4есотка• 04 января 2024
Сотрудница ушла,как только началась работа
Ситуация такая. Полгода назад брат попросил найти ему секретаря,я нашла девочку. Бизнес только строился,все полгода она выполняла 5% своих обязанностей, практически за ничего стабильно получала зп. Спустя полгода,пошли заказы,началась активная работа,и на следующий день она пишет о том,что хочет уволиться.
Как поступить правильно? Оставить ее отрабатывать 2 недели? Не выплачивать за «отработанные» дни? (все равно ничего не делала)?
Как поступить правильно? Оставить ее отрабатывать 2 недели? Не выплачивать за «отработанные» дни? (все равно ничего не делала)?
показать весь текст
2
2
15
184
0
Какая разница что у автора? Есть должность , которую обозвали секретарем и очертили для нее круг должностных обязанностей, но местные грамотеи уже скоро 10 специалистов автору темы насоветуют
П.с. Автор, увольнять согласно законодательству, какие ещё могут быть варианты
П.с. Автор, увольнять согласно законодательству, какие ещё могут быть варианты
1
1
А не виплатити зп і працювати в сіру не ’старанно’?
Мати думку кинути людину на ЗП це нормально?
Мати думку кинути людину на ЗП це нормально?
1
6
Я спросила почему секретарь занимается клиентами, тендерами и тд)) это не обязанности секретаря! Кто виноват, что полгода она просто сидела? Сама?? Или таки авторица с братом??? Она делала ту работу, которая была) ей платили те деньги о которых они вместе обоютно договорились))) всё)) о чем речь?
1
7
Потому что там не фирма с миллионным доходом .
Вы как маленькая . Поэтому и смешанные обязанности.
Вы как маленькая . Поэтому и смешанные обязанности.
1
Кстати, в дие есть бесплатное обучение, как раз Администратор)) вы можете посмотреть пример Админа и пример курсы секретарей)))) чем отличаются данные професии))
2
Очевидно что человек уйдет, если полгода делал одно, а тут добавили кучу всего дополнительно и за те же деньги (причем очень не большие)
4
2
у автора требования не как к секретарю. И если она сейчас будет искать человека, а она будет конечно, то она не найдет такого секретаря.
Поэтому автору советуют искать другого специалиста. Иначе будет также как и с этой.
Поэтому автору советуют искать другого специалиста. Иначе будет также как и с этой.
А ви всім тут неприємні, всі вам пишуть що ви працюєте не дотримуючись закону, більше того, нічого в цьому нерозумієте і не хочете розуміти.
5
2
Вот если там смешанные обязанности и фирма маленькая то пусть скажут спасибо человеку, выплатят всё положенное и устраивают этот трешак
8
Очевидно еще кстати, что она у вас не оформлена и вы хотите заставить ее работать 2 недели шантажируя что если нет, то не получишь зп за уже отработанные дни, а по итогу потом кинете на всю сумму вообще, бежать ей от таких нужно.
4
Вы никогда не работали в небольших организациях, в которых административный персонал составляет 7-10 человек?
Директор, сметчик,бухгалтер, снабженец, уборщица и секретарь , куда ж без него))
Я в своей жизни встречала ’секретаря’ который помимо подготовки тендерной документации (квалификационная часть разумеется, не техническая) ещё и обеды на остальных готовил, и все это за весьма скромную зарплату
Директор, сметчик,бухгалтер, снабженец, уборщица и секретарь , куда ж без него))
Я в своей жизни встречала ’секретаря’ который помимо подготовки тендерной документации (квалификационная часть разумеется, не техническая) ещё и обеды на остальных готовил, и все это за весьма скромную зарплату
1
1
В стоматологии не секретарь, а администратор, и у него несколько другой функционал, чем у офисного секретаря.
Организации, действительно, разные и должностные обязанности секретаря в крупной корпорации и в маленькой ’Фирме ’Рога и копыта’, конечно же, будет отличаться.
По своему многолетнему опыту работы могу сказать, что из хороших компаний через полгода работы не убегают, ну за исключением случаев, когда нашли работу ещё лучше))) Но в таком случае, найти работника на вакантное место не представляет сложности: на хорошие места ещё конкурс будет. А если работёнка так себе, то там - да, работодатели часто жалуются, что работать никто не хочет, текучка, твари неблагодарные разбегаются и т.д.
Организации, действительно, разные и должностные обязанности секретаря в крупной корпорации и в маленькой ’Фирме ’Рога и копыта’, конечно же, будет отличаться.
По своему многолетнему опыту работы могу сказать, что из хороших компаний через полгода работы не убегают, ну за исключением случаев, когда нашли работу ещё лучше))) Но в таком случае, найти работника на вакантное место не представляет сложности: на хорошие места ещё конкурс будет. А если работёнка так себе, то там - да, работодатели часто жалуются, что работать никто не хочет, текучка, твари неблагодарные разбегаются и т.д.
4
Как пришла, так и ушла. Это же не ’беглая сотрудница’ тему создала. Если у Автора такие хорошие условия работы, как она описывает, то к ней ещё очередь стоять будет. А если нет - то ’невидимая рука рынка’ труда всё расставит на свои места.
6
Если человек увольняется по собственному желанию и нет документов на уважительніе причині, то его увольняют с отработокой в 2 недели с даты заявления
Оригинально))
Там где секретарь -повар, белая конкурентоспособная ЗП, регулярные (3-4) раза в год поездки за счёт предприятия, небольшим коллективом с семьями, в том числе за рубеж, 13 ЗП и оздоровительные к отпуску в размере оклада, подарки сотрудникам ко всем праздниками, беспроцентные ссуды ( все описанное десятилетней давности данные). Текучка стремилась к 0. Но вам конечно виднее, шаражка так шаражка
Там где секретарь -повар, белая конкурентоспособная ЗП, регулярные (3-4) раза в год поездки за счёт предприятия, небольшим коллективом с семьями, в том числе за рубеж, 13 ЗП и оздоровительные к отпуску в размере оклада, подарки сотрудникам ко всем праздниками, беспроцентные ссуды ( все описанное десятилетней давности данные). Текучка стремилась к 0. Но вам конечно виднее, шаражка так шаражка
Для секретаря норм. зп 17 на руки. Якщо дійсно нічого не робила, нахай іде одним днем без відпрацювання, вона ці 2 тижні все одно робити нічого не буде.
Я так розумію, якби була зп офіційною, то і питання не виникало б, як виплатити звільнення.
Нехай іде, за чашку кави ніхто 17 000 платити не буде.
Я так розумію, якби була зп офіційною, то і питання не виникало б, як виплатити звільнення.
Нехай іде, за чашку кави ніхто 17 000 платити не буде.
1
Не верим. Там где такие хорошие условия, не едят еду приготовленную между туалетом и принтером
5
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу