sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_109
Басноплетка• 23 декабря 2022

Опишу ситуацию на работе... Много текста... Нужно мнение и просто совет.

Всем доброго дня.
Девочки мне даже посоветоваться не с кем.
Я не знаю, как поступить. Может, сумбурно расскажу(( Если непонятно, спрашивайте отвечу...
Предыстория. Несколько лет назад меня, как специалиста, единственного в своем роде на тот момент на хороших условиях пригласили работать на одно из госпредприятий. Нужно было уволиться с хорошей работы и пойти работать на вновь созданный отдел, начать все с нуля и восстановить до хорошего состояния. Взамен мне были обещаны привилегии, хорошая зарплата и не сидеть в офисе с 9 до 6, поскольку у меня ребенок с особенностями.
Я выполнила все условия, предприятие запустила, с прошлой работы уволилась. В новую работу я вложила много сил, времени, энергии да что там- я вложила душу. К сожалению, во многом это отразилось на ребенке((
Из обещаний руководителя первый год было кое что выполнено..а потом и то, что выполнено, перестало действовать..
Я не могла уйти нормально в отпуск, не могла распоряжаться своим временем, и главное, когда мне нужны были дни заниматься с ребенком, то вечно находилась срочная работа- совещание, встреча, работа одна-другая ,и, по итогу- мое фото только на одном из утренников, остальное -ребенок везде сам.В офис я приезжала в 10, но потом уходила в 6, и брала ноутбук , работала вечером и ночью. Я, работая на износ, потом просто стала ломаться. Без выходных, без права на отдых, я один раз сорвалась и выпалила, что я человек, а не робот и что я не машинка для зарабатывания денег для кого-то.
Тогда начальник на меня наорал, и видимо, затаил злобу. Сначала он принял решение обучить еще двух специалистов. Обучил, взял на работу. А потом со мной началась просто травля .. Он стал выживать меня с работы. То смотреть когда я прихожу на работу, то установил камеру прямо в кабинете, то стал давать задания сделать за три дня то, что делается две недели. Потом стали табелировать отпуск, я хожу на работу, а по итогу- я была в отпуске..Премии -всем выписали, а мне-нет..Ну и такое, по мелочам, но я расцениваю- травля.. Уволить не может, все таки я одна воспитываю ребенка с инвалидностью, но,я думаю,он вынуждает к этому.
Когда началась война, я только выписалась с осложнениями после Ковида, еле выжила. Спасибо свекрови, что помогла с ребенком и он жил у нее. В начале февраля думала, что хоть начну работать, но нет, я приехала в контору,начальник отдела сказала , что работы нет вообще.
Ребенок до 24 февраля ходил в специализированную школу ,раньше называлась интернат, сейчас реабилитационный центр. После 24 числа нам написали, что школа не работает, и ребенок стал сидеть дома. Выехать,как беженка,я тогда даже не знала, что и как, да и состояние после ковида было ужасное и у малого тоже((
А после 24 февраля, тем временем начальник открыл свою фирму, взял на работу тех, кого считал нужным,а предприятие просто в простое. С 24 ферваля мне даже никто не позвонил, не спросил , как я. Позвонили в конце мая. Дело в том, что одна из коллег выехала за границу, вторая болела и нужна была срочная работа. В мае только поинтересовались, жива ли я, ну это образно.Один раз я приехала, и с тех пор просто написать несколько заявлений без дат, с формулировкой "за свой счет" и вот..уже несколько месяцев вставляют числа ,с 24 февраля " ,за свой счет"..Одну работу я выполнила, получила за нее аж 250,потом еще 750 гривен за все время. Все. И еще заявление на дистанционную работу.10 месяцев а я уже и думаю, может, меня уволили? Я не знаю уже.
Недавно меня попросили сделать небольшую работу, люди, с которыми я сотрудничала несколько лет назад. От них я и узнала, что на нашем госпредприятии существует фирма директора, частная, работает, получает прибыль, у них есть более и менее работа. Эта фирма работала давно,а с войны все заказы госпредприятия просто перешли на эту фирму. Кроме четырех человек. Трое уволились, одна я, как неприкаянная, получается. Я думала все это время, что работы нет и это все война, а оказывается, работа есть, просто ее забирают.
Поскольку работу не давали вообще, ребенок на дистанционке, я уже была в таком отчаянии, что стала обращаться по всем фондам , в двух , слава Богу, дали помощь. А так экономия на всем, потому что ребенка нужно одеть, купить лекарства , и это его пенсия. И из за того, что я официально работаю, я не могу получать надбавку по уходу, а уход нужен, даже те же средства гигиены..
В общем теперь самое главное.
После того, как мне сказали, что все сотрудники госпредприятия числятся на фирме директора,я зашла в чат работы. Думала он нерабочий, да и у меня отключены уведомления,но если меня хотят найти, то телефон мобильный работает, звоните и все. И тут.. Вижу объявление-" Коллеги, у нас корпоратив, встречаемся в ресторане"- и адрес. Я в ступоре....Группа предприятия, которое официально не работает с 24 февраля...Потом, видимо, коллеги увидели, что я прочла сообщение. Потому что сразу позвонила начальник отдела и сказала, что меня все ждут в ресторане.
А я сказала что не пойду.
А еще неприятно от того, что все они работали, кто дистанционно, кто и нет, но они хоть были как-то с заработком и чувствовали, что они нужны хоть кому-то ..
Кроме того, я серьезно переболела, две недели как выписалась из больницы. Больничный уже на работе, даже при отсутствиях света электронная система работает, то есть все знают, что я болела и чем я болела. Как я себя чувствую, никто не спросил, а начальник отдела спросила, а что, как это так , нет запасов и "финансовой заначки",и сказала, что я сама себе создаю проблемы.

А теперь вопросы
-Как объяснить человеку, что за 250 и 750 гривен с 24 февраля, все 10 месяцев, не особо разгуляешься?
Да есть пенсия у ребенка но это не повод вообще забыть обо мне и не давать работу.
-Зачем меня приглашать на корпоратив в фирму, где я не работаю? Может ли это быть просто стебом и чтоб лишний раз унизить?
-Девочки, вы бы пошли после такого на этот корпоратив?
-Как мне вообще себя повести?
Чувствую себя обманутой. Мне обещали хорошее отношение и работу. Я создала предприятие с нуля, а в ответ получается, меня использовали. И в трудную минуту просто оставили на выживание " за свой счет".Теперь вот этот "корпоратив"

Я не троль.
Мне очень тяжело.
Спасибо, что дочитали.
Поговорите со мной, пожалуйста
показать весь текст
heart 4
142 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
anonim_182
Найщасливіша• 23 декабря 2022
61
Автор, а что у Вас было на предыдущей работе, что Вы, не моргнув глазом, ушли? И это, на будущее: всё, что Вам обещали на новой работе, должно быть зафиксировано документально, а не на словах. Вы ушли с хорошего места, когда Вас поманили гипотетическими плюшками.
heart 4


anonim_3
ПМСница• 23 декабря 2022
62
Ответ дляБасноплетка
Насчет других стран не уверена, хотя кто его знает.Спасибо. Есть над чем подумать.
Вот лучше займитесь этим. Чем по всему этому страдать. Уверена, найдёте не у нас
heart 1
anonim_109
автор Басноплетка • 23 декабря 2022
63
Ответ дляВаша прЭлесть
Скажите, а чего вы такая жертва? Я без подкола, мне вас жаль.
Какая у вас была мать?
Вы ждёте от них, как от семьи: сочувствия, понимания, принятия. Стоите с протянутой рукой и голодными глазами. Не обижайтесь, хочу вас отрезвить.
Срочно стать взрослой девочкой.
Коллеги - не семья, такие - тем более.
У вас большие проблемы с личными границами и гранями допустимого к вам поведения.
Жертва, согласна.
Муж был, ел-пил за мой счет, пока не закончились деньги, потом просто ушел.
Мама всю жизнь страдала из за авторитарного отца и слова ему не сказала.
Я живу в квартире свекрови, иногда бывший муж может прийти и устроить скандал, тут еще свои проблемы, но я об этом не хочу пока говорить, и так тошно.
Я не знаю, как себя изменить и стать не амебной, честно
heart 2
noavatar
Murzeelka• 23 декабря 2022
64
Секундочку! Девочки от души дают советы,но, милая автор, вы же - на госслужбе сейчас формально?
Возможно есть в чате кадровики? Пожалуйста, дайте дельный совет автору,как в ее положении стрясти средств с предприятия и уйти с высокоподнятой головой?
heart 4
anonim_68
Скокмоно - стокнуно• 23 декабря 2022
65
забити на них і шукати нову роботу, все
anonim_163
Все буде Україна• 23 декабря 2022
66
Я вас автор не понимаю и не пойму никогда. 10 месяцев сидеть ждать непойми чего с ребенком инвалидом на руках? Не удивительно, что про вас там вообще все забыли ибо и вы сами о своей судьбе не сильно заботились. Какие корпоративы? Вам надо увольняться, идти на биржу и искать работу.
heart 7
anonim_109
автор Басноплетка • 23 декабря 2022
67
Ответ дляMurzeelka
Секундочку! Девочки от души дают советы,но, милая автор, вы же - на госслужбе сейчас формально?
Возможно есть в чате кадровики? Пожалуйста, дайте дельный совет автору,как в ее положении стрясти средств с предприятия и уйти с высокоподнятой головой?
Спасибо.Я не на госслужбе, в том-то и дело. Это хозрасчетное госпредприятие, которое зависит от числа заказов. Нет заказов-нет работы, и соответственно, нет денег на зарплату.
Я в заявлении писала- в связи с военным положением за свой счет. Потом, когда 90 дней прошло, то просто за свой счет.

anonim_182
Найщасливіша• 23 декабря 2022
68
Ответ дляВсе буде Україна
Я вас автор не понимаю и не пойму никогда. 10 месяцев сидеть ждать непойми чего с ребенком инвалидом на руках? Не удивительно, что про вас там вообще все забыли ибо и вы сами о своей судьбе не сильно заботились. Какие корпоративы? Вам надо увольняться, идти на биржу и искать работу.
Автор гордо ждала обещанного.
heart 2
anonim_61
Кофе в лобби• 23 декабря 2022
69
Автор, я Вас просто обниму и скажу - все будет хорошо, сейчас вытрем все слёзки, составляем резюме и ищем работу. А из этого случая сделайте нужные выводы. Это бесценный опыт.

К Вам стали плохо относиться сразу, Вы пишете, что из обещанного выполнили не все и это в первый год. Потом все хуже. Все с Вашего немого согласия. Вы на это закрыли глаза и Вас стали юзать по полной, выбирая Ваш опыт и знания по полной, а Вы ещё и выкладывались на 200%. И елали это за счёт своего ребёнка. Для меня это было бы возможно только в одном случае - мне платят хулиард денег. Директор страховал свою задницу, понимая Вашу ситуацию с ребёнком, что соскочить можете и сделать Вам ничего не сделает. Поверьте мне, какой бы он ни был человек, но он начальник в первую очередь и думает о компании.
Я бы не шла на корпоратив. Прямо сказав, что сейчас сложная финансовая ситуация. Обратитесь к директору с вопросом о дальнейшей работе. Параллельно усиленно ищите работу. Ваши усилия - это Ваши деньги. Не ищите на работе друзей, понимания и сочувствия. Работа для работы, Ваши проблемы и трудности никому не нужны.

Я отработала в банке почти 20 лет. Повидала всякого. Поверьте, какой бы я доброй не была, но очень бесило, когда кто-то при малейшем чихе брал больничный и приходилось работать без выходных. Или не полным отделом, когда нагрузка возрастает очень сильно. Кто-то требовал положенные отпуск на ребёнка. Кто-то не хотел выходить в праздничный день. Заочницы, когда сдача сессий в одно время. Я всех понимаю, всех жалко, но что делать как руководителю отделения? Платили хорошо, но выгорела и ушла. Сменила род деятельности. После банка несколько компаний. Везде отношения сотрудников друг к другу ужасное, все конкуренты, зависть. Причём это культивируют сами руководители. Платят столько, за сколько себя продашь. Иногда новых брали на ставки выше действующих. В одной компании вообще считали что ресурс сотрудника в компании 5 лет. За это время он что мог, то сделал и людей увольняли под разными предлогами.
Да, не сахар. Всё очень поменялось, что было 10-20-30 лет назад. Мне 46, работаю с 17 лет, знаю о чем говорю.
heart 1
anonim_85
Надежда наш компас• 23 декабря 2022
70
Я вас обнимаю. Навалилось, конечно. Но мое мнение - пора отталкиваться от дна и всплывать. По тому, как вы излагаете мысли, видно, что вы толковый и грамотный человек. Просто не в ресурсе. Если свекровь нормальная, договаривайтесь с ней на тандем и вперед покорять карьеру!
heart 1
anonim_175
Я_канеша_извиняюсь• 23 декабря 2022
71
Ответ дляБасноплетка
Сижу за ноутом и от Ваших слов расплакалась..честно..Если бы Вы знали, как я вкладывалась в работу, как я старалась.А по итогу у меня ребенок плакал, когда я приходила позже всех за ним, я так понимаю, что он думал, что я его бросила
Если можете им поломать работу, забрать то что вы сделали - то делайте это. Мой бывший муж тоже был в такой ситуации, всё создал а на его место родственника поставили. Так он за день до увольнения (чудом узнал) всё забрал с собой, просто вынес.
Вы специалист а это главное. Ищите другую работу и научитесь себя уважать. Не позволяйте больше так с собой обращаться.
heart 1
anonim_109
автор Басноплетка • 23 декабря 2022
72
Ответ дляВсе буде Україна
Я вас автор не понимаю и не пойму никогда. 10 месяцев сидеть ждать непойми чего с ребенком инвалидом на руках? Не удивительно, что про вас там вообще все забыли ибо и вы сами о своей судьбе не сильно заботились. Какие корпоративы? Вам надо увольняться, идти на биржу и искать работу.
Спасибо.
Я наверное, как девочки правильно сказали, амебная.
Все надеюсь, что работа будет
Что вот-вот..
anonim_114
Шмоточницаца• 23 декабря 2022
73
Ответ дляСметчица
До конца не дочитала.
У меня тоже ребенок обычный правда но
Я как то устроилась на работу , мне там что то пообещали раньше уходить, а по факту это было в первое время, потом я начала не успевать работу и куча других причин.
Я поняла, что слова и обещания забываются довольно быстро .
Из за ребенка и уволилась а первую очередь, поняла что он бесхозный а я на работе да и за малые деньги...
А почему сразу не оформили сокращенный рабочий день как вам нужно?
heart 2
anonim_182
Найщасливіша• 23 декабря 2022
74
Ответ дляБасноплетка
Спасибо.
Я наверное, как девочки правильно сказали, амебная.
Все надеюсь, что работа будет
Что вот-вот..
10 месяцев надеетесь?
heart 3
anonim_109
автор Басноплетка • 23 декабря 2022
75
Ответ дляКофе в лобби
Автор, я Вас просто обниму и скажу - все будет хорошо, сейчас вытрем все слёзки, составляем резюме и ищем работу. А из этого случая сделайте нужные выводы. Это бесценный опыт.

К Вам стали плохо относиться сразу, Вы пишете, что из обещанного выполнили не все и это в первый год. Потом все хуже. Все с Вашего немого согласия. Вы на это закрыли глаза и Вас стали юзать по полной, выбирая Ваш опыт и знания по полной, а Вы ещё и выкладывались на 200%. И елали это за счёт своего ребёнка. Для меня это было бы возможно только в одном случае - мне платят хулиард денег. Директор страховал свою задницу, понимая Вашу ситуацию с ребёнком, что соскочить можете и сделать Вам ничего не сделает. Поверьте мне, какой бы он ни был человек, но он начальник в первую очередь и думает о компании.
Я бы не шла на корпоратив. Прямо сказав, что сейчас сложная финансовая ситуация. Обратитесь к директору с вопросом о дальнейшей работе. Параллельно усиленно ищите работу. Ваши усилия - это Ваши деньги. Не ищите на работе друзей, понимания и сочувствия. Работа для работы, Ваши проблемы и трудности никому не нужны.

Я отработала в банке почти 20 лет. Повидала всякого. Поверьте, какой бы я доброй не была, но очень бесило, когда кто-то при малейшем чихе брал больничный и приходилось работать без выходных. Или не полным отделом, когда нагрузка возрастает очень сильно. Кто-то требовал положенные отпуск на ребёнка. Кто-то не хотел выходить в праздничный день. Заочницы, когда сдача сессий в одно время. Я всех понимаю, всех жалко, но что делать как руководителю отделения? Платили хорошо, но выгорела и ушла. Сменила род деятельности. После банка несколько компаний. Везде отношения сотрудников друг к другу ужасное, все конкуренты, зависть. Причём это культивируют сами руководители. Платят столько, за сколько себя продашь. Иногда новых брали на ставки выше действующих. В одной компании вообще считали что ресурс сотрудника в компании 5 лет. За это время он что мог, то сделал и людей увольняли под разными предлогами.
Да, не сахар. Всё очень поменялось, что было 10-20-30 лет назад. Мне 46, работаю с 17 лет, знаю о чем говорю.
И мне 46, я работаю с 18. Спасибо за Ваш ответ. И я Вас обнимаю.
anonim_113
Блинчик Мой• 23 декабря 2022
76
ИЩИТЕ НОВУЮ РАБОТУ!
На корпоратив я бы не пошла, при таком раскладе
heart 2
anonim_182
Найщасливіша• 23 декабря 2022
77
И ещё, Автор: обычно тех, кто с 0 организует работу и запускает процессы в действие, потом сливают. В 99 из 100. В разных сферах. Не нужно, впредь, совершать такую ошибку.
heart 4
anonim_163
Все буде Україна• 23 декабря 2022
78
Ответ дляНайщасливіша
Автор гордо ждала обещанного.
Да ей деликатно и недвусмысленно дали понять, что б искала себе другую работу. А она тут о корпоративах…
heart 1
anonim_18
Сметчица• 23 декабря 2022
79
Ответ дляБлoшка-матрешка
Вы у себя одна. Только вы ответственны за своего ребенка. Директорам и начальниками мы безразличны, у них своя жизнь, свои выгоды по отношению к нам. Очень редко можно встретить душевного руководителя и такие обычно не долго руководят.
Согласна, их уволят либо они превратятся в тиранов...


Директора и начальники делают свою работу и ведут свой бизнес как считают нужным, а в бизнесе нет этики..мне так давно уже сказали

anonim_182
Найщасливіша• 23 декабря 2022
80
Ответ дляШмоточницаца
А почему сразу не оформили сокращенный рабочий день как вам нужно?
Потому что, Автор всеми силами пыталась выслужиться на рабочем месте. Выше, дальше, быстрее.
anonim_109
автор Басноплетка • 23 декабря 2022
81
Ответ дляНадежда наш компас
Я вас обнимаю. Навалилось, конечно. Но мое мнение - пора отталкиваться от дна и всплывать. По тому, как вы излагаете мысли, видно, что вы толковый и грамотный человек. Просто не в ресурсе. Если свекровь нормальная, договаривайтесь с ней на тандем и вперед покорять карьеру!
Свекровь уже пожилая, вот 80 исполнилось 19 числа((( Очень ее уважаю, спасибо ей, выручает в трудных ситациях, я осталась одна, без родителей, она и на мою сторонувстала ,а не на сторону мужа моего.
Думаю, надо договариваться с ней, а там как получится.Спасибо за поддержку
heart 1
anonim_165
жижифреймут• 23 декабря 2022
82
Ищите новую работу. На этой толку не будет, она жрёт вашу нервную систему и время, ничего не давая в замен.
anonim_61
Кофе в лобби• 23 декабря 2022
83
Ответ дляБасноплетка
И мне 46, я работаю с 18. Спасибо за Ваш ответ. И я Вас обнимаю.
Если Вы спец, предлагайте свои услуги как свободный специалист. У Вас же есть выходы на старых клиентов. Рынок знаете. Обратитесь к тем, с кем работали ранее, попросите Вас порекомендовать как специалиста. Скоро НГ, это хороший повод напомнить клиентам о себе.
Если у руководителя дела идут неплохо в новой фирме, значит услуги затребованы. Не трите сопли, собирайте волю в кулак и действуйте
anonim_32
Банан-барабан• 23 декабря 2022
84
Автор, ничего хорошего у вас на той работе уже не будет. В какой-то степени ее уже и нет. Вам нужно искать другую. Нет смысла объяснять, что за 750 грн. прожить нереально, потому что это никого не волнует. Если скажете об этом - вам дадут ответ, что сейчас всем тяжело и больше вам предложить не могут. Насчет корпоратива не берите на свой счет. Никто не собирался над вами стебаться. Вас пригласили ради приличия и там всем все равно пойдете вы или нет. Понятно, что идти на него смысла нет, видеть эти морды - только огорчение для вас. Конечно, с вами поступили не честно, но изменить все равно ничего нельзя. Либо новая работа, либо пробывать что-то организовать свое по вашей специальности, если это возможно. А за эту компанию забудьте как страшный сон. Кстсти, в новом резюме вы можете указать, что вы создали новую компанию с нуля и успешно раскрутили ее. Так что, хоть в этом будет плюс.
heart 3
anonim_109
автор Басноплетка • 23 декабря 2022
85
Ответ дляШмоточницаца
А почему сразу не оформили сокращенный рабочий день как вам нужно?
Все было ’ на словах’.Честно, сначала предложила написать.А директор такой -ну зачем, но что я не человек и т.п.
Потом, несколько лет спустя, был корпоратив, он спьяну сказал - Вот гнилая баба, ты даже детей нормальных произвессти не смогла.
Потом сказал, что он такого не говорил.
Но я то помню.
anonim_163
Все буде Україна• 23 декабря 2022
86
Ответ дляНайщасливіша
И ещё, Автор: обычно тех, кто с 0 организует работу и запускает процессы в действие, потом сливают. В 99 из 100. В разных сферах. Не нужно, впредь, совершать такую ошибку.
Абсолютно точно. Потому на такие проекты идут изначально на очень плюшковые строго прописанные условия, с полным осознанием, что это работа не на перспективу.
heart 3
anonim_18
Сметчица• 23 декабря 2022
87
Ответ дляБасноплетка
Это я уже тоже поняла.
Когда я психанула и сказала, что меня ребенок скоро узнавать перестанет, он матом стал орать..
Вы знаете я такое говорить не стала, я просто уволилась, кто мне что скажет хорошее если я про ребенка начну говорить.
anonim_85
Надежда наш компас• 23 декабря 2022
88
Ответ дляБасноплетка
Свекровь уже пожилая, вот 80 исполнилось 19 числа((( Очень ее уважаю, спасибо ей, выручает в трудных ситациях, я осталась одна, без родителей, она и на мою сторонувстала ,а не на сторону мужа моего.
Думаю, надо договариваться с ней, а там как получится.Спасибо за поддержку
Давайте, вы сможете!
Слона нужно есть по кусочкам.
anonim_109
автор Басноплетка • 23 декабря 2022
89
Ответ дляБлинчик Мой
ИЩИТЕ НОВУЮ РАБОТУ!
На корпоратив я бы не пошла, при таком раскладе
Спасибо, прислушалась.
heart 1
anonim_182
Найщасливіша• 23 декабря 2022
90
Ответ дляВсе буде Україна
Да ей деликатно и недвусмысленно дали понять, что б искала себе другую работу. А она тут о корпоративах…
Я тоже в шоке, что Автор рассматривает всерьёз, поход на корпоратив. И прям думает, что сказав директору о своём тяжелом финансовом положении, он расжалобится и даст денег.
И это женщине 46 лет, не 16 и не 26...
heart 2
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff