вАлнуюся сильнА• 13 апреля 2023
Конфликт в первый же день работы
Всем доброго дня, прошу, рассудите. Устроилась на новую работу, немного другой специфики. Прошла стажировку ( 4 дня по неск. часов ( в сумме около 15ч). Всё устроило, принесла документы на оформление. В первый же рабочий день, поставили меня с напарницей (штат - 3 человека. 2 рабочих и директор).
К сожалению, на все интересующие вопросы по работе напарница отвечала нехотя. Если яспрашивала конкретно, то закатывала глаза или удивлялась ,,а почему не знаешь, а надо было выучить, а вот я учила. А что ты у меня спрашиваешь, с тобой тут нянчиться никто не будет"
С директором беседу не проводила, т.к происходило сегодня.
Вел стажировку директор (женщина), очень милый человек. Вкратце объясняла, показывала, просила задавать вопросы, утверждала, что тут очень лояльные и доброжелательные люди работают.
Рассудите, как правильно. Родные и подруги настаивают, что б ушла. Но для меня работа интересна, это новый опыт.
Проблема только, что со второй коллегой (которая не подсказывала) придеться работать неск.дней в неделю.
Как бы Вы поступили : Действительно уволились,
поговорили бы с директором про 2-ю работницу и отношения
Игнорировали бы упреки, и учились ремеслу самостоятельно
ВСЕМ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА ЗА ПРОЧТЕНИЕ. ПОДЕЛИТЕСЬ М.Б СВОИМ ОПЫТОМ.
К сожалению, на все интересующие вопросы по работе напарница отвечала нехотя. Если яспрашивала конкретно, то закатывала глаза или удивлялась ,,а почему не знаешь, а надо было выучить, а вот я учила. А что ты у меня спрашиваешь, с тобой тут нянчиться никто не будет"
С директором беседу не проводила, т.к происходило сегодня.
Вел стажировку директор (женщина), очень милый человек. Вкратце объясняла, показывала, просила задавать вопросы, утверждала, что тут очень лояльные и доброжелательные люди работают.
Рассудите, как правильно. Родные и подруги настаивают, что б ушла. Но для меня работа интересна, это новый опыт.
Проблема только, что со второй коллегой (которая не подсказывала) придеться работать неск.дней в неделю.
Как бы Вы поступили : Действительно уволились,
поговорили бы с директором про 2-ю работницу и отношения
Игнорировали бы упреки, и учились ремеслу самостоятельно
ВСЕМ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА ЗА ПРОЧТЕНИЕ. ПОДЕЛИТЕСЬ М.Б СВОИМ ОПЫТОМ.
95
0
Училась бы и работала. На каждой работе могут быть хамы или ЧСВ-шные, так что, из-за каждого увольняться? Я на работу хожу деньги зарабатывать, кто там глаза закатывает, пусть хоть проворачивает их). Сделали покер фейс, спросили, что интересует и работаете дальше.
25
ну так а как вы стажировку прошли если вам ничего не понятно?
может вы реально через каждые пять минут вопросы задавали элементарные и просто достали ее, она же не обязана вас вводить в курс дела
может вы реально через каждые пять минут вопросы задавали элементарные и просто достали ее, она же не обязана вас вводить в курс дела
16
Я була в такій ситуації. Пішла до директора і почала задавати питання. Директор каже, нехай вам Наташа розкаже. Кажу, Наташа так відповідає, наче я в неї гроші прошу, а не по роботі питаю. Директор каже задовбала, весь час себе так веде. Визвав Наташу. Прийшла в кабінет з косим поглядом, але потім допомагала
15
Не увольняйтесь. Учитесь самостоятельно. Вторая не хочет тянуть вас на себе потому что ей за это не доплачивают. Неприятное отношение, но... Примите как данность и делайте свое дело
6
Конфлікт в перший робочий день і вже встигли це з подругами і рідними обговорити? Чим ви там займались цілий день? Роботою чи телефоном?
9
Спросите у директора, кто по ее мнению там ’доброжелательный и лояльный’ и попросите этого человнка к себе в напарники.
5
Уволиться, из-за того что напарница не подсказывает? Разные я видела причины для увольнения, но такое - впервые. Если вы офигеть-какой-ценный-спец, увольняйтесь. Если работа нужна - поговорить с директором, что вас не обучают, пусть поучит вас ещё. Ей оно сто лет не надо и напарницу директор прищучит.
3
Недавно була не те що у вашій ситуації а в 1000 разів гіршій, я би не звільнялась, вчилась самостійно і займалась своїми планами не звертаючи увагу ні на кого
1
О чем вы будете говорить с директором - а Маша мне хамит...?
Маша и не обязана вас учить. Но такие Маши из лесу попадаются очень часто. Вы с каждой работы будете увольняться?
Потом не понятно, работали втроем, и директор доброжелательная и все рассказывала. Что вам еще надо? Учитесь. Спрашивайте у директора все. Машу в игнор
Маша и не обязана вас учить. Но такие Маши из лесу попадаются очень часто. Вы с каждой работы будете увольняться?
Потом не понятно, работали втроем, и директор доброжелательная и все рассказывала. Что вам еще надо? Учитесь. Спрашивайте у директора все. Машу в игнор
1
Стажировал директор, но, к сожалению, она не успела рассказать все тонкости за 15-16ч. При оформлении документов настаивала, что бы я задавала вопросы ей, или напарнице.
1
так такое сплошь и рядом,возможно почувствовала в вас конкурентку, нет не уходить, а наоборот с ней подружиться-не так чтобі в подруги,а просто біть вежливой, доброжелательной,угостить чем-ниюбудь на обеде, со временем оттает
Частково ігноруйте та вчіться самостійно. Паралельно всі питання, які вас цікавлять, питайте в обох напарниць і начальниці. Більше того, напарниці теж кажіть, що начальниця казала, що можна запитувати і колеги лояльні.
Просто є різні люди - хтось схоплює на льоту і може сам здогадатися як виконувати частину процесів, комусь більше часу потрібно і потребує, щоб все детально роз´яснили. Зарано все кидати, через місяць можете почуватися вже в своїй тарілці.
Просто є різні люди - хтось схоплює на льоту і може сам здогадатися як виконувати частину процесів, комусь більше часу потрібно і потребує, щоб все детально роз´яснили. Зарано все кидати, через місяць можете почуватися вже в своїй тарілці.
4
Тому що директор так їй сказав 
коли ви приходите на нову роботу, вам же хтось має все показати? От він і сказав Наташі ввести мене в курс справи. Та йому сказала ок, а по факту не хотіла.
коли ви приходите на нову роботу, вам же хтось має все показати? От він і сказав Наташі ввести мене в курс справи. Та йому сказала ок, а по факту не хотіла.
4
помогает, но не нянчится
директор сделал козой отпущения эту напарницу. пусть тогда доплачивает ей, и она будет премило улыбаться и ’ставить руку’ . у нее своих дел достаточно, потом еще ее взуют за то что плохо свою работу выполнила
была аналогичная ситуация
директор сделал козой отпущения эту напарницу. пусть тогда доплачивает ей, и она будет премило улыбаться и ’ставить руку’ . у нее своих дел достаточно, потом еще ее взуют за то что плохо свою работу выполнила
была аналогичная ситуация
3
Ответ дляСкляна миша
Тому що директор так їй сказав коли ви приходите на нову роботу, вам же хтось має все показати? От він і сказав Наташі ввести мене в курс справи. Та йому сказала ок, а по факту не хотіла.
коли ви приходите на нову роботу, вам же хтось має все показати? От він і сказав Наташі ввести мене в курс справи. Та йому сказала ок, а по факту не хотіла.
она прошла стажировку. значить, решили что этого достаточно. пусть работает
2
Какое же разное восприятие )
Я бы это конфликтом никак не назвала
Ну просто рабочая ситуация на работе, сорри за тавтологию
Недоразумение
Но конфликт?..
А так - работала бы, конечно
Если работа интересна и мне нравится, а это главное
Посмотрите на этот вопрос со стороны коллеги - ей ведь никто обучение, подсказки не оплачивает дополнительно
Честно - я бы не напрягала напарника и так же точно не хотела бы, чтоб меня напрягали 😏 Ведь обычно это не 1 - 2 вопросика, а полностью надо вовлекаться и разъяснять, забив на свою часть работы и тратя энергию
Все вопросы - к директору
Она и объяснит, и покажет
На то и директор, логично
Я бы это конфликтом никак не назвала
Ну просто рабочая ситуация на работе, сорри за тавтологию
Недоразумение
Но конфликт?..
А так - работала бы, конечно
Если работа интересна и мне нравится, а это главное
Посмотрите на этот вопрос со стороны коллеги - ей ведь никто обучение, подсказки не оплачивает дополнительно
Честно - я бы не напрягала напарника и так же точно не хотела бы, чтоб меня напрягали 😏 Ведь обычно это не 1 - 2 вопросика, а полностью надо вовлекаться и разъяснять, забив на свою часть работы и тратя энергию
Все вопросы - к директору
Она и объяснит, и покажет
На то и директор, логично
6
Ваша колега права - вона Вам не нянька, а такий самий найманий працівник. Їй безоплатні додаткові обов´язки не потрібні, тому навчайтесь або сама або все до керівника.
6
Автор разве просит нянчиться ?
Или Наташа пришла уже все зная? Нет ,ее так же вводили в курс дела и помогали .
Или Наташа пришла уже все зная? Нет ,ее так же вводили в курс дела и помогали .
3
Не должна. Но если Наташа не хочет из-за скотского характера менять работы чаще, чем трусы - надо бы быть доброжелательной к коллегам. Даже к неопытным.
Пы.сы. Все свои работы я находила , благодаря вот таким хорошим отношениям с коллегами. ’Не плюй в колодец, жизнь длинная,’ (с)
Пы.сы. Все свои работы я находила , благодаря вот таким хорошим отношениям с коллегами. ’Не плюй в колодец, жизнь длинная,’ (с)
8
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу