sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Другое
anonim_217
Стебель березы• 06 мая 2023

Колектив

Бляха, таке відчуття, що я стала козлом відпущення на роботі. До кого не звернусь (по їх специфіці), щоб отримати потрібну інформацію і внести в документи, ніхто нічого не знає і не розуміє, і не соромиться, що нічого не знає. Це страшенно бісить, коли головний механік незнає яке обладнання є у нього на балансі. Ходиш запитуєш, а вони всі - не знаю.
У мене два варіанти або вони всі тупі і реально не знають, або вони бачать, що я слабша (то б то нічого не зроблю) і ще більше хочуть попустить і принизить.
Капець це дістало.
У мене бажання звільнитися.
Ці суки вже просто дістали …

Але якщо є тут ця травля ти на новій роботі теж вона з’явиться.
Але як не крути я не гроші, щоб всім подобатися.
Значить причина в тому як я сама себе відстоюю. Короче, чи є дієві поради, щоб видити в такому гадюшнику ?
10 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_217
Настасья Пицун• 06 мая 2023
1
Зазвичай такі ситуації вирішуються письмовим запитом в електонній пошті з додаванням керівника в копію.


anonim_129
Акуна_Матата• 06 мая 2023
2
Рыба гниёт с головы. Я так на Даске работала. Там и руководство гнилое и в коллективе все как крысы. Тоже билась как рыба об лёд, потом плюнула ушла.
like 2
anonim_217
автор Стебель березы • 06 мая 2023
3
Ответ дляНастасья Пицун
Зазвичай такі ситуації вирішуються письмовим запитом в електонній пошті з додаванням керівника в копію.
Керівники теж себе так ведуть, руками розводять
anonim_152
Птица секретарь• 06 мая 2023
4
У мне подібне теж було. При тому, коли мене брали на посаду, всі були обізнані, що я новачок в тій області (це була фінансова держ установа). Обіцяли допомагати. Але на ділі.. Ніхто нічого ніколи «не знав».
Я плюнула та звільнилась. Бачили б Ви очі моєї так званої «колеги», яка усвідомила, що з-за її довбо…бизму і бажання понасміхатись з того, хто без досвіду і просить поради - лишається одна, так як щоб взяти нову людину потрібно знову оголошувати конкурс, проходити перевірки потенційному кандидату
anonim_217
автор Стебель березы • 06 мая 2023
5
Ответ дляАкуна_Матата
Рыба гниёт с головы. Я так на Даске работала. Там и руководство гнилое и в коллективе все как крысы. Тоже билась как рыба об лёд, потом плюнула ушла.
Мене дивують скільки часу на плітки витрачать і на різні розборки та крики🤦🏻‍♀️
anonim_134
Небоброїдка• 06 мая 2023
6
attached-photo
anonim_217
автор Стебель березы • 06 мая 2023
7
Ответ дляНебоброїдка
фото
👍😂😂😂
anonim_217
Настасья Пицун• 06 мая 2023
8
Ответ дляСтебель березы
Керівники теж себе так ведуть, руками розводять
Тоді б мабуть забила і робила що можу.За кінцевий результат відповідальні вони, не ви. Якщо колись до вас виникнуть від когось запитання - піднімете просто цю переписку.
Але мені складно таке уявити, це мабуть якась держструктура? Бо в приватних таки власник орієнтований на результат, це ж його гроші, тому й керівників ставить притомних.
like 2
anonim_215
Анонім Перший• 06 мая 2023
9
У нас бухгалтер знает что у кого на балансе.
Начальник в копії зазвичай все вирішується.

Якщо всі розводять руками робила з косяками всіх в копію і до виконання. Я 2 рази так зробила, був скандал, від директора отримали всі і я в тому числі, але тепер більш уважно ставляться.
like 1


anonim_218
Коко Шанель• 06 мая 2023
10
Быть противной и принципиальной. Один раз не дадите спуску, остальные тоже подтянутся
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff