Дякую_аж_підскакую• 24 августа 2023
Питання про роботу чоловіка та майно на співбесіді, чи то норма?.
На співбесіді майбутній керівник, не ейч ар, окрім професійних,задавала дивні особисті питання: своя квартира чи винаймаю, відповіла, що своя. Запитали чи в кредит куплена чи ні, відповіла, нема кредитів, те ж саме про авто. Про роботу та зарплату чоловіка та маю кота чи собаку. Про знак зодіаку, відповіла. По міміці було видно, що мої відповіді їй не подобаються. Компанія лідер у своїй сфері, зарплата нормальна перспективи є, неначе, у професійних питаннях дійшли згоди, було видно, що їй цікаво, але після особистих, вона швидко звернула розмову. Хоч я відповідала спокійно. Це зараз норма, бо вже років 6 не ходила на співбесіди.
показать весь текст
34
10
6
339
0
Я работаю с американцами - я 2 раза случайно отравила полную дату рождения кандидата - с годом, а не месяц и день, как они требуют. Так мне прислали большое длинное письмо о том, что дата рождения это конфиденциальная информация человека. Особенно год - так это может привести к дискриминации по возрасту
нам очень далеко до этой культуры, когда человек - центр Вселенной, а не организация, владелец, бизнес и тп.
нам очень далеко до этой культуры, когда человек - центр Вселенной, а не организация, владелец, бизнес и тп.
1
16
2
ʼБесятсяʼ здесь нормальные люди, которые не понимают, как можно нагло совать нос в личные дела и приватную жизнь других.
6
1
Ответ дляКрошка Енот
Я работаю с американцами - я 2 раза случайно отравила полную дату рождения кандидата - с годом, а не месяц и день, как они требуют. Так мне прислали большое длинное письмо о том, что дата рождения это конфиденциальная информация человека. Особенно год - так это может привести к дискриминации по возрасту
нам очень далеко до этой культуры, когда человек - центр Вселенной, а не организация, владелец, бизнес и тп.
нам очень далеко до этой культуры, когда человек - центр Вселенной, а не организация, владелец, бизнес и тп.
Да, из Европы вообще нельзя передавать данные человека за пределы ЕС. Мы когда делали профили кандидатов для клиента, все данные убирали, и имя, только названия компаний и обязанности. А год рождения здесь никто не указывает в резюме, очень редко встречала.
4
В данной теме обсуждаются не истерики, а неуместность некоторых вещей на собеседовании. Разница вроде очевидна.
6
1
Удачу тоже оставьте себе. Моей личной жизни вы могли бы только позавидовать. Пока что вам остается бросаться на людей со своим мнением и вашими никому ненужными субъективными оценками, в надежде зацепить за ‘больное’ /как вы лично себе придумали/.
5
1
Порушення особистого простору іншої людини - це далеко не ’ерунда’.
Мені жаль, що Ви вже начебто виросла така доросла, а елементарних речей так і не зрозуміли.
Мені жаль, що Ви вже начебто виросла така доросла, а елементарних речей так і не зрозуміли.
1
10
Те, кто живет бедно, в кредит или на съеме - группа риска в смысле воровства коррупции и проч. Раз на рынке много рабочей силы, они выбирают менее рисковых.
6
Ответ дляКрошка Енот
Я работаю с американцами - я 2 раза случайно отравила полную дату рождения кандидата - с годом, а не месяц и день, как они требуют. Так мне прислали большое длинное письмо о том, что дата рождения это конфиденциальная информация человека. Особенно год - так это может привести к дискриминации по возрасту
нам очень далеко до этой культуры, когда человек - центр Вселенной, а не организация, владелец, бизнес и тп.
нам очень далеко до этой культуры, когда человек - центр Вселенной, а не организация, владелец, бизнес и тп.
+
я в ЮК выкладывала на сайты резюме,
там нет у них ни о возрасте, ни о семейном положении,
ни хобби, ничего конфиденциального
я в ЮК выкладывала на сайты резюме,
там нет у них ни о возрасте, ни о семейном положении,
ни хобби, ничего конфиденциального
7
На собеседовании не только соискатель про себя рассказывает. Своими вопросами работодатель тоже много чего излагает. В Вашем случае - у него в голове вава.
8
Ответ дляКрошка Енот
Я в курсе 
поэтому у меня сотрудники подписывают согласие
поэтому у меня сотрудники подписывают согласие
А к чему этот лопающмй смайл в очках? То, что вы принуждаете к согласию, еще раз доказывает, что к барыгам в шарагу ходить - худо будет!
2
1
Игнор означает негативный ответ.
Например, ’не буду отвечать’ на вопрос ’есть ли у Вас кредиты’ будет понято, что они есть, потому что люди обычно скрывают негативную информацию.
Например, ’не буду отвечать’ на вопрос ’есть ли у Вас кредиты’ будет понято, что они есть, потому что люди обычно скрывают негативную информацию.
1
3
Даааалеко не всегда. Учитывая, как в наше время некоторые ‘сколотили’ свое ‘богатство’, то бывает ровно наоборот.
1
5
Ответ дляКрошка Енот
Я работаю с американцами - я 2 раза случайно отравила полную дату рождения кандидата - с годом, а не месяц и день, как они требуют. Так мне прислали большое длинное письмо о том, что дата рождения это конфиденциальная информация человека. Особенно год - так это может привести к дискриминации по возрасту
нам очень далеко до этой культуры, когда человек - центр Вселенной, а не организация, владелец, бизнес и тп.
нам очень далеко до этой культуры, когда человек - центр Вселенной, а не организация, владелец, бизнес и тп.
Как вы правы 👍🏻
У багатьох великих наших компаніях просто кінчені анкети для СБ. Від питань про вашу нерухомість, машини, кредити, ваш вік, вік дітей до де працюють ваші батьки. І такі ж кінчені співбесіди.
Я коли шукала останню роботу вже просто стібалася з них і відповідала там усяку фігню.
Але вони були всі в захваті від мого резюме і воно це дозволяло, щоб зрозуміли, що я стебусь, а не просто дурепа.
У результаті обрала компанію з адекватними запитаннями HR та співбесідою з керівником. Правда про тварин там було – але робота в компанії із зоосфери, тому це логічно, що людина повинна мати та любить тварин.
Я коли шукала останню роботу вже просто стібалася з них і відповідала там усяку фігню.
Але вони були всі в захваті від мого резюме і воно це дозволяло, щоб зрозуміли, що я стебусь, а не просто дурепа.
У результаті обрала компанію з адекватними запитаннями HR та співбесідою з керівником. Правда про тварин там було – але робота в компанії із зоосфери, тому це логічно, що людина повинна мати та любить тварин.
9
Могут вполне пойти те, кто ‘заработал’ на взятках-откатах и левых диагнозах, а так с виду небедный приличный человек.
2
Не дичь. Это нормально. У нас тоже руководство любит с кредитной квартирой или съёмом. Это же раб готовый) если уже все есть, манипулировать так легко не выйдет
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу