Печенюшка• 19 октября 2023
Три оклади, при скороченні. (45000 грн)Чи це нормально чи подавати в суд?
Немає слів! Скорочують на роботі. Підкажіть, порадьте!
Зараз мій оклад 15000, працюю 6 років, і от посаду скорочують…вихідна допомога в розмірі трьох місячних окладів. Прийшло повідомлення, скоротять в грудні. Вакансії пропонують на мінімалку. Подавати в суд чи три оклади , це зараз нормально? Адвокат бере великі гроші, а чи воно того варте?
Ви б погодились?
Зараз мій оклад 15000, працюю 6 років, і от посаду скорочують…вихідна допомога в розмірі трьох місячних окладів. Прийшло повідомлення, скоротять в грудні. Вакансії пропонують на мінімалку. Подавати в суд чи три оклади , це зараз нормально? Адвокат бере великі гроші, а чи воно того варте?
Ви б погодились?
28
156
0
А основание для подачи в суд? Ваше согласие не требуется. Стандартное выходное пособие - 1 средняя зарплата.
89
3
Основание- мои коллеги остаются работать, а меня одну сокращают. Право остаться на работе , принцип сокращения…
Ну есть за что зацепиться)
Ну есть за что зацепиться)
30
17
1
Тогда, пробуйте подавать в суд, если считаете, что они нарушили законодательство и не имеют права вас сокращать
2
Вы все на одной должности? Тогда вероятно провели сравнение и оно не в вашу пользу. Преимущественное право у тех, у кого выше кввлификация или производительность труда, и только если они равны - принимаются во внимание другие обстоятельства.
И да, в вашем старт-посте нет ни слова о том, что у вас есть обстоятельства, при которых вы не подлежите сокращению. А просто: меня сокращают, подавать ли в суд? Это глупая постановка вопроса
И да, в вашем старт-посте нет ни слова о том, что у вас есть обстоятельства, при которых вы не подлежите сокращению. А просто: меня сокращают, подавать ли в суд? Это глупая постановка вопроса
61
Спасибо)
Просто нужен , наверное, адвокат, даже просто заявление составить правильно, не так просто, как я уже узнавала. Нужно правильно все законы указать, основания… это не так просто(((
Просто нужен , наверное, адвокат, даже просто заявление составить правильно, не так просто, как я уже узнавала. Нужно правильно все законы указать, основания… это не так просто(((
24
А зачем вам такая робота после суда ,у вас будет конфликт постоянно! Даже если отсудить , это вряд-ли,работать там будет каторга
23
47
Дякую. Я це розумію. Це їх вибір і право. Але ж у мене також якісь права є… От думаю, чи варто їх відстоювати
2
16
30
Конечно, это не просто. Мой друг судился более 3 лет с госорганизацией. Но у него было реальное основание. Его должность не сократили (он начальник), а его сократили под видом сокращения должности
12
Компанію поступає дуже благородно. 3 оклада це правильно. І все що ви доб´єтесь в суді в даному випадку це те що потратите гроші на судовий збір і адвокатів.
50
Вы не в теме. При сокращении штата по закону как раз таки обязаны выплатить 3 оклада.
Так что, автор, ваше руководство ничего не нарушает.
Так что, автор, ваше руководство ничего не нарушает.
3
7
40
Потом уволиться. Зато выплатят з/п за все время. Но если сокращение законное - много денег потеряет
4
Основное дело при сокращении - предупредить ща два месяца и предложить другую вакансию.
Вакансии вас не устраивают, а выбор должности которую нужно сократить дело роботодателя.
Хотя у меня на работе был случай, что человек через суд добился восстановления на работе. Но тут вам только юрист подскажет.
Вакансии вас не устраивают, а выбор должности которую нужно сократить дело роботодателя.
Хотя у меня на работе был случай, что человек через суд добился восстановления на работе. Но тут вам только юрист подскажет.
6
Вообще-то я юрист и выходное пособие при сокращении - 1 средняя зарплата. А два месяца автор должна еще отработать, чтоб получить свою зарплату.
Стаття 44. Вихідна допомога
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40, пункті 6 частини першої статті 41 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку;
Стаття 44. Вихідна допомога
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40, пункті 6 частини першої статті 41 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку;
38
1
Вот и я так думаю… Что это за работа потом будет?) Платили ли бы хоть 50тыс, а за 15-20 стоит ли оно тех нервов…
Вы правы, но я не могу принять и всё, хочется им что-то доказать
Вы правы, но я не могу принять и всё, хочется им что-то доказать
1
25
Это очень сложный вопрос, так как заседание может быть не одно, и не факт что выиграет! Притом хороший адвокат дорого стоит, а взять кого попало верный путь проиграть
13
Ответ дляПеченюшка
Вот и я так думаю… Что это за работа потом будет?) Платили ли бы хоть 50тыс, а за 15-20 стоит ли оно тех нервов…
Вы правы, но я не могу принять и всё, хочется им что-то доказать
Вы правы, но я не могу принять и всё, хочется им что-то доказать
зачем? с прошлой работы я ушла. потом они поняли, что потеряли. но выбор был уже сделан. зачем кому то что то доказывать?
4
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу