Лялькодзьоб• 29 апреля 2025
Не беруть на роботу через вік чи через зарплатні очікування?
Хочу змінити роботу, зараз в пошуках, мені 43, професію, за якою шукаю роботу, люблю, це моє, постійно актуалізую знання, маю багато реально підтверджених кейсів та реалізованих проектів. Пройшла три співбесіди з ейчарами, всі три відмови, на моє запитання в чому причина, одна відповіла, що на суму винагороди, що я озвучила не розраховують. Інша сказала, що керівник переглянула інтерв´ю, сказала, що вам стане нудно через пару місяців. По зарплаті вказала вищу по ринку. Керівником бути не хочу, хоча теж підходу по навичкам, маю невеличкий підробіток та й чоловік готовий утримувати стільки, скільки буде потрібно. Не переймаюсь сильно, але цікаво чи то я вже стара, чи хочу багато грошей.
показать весь текст
9
1
2
2
121
0
Ну смотря где. Я работала на многих предприятиях. Самые интриги и самый «дружелюбный» коллектив - это было в торговле
1
Вот! Я хочу просто выполнить работу и уйти домой. А не разбираться с шефом почему там много ндс или давай уменьшим прибыль
2
С каким потоком? Что я не хочу работать лишь бы где? Да, у меня есть какие-то свои требования к работе. Это плохо?
Я работала много главбухом (строительство, транспорт)
И не знаю, как это во время годового отчета забыть о семье или сидеть допоздна
Если у вас все отчеты сдаются во время, все сведено, чем годовой баланс отличается от квартального? У вас каждый месяц сводятся все счета.
Это неорганизованность и расхлябанность
Я такое видела только в молодости. В корпорации в одной из компаний была главбух, которая целыми днями занималась своими делами, жизнь устраивала личную. Кофе пила . В теннис играла . Мутила с субподрядчиком) А потом ночами сводила балансы
А я в соседней компании уходила с работы вовремя
И это у меня все документы были бумажка к бумажке, все проверки налоговой в итоге были пройдены.
И не знаю, как это во время годового отчета забыть о семье или сидеть допоздна
Если у вас все отчеты сдаются во время, все сведено, чем годовой баланс отличается от квартального? У вас каждый месяц сводятся все счета.
Это неорганизованность и расхлябанность
Я такое видела только в молодости. В корпорации в одной из компаний была главбух, которая целыми днями занималась своими делами, жизнь устраивала личную. Кофе пила . В теннис играла . Мутила с субподрядчиком) А потом ночами сводила балансы
А я в соседней компании уходила с работы вовремя
И это у меня все документы были бумажка к бумажке, все проверки налоговой в итоге были пройдены.
3
5
Якраз з віком все нормально. Досвід є, дітей малих немає, декретна відпустка не планується.....ще молода і якраз пік працездатності
не думаю, что тут возраст играет роль. 49 лет, ищу работу бухгалтером поближе к дому, сейчас очень далеко работаю. Была на двух собеседованиях за последний месяц, на 40-45 тысяч устроится легко. Мы сами сейчас ищем бухгалтера, на возраст никто не смотрит, недавно женщина 54 года была, мы готовы были ее брать, но ей территориально не подошло.
3
Это хорошо. Но вас не заставляют там работать под дулом пистолета. Но работа есть. Вам там не нравится или вы там не нравитесь, каждый имеет право выбирать.
А при чем там возраст, вообще не понятно.
А при чем там возраст, вообще не понятно.
Ей уже не интересно, все налажено. Тогда можно найти подработку. Почему бы не получать основной доход с уже налаженного и наладить что то попроще
Наприклад всі хто мене запрошує - мені не підходить.
І так я самовпевнена і звісно є результат.
Пішла з укр ринку за три покійни у міжнародний бізнес.
Бо мої скіли і впевненість у них оцінюються так як мені цього хочеться.
Навіщо мені просити менше якщо я Хочу більше?
І так я самовпевнена і звісно є результат.
Пішла з укр ринку за три покійни у міжнародний бізнес.
Бо мої скіли і впевненість у них оцінюються так як мені цього хочеться.
Навіщо мені просити менше якщо я Хочу більше?
1
2
Что там разбираться
Если вы оптимизируете налоги, то делаете это на постоянной основе
У вас из месяца в месяц проводятся какие-то услуги, которыми закрывается и прибыль и ндс
Это не внезапная акция)
Если вы оптимизируете налоги, то делаете это на постоянной основе
У вас из месяца в месяц проводятся какие-то услуги, которыми закрывается и прибыль и ндс
Это не внезапная акция)
Я бы у таких людей принципиально не работала. Знакома со многими работадателями, большинству все равно не возраст, если это не бьюти сфера. Лишь бы люди работали и выполняли свои должностные требования.
У нынешнего руководства такой пунктик, всех пенсов и предпенсов нафиг. Сегодня не взяли мебельщика 52, вчера уволили гип-а 55. Когда все это перед глазами, смешно читать про в 59 на 100 тысяч. А работаю здесь, потому что деньги нужны. Проще некуда.
1
Ничего не поняла, Вы в военное время ищете себе на пятую точку приключений с поиском новой работы, бо на старой всё стабильно, предсказуемо и налажено Вами же? И Вам не зарплата нужна, а платья в новый офис выгулять, бо в старом уже всю коллекцию видели? 
И охота по собеседованиям проветриться, рассказать о своих проф. достоинствах?
И охота по собеседованиям проветриться, рассказать о своих проф. достоинствах?
1
1
5
В експорті? Це якісь стартапи, в імпорті, погоджуюсь. 30-50 зарплата продажника у невеликій компанії на українському ринку
1
Ви хочете зп вищу за середню ринкову. Її пропонують, як правило, 10% компаній на ринку. Логічно, що ті 3-х співбесіди, на яких ви були, не входять в ці 10%.
Отже, якщо впевнені у своїй ціні, то набирайтесь терпіння і шукайте далі. А якщо треба швидко, то зменшуйте фінансові очікування.
Про вік - це маячня, яку придумали ті, хто не хоче працювати)))
Мені 45, працюю в ІТ, галузь, яку вважають ´молодіжною´. Досвіду, знань і вмінь вистачає на чергу рекрутерів. Але, якби я вирішила змінити проект на умовні 5 тис уе, то отримала б пропозицію за 1-2 тижні. А от на 6 тис , вже треба було б пошукати місяць чи більше
Отже, якщо впевнені у своїй ціні, то набирайтесь терпіння і шукайте далі. А якщо треба швидко, то зменшуйте фінансові очікування.
Про вік - це маячня, яку придумали ті, хто не хоче працювати)))
Мені 45, працюю в ІТ, галузь, яку вважають ´молодіжною´. Досвіду, знань і вмінь вистачає на чергу рекрутерів. Але, якби я вирішила змінити проект на умовні 5 тис уе, то отримала б пропозицію за 1-2 тижні. А от на 6 тис , вже треба було б пошукати місяць чи більше
3
Ответ дляПлету корзинки
Ничего не поняла, Вы в военное время ищете себе на пятую точку приключений с поиском новой работы, бо на старой всё стабильно, предсказуемо и налажено Вами же? И Вам не зарплата нужна, а платья в новый офис выгулять, бо в старом уже всю коллекцию видели? И охота по собеседованиям проветриться, рассказать о своих проф. достоинствах?
И охота по собеседованиям проветриться, рассказать о своих проф. достоинствах?
Цю роботу знайшла теж у війну, пішла з компанії там де все було ’предсказуємо’. Гроші, щоб протриматись та не йти на копійки є, співбесіди мене не лякають, я люблю спілкуватись з людьми, це, в принципі і є основна частина роботи.
2
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу