого-то.
Тогда начальник на меня наорал, и видимо, затаил злобу. Сначала он принял решение обучить еще двух специалистов. Обучил, взял на работу. А потом со мной началась просто травля .. Он стал выживать меня с работы. То смотреть когда я прихожу на работу, то установил камеру прямо в кабинете, то стал давать задания сделать за три дня то, что делается две недели. Потом стали табелировать отпуск, я хожу на работу, а по итогу- я была в отпуске..Премии -всем выписали, а мне-нет..Ну и такое, по мелочам, но я расцениваю- травля.. Уволить не может, все таки я одна воспитываю ребенка с инвалидностью, но,я думаю,он вынуждает к этому.
Когда началась война, я только выписалась с осложнениями после Ковида, еле выжила. Спасибо свекрови, что помогла с ребенком и он жил у нее. В начале февраля думала, что хоть начну работать, но нет, я приехала в контору,начальник отдела сказала , что работы нет вообще.
Ребенок до 24 февраля ходил в специализированную школу ,раньше называлась интернат, сейчас реабилитационный центр. После 24 числа нам написали, что школа не работает, и ребенок стал сидеть дома. Выехать,как беженка,я тогда даже не знала, что и как, да и состояние после ковида было ужасное и у малого тоже((
А после 24 февраля, тем временем начальник открыл свою фирму, взял на работу тех, кого считал нужным,а предприятие просто в простое. С 24 ферваля мне даже никто не позвонил, не спросил , как я. Позвонили в конце мая. Дело в том, что одна из коллег выехала за границу, вторая болела и нужна была срочная работа. В мае только поинтересовались, жива ли я, ну это образно.Один раз я приехала, и с тех пор просто написать несколько заявлений без дат, с формулировкой "за свой счет" и вот..уже несколько месяцев вставляют числа ,с 24 февраля " ,за свой счет"..Одну работу я выполнила, получила за нее аж 250,потом еще 750 гривен за все время. Все. И еще заявление на дистанционную работу.10 месяцев а я уже и думаю, может, меня уволили? Я не знаю уже.
Недавно меня попросили сделать небольшую работу, люди, с которыми я сотрудничала несколько лет назад. От них я и узнала, что на нашем госпредприятии существует фирма директора, частная, работает, получает прибыль, у них есть более и менее работа. Эта фирма работала давно,а с войны все заказы госпредприятия просто перешли на эту фирму. Кроме четырех человек. Трое уволились, одна я, как неприкаянная, получается. Я думала все это время, что работы нет и это все война, а оказывается, работа есть, просто ее забирают.
Поскольку работу не давали вообще, ребенок на дистанционке, я уже была в таком отчаянии, что стала обращаться по всем фондам , в двух , слава Богу, дали помощь. А так экономия на всем, потому что ребенка нужно одеть, купить лекарства , и это его пенсия. И из за того, что я официально работаю, я не могу получать надбавку по уходу, а уход нужен, даже те же средства гигиены..
В общем теперь самое главное.
После того, как мне сказали, что все сотрудники госпредприятия числятся на фирме директора,я зашла в чат работы. Думала он нерабочий, да и у меня отключены уведомления,но если меня хотят найти, то телефон мобильный работает, звоните и все. И тут.. Вижу объявление-" Коллеги, у нас корпоратив, встречаемся в ресторане"- и адрес. Я в ступоре....Группа предприятия, которое официально не работает с 24 февраля...Потом, видимо, коллеги увидели, что я прочла сообщение. Потому что сразу позвонила начальник отдела и сказала, что меня все ждут в ресторане.
А я сказала что не пойду.
А еще неприятно от того, что все они работали, кто дистанционно, кто и нет, но они хоть были как-то с заработком и чувствовали, что они нужны хоть кому-то ..
Кроме того, я серьезно переболела, две недели как выписалась из больницы. Больничный уже на работе, даже при отсутствиях света электронная система работает, то есть все знают, что я болела и чем я болела. Как я себя чувствую, никто не спросил, а начальник отдела спросила, а что, как это так , нет запасов и "финансовой заначки",и сказала, что я сама себе создаю проблемы.
А теперь вопросы
-Как объяснить человеку, что за 250 и 750 гривен с 24 февраля, все 10 месяцев, не особо разгуляешься?
Да есть пенсия у ребенка но это не повод вообще забыть обо мне и не давать работу.
-Зачем меня приглашать на корпоратив в фирму, где я не работаю? Может ли это быть просто стебом и чтоб лишний раз унизить?
-Девочки, вы бы пошли после такого на этот корпоратив?
-Как мне вообще себя повести?
Чувствую себя обманутой. Мне обещали хорошее отношение и работу. Я создала предприятие с нуля, а в ответ получается, меня использовали. И в трудную минуту просто оставили на выживание " за свой счет".Теперь вот этот "корпоратив"
Я не троль.
Мне очень тяжело.
Спасибо, что дочитали.
Поговорите со мной, пожалуйста
Девочки мне даже посоветоваться не с кем.
Я не знаю, как поступить. Может, сумбурно расскажу(( Если непонятно, спрашивайте отвечу...
Предыстория. Несколько лет назад меня, как специалиста, единственного в своем роде на тот момент на хороших условиях пригласили работать на одно из госпредприятий. Нужно было уволиться с хорошей работы и пойти работать на вновь созданный отдел, начать все с нуля и восстановить до хорошего состояния. Взамен мне были обещаны привилегии, хорошая зарплата и не сидеть в офисе с 9 до 6, поскольку у меня ребенок с особенностями.
Я выполнила все условия, предприятие запустила, с прошлой работы уволилась. В новую работу я вложила много сил, времени, энергии да что там- я вложила душу. К сожалению, во многом это отразилось на ребенке((
Из обещаний руководителя первый год было кое что выполнено..а потом и то, что выполнено, перестало действовать..
Я не могла уйти нормально в отпуск, не могла распоряжаться своим временем, и главное, когда мне нужны были дни заниматься с ребенком, то вечно находилась срочная работа- совещание, встреча, работа одна-другая ,и, по итогу- мое фото только на одном из утренников, остальное -ребенок везде сам.В офис я приезжала в 10, но потом уходила в 6, и брала ноутбук , работала вечером и ночью. Я, работая на износ, потом просто стала ломаться. Без выходных, без права на отдых, я один раз сорвалась и выпалила, что я человек, а не робот и что я не машинка для зарабатывания денег для кого-то.
Тогда начальник на меня наорал, и видимо, затаил злобу. Сначала он принял решение обучить еще двух специалистов. Обучил, взял на работу. А потом со мной началась просто травля .. Он стал выживать меня с работы. То смотреть когда я прихожу на работу, то установил камеру прямо в кабинете, то стал давать задания сделать за три дня то, что делается две недели. Потом стали табелировать отпуск, я хожу на работу, а по итогу- я была в отпуске..Премии -всем выписали, а мне-нет..Ну и такое, по мелочам, но я расцениваю- травля.. Уволить не может, все таки я одна воспитываю ребенка с инвалидностью, но,я думаю,он вынуждает к этому.
Когда началась война, я только выписалась с осложнениями после Ковида, еле выжила. Спасибо свекрови, что помогла с ребенком и он жил у нее. В начале февраля думала, что хоть начну работать, но нет, я приехала в контору,начальник отдела сказала , что работы нет вообще.
Ребенок до 24 февраля ходил в специализированную школу ,раньше называлась интернат, сейчас реабилитационный центр. После 24 числа нам написали, что школа не работает, и ребенок стал сидеть дома. Выехать,как беженка,я тогда даже не знала, что и как, да и состояние после ковида было ужасное и у малого тоже((
А после 24 февраля, тем временем начальник открыл свою фирму, взял на работу тех, кого считал нужным,а предприятие просто в простое. С 24 ферваля мне даже никто не позвонил, не спросил , как я. Позвонили в конце мая. Дело в том, что одна из коллег выехала за границу, вторая болела и нужна была срочная работа. В мае только поинтересовались, жива ли я, ну это образно.Один раз я приехала, и с тех пор просто написать несколько заявлений без дат, с формулировкой "за свой счет" и вот..уже несколько месяцев вставляют числа ,с 24 февраля " ,за свой счет"..Одну работу я выполнила, получила за нее аж 250,потом еще 750 гривен за все время. Все. И еще заявление на дистанционную работу.10 месяцев а я уже и думаю, может, меня уволили? Я не знаю уже.
Недавно меня попросили сделать небольшую работу, люди, с которыми я сотрудничала несколько лет назад. От них я и узнала, что на нашем госпредприятии существует фирма директора, частная, работает, получает прибыль, у них есть более и менее работа. Эта фирма работала давно,а с войны все заказы госпредприятия просто перешли на эту фирму. Кроме четырех человек. Трое уволились, одна я, как неприкаянная, получается. Я думала все это время, что работы нет и это все война, а оказывается, работа есть, просто ее забирают.
Поскольку работу не давали вообще, ребенок на дистанционке, я уже была в таком отчаянии, что стала обращаться по всем фондам , в двух , слава Богу, дали помощь. А так экономия на всем, потому что ребенка нужно одеть, купить лекарства , и это его пенсия. И из за того, что я официально работаю, я не могу получать надбавку по уходу, а уход нужен, даже те же средства гигиены..
В общем теперь самое главное.
После того, как мне сказали, что все сотрудники госпредприятия числятся на фирме директора,я зашла в чат работы. Думала он нерабочий, да и у меня отключены уведомления,но если меня хотят найти, то телефон мобильный работает, звоните и все. И тут.. Вижу объявление-" Коллеги, у нас корпоратив, встречаемся в ресторане"- и адрес. Я в ступоре....Группа предприятия, которое официально не работает с 24 февраля...Потом, видимо, коллеги увидели, что я прочла сообщение. Потому что сразу позвонила начальник отдела и сказала, что меня все ждут в ресторане.
А я сказала что не пойду.
А еще неприятно от того, что все они работали, кто дистанционно, кто и нет, но они хоть были как-то с заработком и чувствовали, что они нужны хоть кому-то ..
Кроме того, я серьезно переболела, две недели как выписалась из больницы. Больничный уже на работе, даже при отсутствиях света электронная система работает, то есть все знают, что я болела и чем я болела. Как я себя чувствую, никто не спросил, а начальник отдела спросила, а что, как это так , нет запасов и "финансовой заначки",и сказала, что я сама себе создаю проблемы.
А теперь вопросы
-Как объяснить человеку, что за 250 и 750 гривен с 24 февраля, все 10 месяцев, не особо разгуляешься?
Да есть пенсия у ребенка но это не повод вообще забыть обо мне и не давать работу.
-Зачем меня приглашать на корпоратив в фирму, где я не работаю? Может ли это быть просто стебом и чтоб лишний раз унизить?
-Девочки, вы бы пошли после такого на этот корпоратив?
-Как мне вообще себя повести?
Чувствую себя обманутой. Мне обещали хорошее отношение и работу. Я создала предприятие с нуля, а в ответ получается, меня использовали. И в трудную минуту просто оставили на выживание " за свой счет".Теперь вот этот "корпоратив"
Я не троль.
Мне очень тяжело.
Спасибо, что дочитали.
Поговорите со мной, пожалуйста
показать весь текст
4
Стильная штучка• 23 декабря 2022
перестаньте быть жертвой. с вами обращаются так, как вы сама позволяете. да, начальник нехороший человек и все такое, но вы этому потворствовали, молча соглашались на нарушение договоренностей. начальник соблюдал свои интересы, а вы свои нет.
1
Стильная штучка• 23 декабря 2022
Ответ дляБасноплетка
Нет, я выше описала.
Да и проблема поиска новой работы- узкая специализация.
Да и проблема поиска новой работы- узкая специализация.
значит ищите не по специальности, жить за что-то надо
Паспортный стол• 23 декабря 2022
Перестаньте писать заявления за свой счет и подписывать приказы об админ. отпуске. Предприятие платить вам 2/3 оклада за простой.
Уволить они вас не имеют права. Периодически звоните в отдел кадров, т.к.работника могут уволить только в том случае, если с ним нет связи 3 месяца
Уволить они вас не имеют права. Периодически звоните в отдел кадров, т.к.работника могут уволить только в том случае, если с ним нет связи 3 месяца
2
Не жена• 23 декабря 2022
Ответ дляparele
Чего Вы продолжаете ждать?
Сегодня же пишите заявление на увольнение, и срочно начинайте искать другую работу. Может, в предыдущую компанию получится вернуться?
Сегодня же пишите заявление на увольнение, и срочно начинайте искать другую работу. Может, в предыдущую компанию получится вернуться?
А чего автор ждала 10 месяцев?
Автору: без обид но я так поняла, что человек вы так себе - ну не может быть на госпредприятии что за 10 месяцев вам никто не позвонил, что вы не поддерживаете отношения ни с одним коллегой, что вы ни разу не поинтересовались когда можно выходить из простоя.
У меня коммунальное предприятие. Люди которые на простое были, через день звонили с вопросами «когда на работу?», руководство крутилось как могло, выводили их по сменно, пока не было возможности работать и платить всем. Я малообщительна и то с отделом кадров у меня отношения налажены, чтобы знать что куда, когда и зачем…..А вы крутой спец с больным ребенком ждали что на прийдет директор, склонит перед вами голову и со словами «прости нас» пригласит вернуться?
Но лично мне на ваш характер плевать - хотите войны - даю подсказку - антикоррупционный отдел на гос. предприятии. Если они не реагируют на ваше заявление, тогда дублируете в НАЗК и дописываете что антикоррупционный отдел предприятия не отреагировал на ваше заявление - от вас ничего не надо - хотите указываете себя как заявителя, хотите - анонимно. Но вот там вы можете про все заказы директора рассказать, про незаконное табелирование и всё-все-все. Более того, если вы указываете свои данные, то уволить вас уже не могут по закону - это будет нарушение прав «викривача». Развлекайтесь.
Автору: без обид но я так поняла, что человек вы так себе - ну не может быть на госпредприятии что за 10 месяцев вам никто не позвонил, что вы не поддерживаете отношения ни с одним коллегой, что вы ни разу не поинтересовались когда можно выходить из простоя.
У меня коммунальное предприятие. Люди которые на простое были, через день звонили с вопросами «когда на работу?», руководство крутилось как могло, выводили их по сменно, пока не было возможности работать и платить всем. Я малообщительна и то с отделом кадров у меня отношения налажены, чтобы знать что куда, когда и зачем…..А вы крутой спец с больным ребенком ждали что на прийдет директор, склонит перед вами голову и со словами «прости нас» пригласит вернуться?
Но лично мне на ваш характер плевать - хотите войны - даю подсказку - антикоррупционный отдел на гос. предприятии. Если они не реагируют на ваше заявление, тогда дублируете в НАЗК и дописываете что антикоррупционный отдел предприятия не отреагировал на ваше заявление - от вас ничего не надо - хотите указываете себя как заявителя, хотите - анонимно. Но вот там вы можете про все заказы директора рассказать, про незаконное табелирование и всё-все-все. Более того, если вы указываете свои данные, то уволить вас уже не могут по закону - это будет нарушение прав «викривача». Развлекайтесь.
5
Путающаяся• 23 декабря 2022
Автор, за простой вам должны платить, 2/3 оклада. Не пишите ничего за свой счет, тем более гос предприяте. То что нужно искать другую работу, это однозначно.
2
Опля Картопля• 23 декабря 2022
Странно, что вы спрашиваете идти или нет. Ответ очевиден. К вам онеслись не по человечески
1
ТаЕщеОптимистка• 23 декабря 2022
Ответ дляАпочемучка
а почему Вы не уволились? я бы позвонила на прошлое место работы и предложила свои услуги, если откажут, искать новую работу. какой корпоратив? заберите свои доки и забудьте этот гадюшник как страшный сон
Перебежчиков почти никогда не ждут обратно.
Если это не супер мега крутой спец, которых 1-2 на планете Земля. Но в 99 % как показывает практика незаменимых нет. Да, обучить, да, пусть это займет время, но...
Брать обратно того, кто уже однажды ушёл - нет. Никаких гарантий, что такой сотрудник через полгода не уйдёт снова.
Если это не супер мега крутой спец, которых 1-2 на планете Земля. Но в 99 % как показывает практика незаменимых нет. Да, обучить, да, пусть это займет время, но...
Брать обратно того, кто уже однажды ушёл - нет. Никаких гарантий, что такой сотрудник через полгода не уйдёт снова.
2
Пенек Возмездия• 23 декабря 2022
Ответ дляБасноплетка
У меня немного другая история.
Я работала на таком де госпредприятии.
И пришла на госпредприятие ,чтобы создать там отдел.
Благодаря мне директор сначала запустил предприятие.
Потом он под шумок открыл фирму
Потом сместил моего бывшего начальника и поставил кума.
А по факту он директор госпредприятия, но в его руках вся сфера этого направления. Частная фирма это все то, что украдено у госпредприятия, ну так образно говоря, но смысл тот же.
Я работала на таком де госпредприятии.
И пришла на госпредприятие ,чтобы создать там отдел.
Благодаря мне директор сначала запустил предприятие.
Потом он под шумок открыл фирму
Потом сместил моего бывшего начальника и поставил кума.
А по факту он директор госпредприятия, но в его руках вся сфера этого направления. Частная фирма это все то, что украдено у госпредприятия, ну так образно говоря, но смысл тот же.
автор, это всего лишь работа, вы продаете свое рабочее время за деньги. вы пришли на госпредприятие чтобы создать там отдел = пока вы его создавали вы получали зарплату. ваши услуги стали не нужны, так бывает, нужно искать следующую работу, а не обижаться на начальника. если он мутит какие-то схемы - нажалуйтесь на него проверяющим органам. не потому что он с вами не поделился, а потому что он никудышний директор.
1
Аноним НаВсеГда• 23 декабря 2022
Ответ дляБасноплетка
Связана с кадастром и землеустройством
А як так сталося, що ви роботу відділу налагоджували з ’нуля’, а керівник відділу хтось інший?
ВсеПроВсехЗнаю• 23 декабря 2022
Ответ дляБасноплетка
Все было ’ на словах’.Честно, сначала предложила написать.А директор такой -ну зачем, но что я не человек и т.п.
Потом, несколько лет спустя, был корпоратив, он спьяну сказал - Вот гнилая баба, ты даже детей нормальных произвессти не смогла.
Потом сказал, что он такого не говорил.
Но я то помню.
Потом, несколько лет спустя, был корпоратив, он спьяну сказал - Вот гнилая баба, ты даже детей нормальных произвессти не смогла.
Потом сказал, что он такого не говорил.
Но я то помню.
капець,і ви ще там залишились працювати після цього??
1
Шмоточницаца• 23 декабря 2022
Ответ дляНайщасливіша
Потому что, Автор всеми силами пыталась выслужиться на рабочем месте. Выше, дальше, быстрее.
Интересно насколько зп была выше прежней?
Шмоточницаца• 23 декабря 2022
Ответ дляБасноплетка
Все было ’ на словах’.Честно, сначала предложила написать.А директор такой -ну зачем, но что я не человек и т.п.
Потом, несколько лет спустя, был корпоратив, он спьяну сказал - Вот гнилая баба, ты даже детей нормальных произвессти не смогла.
Потом сказал, что он такого не говорил.
Но я то помню.
Потом, несколько лет спустя, был корпоратив, он спьяну сказал - Вот гнилая баба, ты даже детей нормальных произвессти не смогла.
Потом сказал, что он такого не говорил.
Но я то помню.
Ну вы ж вроде спец в документах,оформили нормально бумаги и все
ПотеряласЯ Я...• 23 декабря 2022
Автор,я правильно поняла, что Вы в последнее время работали дистанционно?
автор
Басноплетка
• 23 декабря 2022
Ответ дляШмоточницаца
Интересно насколько зп была выше прежней?
Там была речь не в зарплате изначально.
Когда я уходила в декрет с прежней работы, была начальница, женщина, она очень хорошо ко мне относилась, сразу разрешила заниматься собой,опаздывать, те приезжать попозже. Потом она ушла на повышение в Министерство. Ее зам стал директором. С ним вроде тоже были нормальные отношения, но одно но- он требовал приходить по часам и не дай Бог опоздать было хоть на 3 минуты. Кроме того, он засекал время , когда выходишь и приходишь на обед, с обеда.И он запрещал работать с дома. Когда мне пришла очередь выйти из декрета, то опоздать на работу это одно, я успевала, а вот уйти, забрать ребенка пораньше-нет. Воспитатель просила забрать к шести, а я работала до шести, плюс дорога и раньше у меня не получалось. Переговоры с шефом ничего конкретного не дали- все мы имели детей, все воспитывали, и Вы не исключение.
Смирилась. Шеф отпускал ровно в 18-00, никак не раньше, а я приезжаю и выслушиваю от воспитателя и он такой и он сякой.
Потом уже перевела ребенка в круглосуточный для деток с проблемами, но первые полгода работы я с ума сходила просто.
Нынешний директор позвонил и пообещал свободный график и сказал, что ему не часы главное, а работа. Зарплату обещал большую, но она никогда большей не была, никогда. Просто сначала я поработала, день не вышла, провела день с ноутом, через интернет перекинула работу и все. Ну а если нужен был выезд на место, то могла взять малого и поехать с ним,и такое практиковалось. А на прошлой работе нет, выехать не получалось самой, да, давали машину, но она отвезла-привезла под офис.Потом уже выезжать не надо было, работа усовершенствовалась но сам факт- меня ’купили’ тем, что ударили по больному, ну, как то так.
И с тем бывшим шефом у меня все равно остались хорошие отношения. Он подзравлял с праздниками меня, я его. Иногда мог позвонить и спросить что-то по работе.
Я тоже звонила,так, по мелочам, например- вы не были на том семинаре, или как Вам нове в нашей отрасли? А потом позвонила просто, перед войной, спросить ,как дела. Он сказал, что его уволили, что у него плохи дела. Я спросила, не обижается ли он , что я тогда ушла, а он сказал, что я сильно наивная и что так и не научилась разбираться в людях, что-то вроде этого.
А потом в мессенджер написал, что он уехал за границу, и скорее всего, не вернется и что вполне вероятно, скоро будет война. Я еще посмеялась, какая война.((( Не верила
Когда я уходила в декрет с прежней работы, была начальница, женщина, она очень хорошо ко мне относилась, сразу разрешила заниматься собой,опаздывать, те приезжать попозже. Потом она ушла на повышение в Министерство. Ее зам стал директором. С ним вроде тоже были нормальные отношения, но одно но- он требовал приходить по часам и не дай Бог опоздать было хоть на 3 минуты. Кроме того, он засекал время , когда выходишь и приходишь на обед, с обеда.И он запрещал работать с дома. Когда мне пришла очередь выйти из декрета, то опоздать на работу это одно, я успевала, а вот уйти, забрать ребенка пораньше-нет. Воспитатель просила забрать к шести, а я работала до шести, плюс дорога и раньше у меня не получалось. Переговоры с шефом ничего конкретного не дали- все мы имели детей, все воспитывали, и Вы не исключение.
Смирилась. Шеф отпускал ровно в 18-00, никак не раньше, а я приезжаю и выслушиваю от воспитателя и он такой и он сякой.
Потом уже перевела ребенка в круглосуточный для деток с проблемами, но первые полгода работы я с ума сходила просто.
Нынешний директор позвонил и пообещал свободный график и сказал, что ему не часы главное, а работа. Зарплату обещал большую, но она никогда большей не была, никогда. Просто сначала я поработала, день не вышла, провела день с ноутом, через интернет перекинула работу и все. Ну а если нужен был выезд на место, то могла взять малого и поехать с ним,и такое практиковалось. А на прошлой работе нет, выехать не получалось самой, да, давали машину, но она отвезла-привезла под офис.Потом уже выезжать не надо было, работа усовершенствовалась но сам факт- меня ’купили’ тем, что ударили по больному, ну, как то так.
И с тем бывшим шефом у меня все равно остались хорошие отношения. Он подзравлял с праздниками меня, я его. Иногда мог позвонить и спросить что-то по работе.
Я тоже звонила,так, по мелочам, например- вы не были на том семинаре, или как Вам нове в нашей отрасли? А потом позвонила просто, перед войной, спросить ,как дела. Он сказал, что его уволили, что у него плохи дела. Я спросила, не обижается ли он , что я тогда ушла, а он сказал, что я сильно наивная и что так и не научилась разбираться в людях, что-то вроде этого.
А потом в мессенджер написал, что он уехал за границу, и скорее всего, не вернется и что вполне вероятно, скоро будет война. Я еще посмеялась, какая война.((( Не верила
ПотеряласЯ Я...• 23 декабря 2022
Девочки, те, кто пишет, что работу искать и то срочно и сейчас- мне интересно, как вы в войну это видите? Безработица по многим городам, у некоторых и той работы нет. Я из Одессы например, у нас конечно более и менее, но опять-таки, николаевские коллеги все за границей, Херсонские вообще не работали.
А сколько вообще без работы осталось, это отдельная история.
и мне просто интересно, в первые дни войны кто-то вышел на работу? Нас отпустили до выяснения, многие сразу по-уезжали. Я неделю вообще не выходила на работу, так нам директор сказал.
А сколько вообще без работы осталось, это отдельная история.
и мне просто интересно, в первые дни войны кто-то вышел на работу? Нас отпустили до выяснения, многие сразу по-уезжали. Я неделю вообще не выходила на работу, так нам директор сказал.
1
Исправлялочка• 23 декабря 2022
Ответ дляНайщасливіша
И ещё, Автор: обычно тех, кто с 0 организует работу и запускает процессы в действие, потом сливают. В 99 из 100. В разных сферах. Не нужно, впредь, совершать такую ошибку.
Полностью согласна, тоже сразу подумала об этом, когда читала автора.
Эти люди слишком неудобны в дальнейшем - считают, что они много значат, на них всё держится и все нити в их руках. И становятся моральными конкурентами всяким начальничкам. Поэтому от них пытаются избавится как только налаживается работа
Эти люди слишком неудобны в дальнейшем - считают, что они много значат, на них всё держится и все нити в их руках. И становятся моральными конкурентами всяким начальничкам. Поэтому от них пытаются избавится как только налаживается работа
Непонятно• 24 декабря 2022
Ответ дляБасноплетка
И у меня то же самое. Только меня просто оставили на обочине жизни. А начальник.. честно, был такой ..побитый жизнью, скромно одетый..Потом айфон, внедорожник, устроены все кумовья -сыновья.
Это не вас ограбили, вынесли 15-20 тыс долларов, когда срочно вызвали на работу?
1
ПотеряласЯ Я...• 25 декабря 2022
Ответ дляНепонятно
Это не вас ограбили, вынесли 15-20 тыс долларов, когда срочно вызвали на работу?
Кстати , прочитала ваш пост, и я вспомнила про такую тему.Там у автора тоже больной ребенок был и начальник просто с шкуры вон лез когда вызвал на работу, а многие девочки тогда решили, что начальник причастен к краже как-то.
Интересно, это одна и та же Автор, или же нет?
А ссылки нет случайно, как тема называлась, не помните?
Интересно, это одна и та же Автор, или же нет?
А ссылки нет случайно, как тема называлась, не помните?
ПотеряласЯ Я...• 25 декабря 2022
Ответ дляИсправлялочка
Полностью согласна, тоже сразу подумала об этом, когда читала автора.
Эти люди слишком неудобны в дальнейшем - считают, что они много значат, на них всё держится и все нити в их руках. И становятся моральными конкурентами всяким начальничкам. Поэтому от них пытаются избавится как только налаживается работа
Эти люди слишком неудобны в дальнейшем - считают, что они много значат, на них всё держится и все нити в их руках. И становятся моральными конкурентами всяким начальничкам. Поэтому от них пытаются избавится как только налаживается работа
Согласна, и как говорил классик какой-то -Я слишком много знал.:) Такие люди обычно много знают и их просто стараются убрать как ненужного свидетеля, у моего мужа на работе такое похожее было
2
Непонятно• 26 декабря 2022
Ответ дляПотеряласЯ Я...
Кстати , прочитала ваш пост, и я вспомнила про такую тему.Там у автора тоже больной ребенок был и начальник просто с шкуры вон лез когда вызвал на работу, а многие девочки тогда решили, что начальник причастен к краже как-то.
Интересно, это одна и та же Автор, или же нет?
А ссылки нет случайно, как тема называлась, не помните?
Интересно, это одна и та же Автор, или же нет?
А ссылки нет случайно, как тема называлась, не помните?
Не помню. Но мне кажется, это наш автор.
Веснушка• 27 декабря 2022
Ответ дляНайщасливіша
И ещё, Автор: обычно тех, кто с 0 организует работу и запускает процессы в действие, потом сливают. В 99 из 100. В разных сферах. Не нужно, впредь, совершать такую ошибку.
А почему так делают?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу