4есотка• 04 января 2024
Сотрудница ушла,как только началась работа
Ситуация такая. Полгода назад брат попросил найти ему секретаря,я нашла девочку. Бизнес только строился,все полгода она выполняла 5% своих обязанностей, практически за ничего стабильно получала зп. Спустя полгода,пошли заказы,началась активная работа,и на следующий день она пишет о том,что хочет уволиться.
Как поступить правильно? Оставить ее отрабатывать 2 недели? Не выплачивать за «отработанные» дни? (все равно ничего не делала)?
Как поступить правильно? Оставить ее отрабатывать 2 недели? Не выплачивать за «отработанные» дни? (все равно ничего не делала)?
2
2
15
184
0
Если без неё справитесь, то сразу уволить. За отработанные дни заплатить.
На ней была другая работа, теперь ее порядком больше, считает, что мало платят за этот объем работы)
На ней была другая работа, теперь ее порядком больше, считает, что мало платят за этот объем работы)
19
7
1
Сделать по закону. Кто ж вашему брату виноват, что он нанимает людей, работы для которых у него нет.
38
Або розрахувати день в день, з виплатою відпрацьованого або тримати ще 2 тижні і виплатити ще +2 тижні
16
А причём секретарь к клиентам и тд?)я так понимаю на нее навалили всё и сразу без пересмотра зп и обязанностей?
28
Некоторые хотят, что б 1 сотрудник и кофе носил и фин отчеты делал и заказы принимал и ттнки выписывал и полы в офисе мыл)
24
Навіщо її тримали, якщо 5 % роботи? І до чого секраетар до кількості заказів?
Чи вона була ’різноробоча’?
Чи вона була ’різноробоча’?
13
Слушайте,и без вас тошно,ещё и объяснять. При том.
Если хотите подробностей - она как секретарь должна была заниматься внесением клиентов в базу,звонки подрядчикам делать,мониторить тендера на сайтах,и скидывать в группу. За все полгода было всего пару звонков,в офисе заканчивали ремонт. И во сейчас офис полноценно заработал,нужно было приехать.
И на этом этапе,когда поняла,что лафа закончилась,и больше за просто так зп не получит, - и слилась.
А все полгода не увольняли,потому что не знали когда все «пойдёт»,а человека снова искать и время тратить,не хотелось.
Ваш интерес удовлетворён?..
Если хотите подробностей - она как секретарь должна была заниматься внесением клиентов в базу,звонки подрядчикам делать,мониторить тендера на сайтах,и скидывать в группу. За все полгода было всего пару звонков,в офисе заканчивали ремонт. И во сейчас офис полноценно заработал,нужно было приехать.
И на этом этапе,когда поняла,что лафа закончилась,и больше за просто так зп не получит, - и слилась.
А все полгода не увольняли,потому что не знали когда все «пойдёт»,а человека снова искать и время тратить,не хотелось.
Ваш интерес удовлетворён?..
3
14
Это не работа секретаря))
Это менеджер по работе с клиентами, менеджер по закупкам и так далее но явно не секретарь)) ну и зп соответственно у секретяря и менеджера разная)))
Это менеджер по работе с клиентами, менеджер по закупкам и так далее но явно не секретарь)) ну и зп соответственно у секретяря и менеджера разная)))
30
17 тысяч это как раз зп секретаря, который должен носить кофе, заказывать канцелярию и отвечать на звонки с переадрессацией на менеддеров и тд)
3
3
17
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу