А у нас макарошки• 14 ноября 2024
Чувствую несправедливость(
Работаю в компании уже 6 лет бухгалтером. Была еще одна сотрудница с разными сертификатами, большим опытом.( на большую зарплату). Она ушла в декрет и меня перевели на ее должность. Зарплату немного повысили( но меньше намного чем была у той сотрудницы). Взяли мне помощницу. Зарплата у меня и у помощницы одинаковая. Но требования ко мне такие как к той, сто ушла в декрет.
Я не просила повысить зп, так как я терпеть не могу участвовать во всяких переговорах, говорить с налоговой, выяснять спорные вопросы. А теперь с меня это требуют. Типо я зашла на ту должность и должна делать все что она, а зарплату можно мне и не повышать. Это как?
Я не просила повысить зп, так как я терпеть не могу участвовать во всяких переговорах, говорить с налоговой, выяснять спорные вопросы. А теперь с меня это требуют. Типо я зашла на ту должность и должна делать все что она, а зарплату можно мне и не повышать. Это как?
1
2
3
39
0
Вы наверняка можете поговорить об этом с вашим руководством. Обсудить ваши зарплатные ожидания или переложить на другого человека ваши обязанности, а самой снова стать помощницей
1
Если вы не доросли до этой должности или по своим характеристикам не можете ее выполнять, то в чем обида? Откажитесь от нее или научитесь работать как декретчица и тогда просите повышение зп.
8
Я тут недавно взяла и сказала начальнице все что я думала, и это такое облегчение, и как будто я стала взрослой. Гоняла в голове эти диалоги, а сказала и вопрос решили. Рекомендую
1
5
Так до декретниці у автора нема питань.
Питання до керівн цтва. 1. Чому при меньшій зп вона має робити той самий обсяг.
2. Чому при однаковій з новенького ЗП з неї більше вимагають.
З.І. тому афішувати зп співробітнків-зло.
Питання до керівн цтва. 1. Чому при меньшій зп вона має робити той самий обсяг.
2. Чому при однаковій з новенького ЗП з неї більше вимагають.
З.І. тому афішувати зп співробітнків-зло.
1
14
представляю себя на месте руководителя - взяли двух бухгалтеров, а работу делать некому, все хотят в носу ковыряться
1
6
4
Автор понимает, почему декретчица получала больше. Автор не понимает, почему сейчас, выполняя все обязанности декретчицы, будучи на ее должности, она получает меньше
11
то есть когда ей повысили зп она не интересовалась за что и почему - когда что то от нее начинают требовать - появились вопросы
не всем дано быть главным бухгалтером ( не путать с рядовым или помощником)
не всем дано быть главным бухгалтером ( не путать с рядовым или помощником)
6
’Я не просила повысить зп’ - Все. вы делаете больше работы за те же деньги, руководству так удобно.
Только аргументировано разговаривать и зарабатывать больше.
Только аргументировано разговаривать и зарабатывать больше.
3
’Она ушла в декрет и меня перевели на ее должность. Зарплату немного повысили( но меньше намного чем была у той сотрудницы).’
Вас примусили перейти на нову посаду 🤔?
Вас не запитували чи хочете 🤔?
Тим паче що ви самі пишете що ’не доросли’ до цієї посади то чого полізли?
Скоріше за все ви мовчки погодилися бо подумали, що якщо обов´язки ’декретниці’ то і зарплата така ж як у неї буде.
І не запитали нічого, не обговорили.
Тепер вважаєте, що з вами вчинили несправедливо.
Але самі винні бо не вмієте себе відстоювати, свої інтереси.
А вами легко користуватися з вашої мовчазної згоди.
Вас примусили перейти на нову посаду 🤔?
Вас не запитували чи хочете 🤔?
Тим паче що ви самі пишете що ’не доросли’ до цієї посади то чого полізли?
Скоріше за все ви мовчки погодилися бо подумали, що якщо обов´язки ’декретниці’ то і зарплата така ж як у неї буде.
І не запитали нічого, не обговорили.
Тепер вважаєте, що з вами вчинили несправедливо.
Але самі винні бо не вмієте себе відстоювати, свої інтереси.
А вами легко користуватися з вашої мовчазної згоди.
2
1
3
Скорее всего потому,что есть все же разница между тем как с обязанностями справлялась декретчица и как автор) и подозреваю что декретчица скоро выйдет на работу с частичной занятостью и тогда посмотрим кого ей оставят в помощницы автора или ту которую взяли на ее место( Просто есть бухгалтера которые сами все контролируют разбираются с налоговой и контрагентами, а есть которых должен руководитель контролировать и напоминать обо всем.
2
Йдіть до керівника і піднімайте питання зарплати, краще запастися зрізами ринку по зарплатами з аналогічними обов´язками. І звісно, зарплата помічниці має бути нижчою за вашу, тоді яка мотивація брати на себе більше. Ваше керівництво прекрасно знає, що ви не будете відстоювати свої права стосовно оплати, тому трохі підвищили і баста.
6
но делать больше она не планирует...
интересно получается - зп дайте больше по умолчанию, а работу оставьте какая была 5 лет назад
интересно получается - зп дайте больше по умолчанию, а работу оставьте какая была 5 лет назад
2
3
Ответ длябарабанщица
но делать больше она не планирует...
интересно получается - зп дайте больше по умолчанию, а работу оставьте какая была 5 лет назад
интересно получается - зп дайте больше по умолчанию, а работу оставьте какая была 5 лет назад
Ну знаєте, у нас просто так людям підняли зп до ринка, бо директор, як і керівник автора, почав брати помічників на ті самі зп. Люди почали уходити.
5
это норм, если привыкли держать язык в попе. Или требуйте повышение зп или откажитесь от должности. А вы молча и нервно сопите в две дырочки. Руководство все устраивает.
4
Як що або платити як декретчиці і тоді вимагати виконання тих обов´язків або брати іншу людину на ту посаду
2
Та пусть выходит. Если честно, я на этой работе только потому что зарабатываю немного своих личных денег. Если меня понизят или даже уволят, я буду счастлива
1
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу