Мию чакри щоденно• 14 октября в 15:21
Як ви відноситесь до таких співробітників?
Є співробітниця, дісталась у спадок, працює 10 місяців, взяли з 0. Причина невелика зарплата. Має непоганий досвід роботи в іншій сфері, суміжній. На цю роботу пішла, бо переїхала в наше місто, робота поруч з домом. Роботу робить швидко, але не завжди якісно. Але по фінальним результатам, не гірша за людей, що працюють по 5-7 років. Проблема в тому, що людина не боїться втратити роботу і про це відверто говорить, що робіт на таку зп, відро в базарний день, підвищення годі чекати та взагалі тут курорт у порівнянні з минулою роботою. Можна відпочити. Враховуючи, невеликий досвід роботи, результати має непогані, але оце ставлення бісить. Ще й відносини з колективом має гарні, легко входить а довіру, навіть керівництво її любить. Як бути з такою людиною, адже вона харизматична та впливає на колектив.
37
6
68
0
Що значить як бути?
Навіщо щось з нею робити?
Людина працює, роботу виконує.
А ваші таракани і голові то тільки ваші
Навіщо щось з нею робити?
Людина працює, роботу виконує.
А ваші таракани і голові то тільки ваші
51
Ніяк не бути. Вона інколи просто видає те, що інші не показують. Це не дуже розумно з її сторони, але розумний в цій ситуації просто проігнорує.
8
Автор, без жартів. ПодружітьсЯ з нею.
Я таких людей обожнюю, присмокчуюсь до них як піявка, дружу з ними, і переймаю їх лайфхаки
Я таких людей обожнюю, присмокчуюсь до них як піявка, дружу з ними, і переймаю їх лайфхаки
13
Ну в умовах і трудовому договорі не вказано, що вона має задовольняти таракани в голові автора)))
10
Якщо низька зп, то все вірно Вона говорить.
Я так можу заявити, коли на мене здійснюють тиск або бажають щось навісити.
Я так можу заявити, коли на мене здійснюють тиск або бажають щось навісити.
13
Автор, перестаньте цепляться к ерунде. Это что-то личное, я даже знаю, что: вы сама себе не можете позволить так относиться к работе, вы боитесь потерять свою работу, а ваша сотрудница свободна от этих страхов.
Она имеет право думать и относиться так, как хочет и считает нужным.
И добавлю еще: вам хочется тоже быть так же принятой и любимой коллективом, иметь вес и влияние.
Вот и займитесь этим.
Она имеет право думать и относиться так, как хочет и считает нужным.
И добавлю еще: вам хочется тоже быть так же принятой и любимой коллективом, иметь вес и влияние.
Вот и займитесь этим.
16
Так автор даже не начальник и не руководитель, - какие требования она может выставить к сотруднице, которая ее раздражает легким отношением к работе и харизмой?
10
Так а что ей делать - если ваша работа и зпл- не мечта всей ее жизни, а перевалочный пункт к лучшему. Миллионов вы не платите, свои деньги она отрабатывает. В чем проблема? Радуйтесь, что она еще у вас.
13
Автор, вы ее начальник? Вообще, я бы тоже не терпела, если бы сотрудник выполнял работу с ошибками и говорил, что этого достаточно для такой зарплаты. Зачем тогда соглашалась? Не нравится, пусть ищет более высокооплачиваемую работу. Ну это в том случае, если за ней еще десяток желающих прийдут. А если мало кто хочет у вас работать, тогда прийдется повышать зарплату, чтоб заинтересовать.
5
Я начальник, по роботі, середнячок, але як вона каже викладаюсь відповідно оплаті. А зарплата в неї найнижча у відділі, але вона сама на неї погодилась.
5
4
А, вы просто сотрудник? ну тогда радуйтесь, что такие как она есть рядом. Она добьется повышения зарплаты для всех.
3
Ну от як начальник проведіть з нею бесіду.
Що ви підвищите їй зп, але вимагаєте більшої уважності.
І урівняйте зп між співробітниками у відділі.
Якщо ви не взмозі цього зробити, то і права качати права не маєте.
Менше всіх отримує, менше всіх працює.
Чи вона в рабство попала?
Що ви підвищите їй зп, але вимагаєте більшої уважності.
І урівняйте зп між співробітниками у відділі.
Якщо ви не взмозі цього зробити, то і права качати права не маєте.
Менше всіх отримує, менше всіх працює.
Чи вона в рабство попала?
16
1
Может, вы слишком на нее наезжаете за ошибки? Если она новичок, то ошибки, случаются. Надо быть снисходительнее первое время.
4
Саме так, вона про це знає, але брав на роботу колишній начальник і вона погодилася на такі умови
10
2
Людина прямо каже що думає. Це я. І так, мене побоювалися не тільки деякі працівники, а й керівництво. Але й поважали, бо працюю на совість, не брешу, не пліткую-кажу прямо. І нікого ніколи не підводила.
З усіма у відмінних стосунках.
З усіма у відмінних стосунках.
8
1
Чего Вы тогда к ней придираетесь, если она работает не хуже тех кто уже 5-7 лет.
Меняйте что то с её зарплатой, Вы же непосредственный ее начальник.
Меняйте что то с её зарплатой, Вы же непосредственный ее начальник.
10
Мінятись буде багато чого, але це ж не одним днем все робиться. А людина постійно бравує вже зараз.
5
У Вас удобная позиция ничего не делать для своих подчиненных. Она знает, что будет повышение до уровня других. Или опять она останется на зарплате ниже всех ?
7
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Комментарии к ответу