Почему согласны работать без него?
45
0
вы как с луны. далеко не все работодатели хотят оформлять. был случай. знакомая устроилась на работу. пару лет проработала. потом уволилась. а записи в трудовой - нет. скандал был грандиозный. я так же работала. да, конечно, официально. увольнялась - книжка чистая. но я там три месяца проработала. не хотела ругаться. многие так и говорят - без оформления. хочешь работай. нет, так нет
1
Больше?)))
У нас следующие правила:
Больничный - за свой счет+ штраф-оклада в двойном размере
Если вышли больным - штраф-оклад х4.
Штраф-оклад равен окладу лица который заменяет вас, но не менее вашего оклада
У нас следующие правила:
Больничный - за свой счет+ штраф-оклада в двойном размере
Если вышли больным - штраф-оклад х4.
Штраф-оклад равен окладу лица который заменяет вас, но не менее вашего оклада
1
Встречный вопрос. Почему вы работаете на такой работе? Почему согласны работать неофициально?
У нас такого нет 🤷🏻♀️
У нас такого нет 🤷🏻♀️
4
Ну смотрите, я бы со своей ЗП платила бы 17 000 есв. Если на эту сумму покупать доллары, то это мне пенсию с большей вероятностью обеспечит, учитывая наши демографические проблемы.
3
Я вот знаю прекрасную ситуацию когда рабочий контракт задним числом остановили и фиг что докажешь
Ответ дляЕлена1265
Нам ЕСВ не доплачивают к з/п, к сожалению 
Но и на НДФЛ и ВС сэкономить тоже хорошо
Но и на НДФЛ и ВС сэкономить тоже хорошо
Это все фонд заработной платы
У нас, нет штрафов, есть только компенсации.
Например:
Досрочное расторжение контракта.
По желанию работодателя - в любой день, компенсации не предусмотрены
Например:
Досрочное расторжение контракта.
По желанию работодателя - в любой день, компенсации не предусмотрены
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу