sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Другое
anonim_19
Тень льва• 11 июля в 15:34

Якщо я звільняюсь з однієї роботи переходжу на іншу. Відпустку компенсують?

Повинна була бути у наступнрму місяці відпустка з середени. Якщо я звільняюсь, чи компенсують мені відпустку?
16 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_51
На паровозе• 11 июля в 15:34
1
размечталась
woman_facepalming 6
anonim_212
ТаЕщеОптимистка• 11 июля в 15:34
2
Могут предложить догулять перед увольнением.
noavatar
Дарина-Aha• 11 июля в 15:34
3
Так !Вам виплатять грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки
like 15
anonim_101
КаваЗМолоком• 11 июля в 15:39
4
Уточняйте у руководства
like 2
anonim_31
Губной рояль• 11 июля в 15:39
5
это если только вы работаете в бюджетной организации, в частной нет конечно...
woman_facepalming 3 face_with_tears_of_joy 1
anonim_75
Мама фіфті цента• 11 июля в 15:58
6
если у вас все официально, и вы проработали положенный период - то да, обязаны
если в конверте - то ха-ха
like 1
noavatar
Svitlo_• 11 июля в 16:17
7
Якщо ви працювали офіційно - то так. За відпрацьований період.
woman_facepalming 1
anonim_8
Аноним ФЕЯ• 11 июля в 16:25
8
Зависит от законопослушности руководства
like 1
noavatar
вискас• 11 июля в 16:36
9
По закону компенсують
anonim_94
Вишиванка• 11 июля в 16:46
10
Ответ дляГубной рояль
это если только вы работаете в бюджетной организации, в частной нет конечно...
Почему это? Если все официально, то при увольнении выплачивают неотгулянный отпуск. И без разницы держ организация или частная.
like 1
anonim_31
Губной рояль• 11 июля в 16:47
11
Ответ дляВишиванка
Почему это? Если все официально, то при увольнении выплачивают неотгулянный отпуск. И без разницы держ организация или частная.
ну это если официально...
anonim_63
Нехай щастить• 11 июля в 21:14
12
Раніше вам мали компенсувати відпустку. Але зараз прийняли зміни в закон і тепер компенсація невідгуляної відпустки - на розсуд директора. Є гроші, можливо, компенсують.
woman_facepalming 1
anonim_36
Верочка 100%• 12 июля в 22:07
13
Ответ дляНехай щастить
Раніше вам мали компенсувати відпустку. Але зараз прийняли зміни в закон і тепер компенсація невідгуляної відпустки - на розсуд директора. Є гроші, можливо, компенсують.
Підскажіть будь ласка які саме зміни?
noavatar
Дарина-Aha• 14 июля в 12:10
14
Ответ дляНехай щастить
Раніше вам мали компенсувати відпустку. Але зараз прийняли зміни в закон і тепер компенсація невідгуляної відпустки - на розсуд директора. Є гроші, можливо, компенсують.
Дуже хочу подивитись, де ви таке знайшли???
anonim_63
Нехай щастить• 14 июля в 12:57
15
Ответ дляВерочка 100%
Підскажіть будь ласка які саме зміни?
Абзац 2, частина 1 статті 12 Закону про відпустки
noavatar
Дарина-Aha• 14 июля в 14:46
16
Ответ дляНехай щастить
Абзац 2, частина 1 статті 12 Закону про відпустки
Зміни стосуються лише того, що тепер при переведенні на інше підприємство відпустки не переносяться, як було раніше, до нового підприємства(кошти за невикористані відпустки на розрахунковий рахунок перекидали) і людина могла взяти відпуску не чекаючи пів року відпрацювання на новому місці роботи!
Але ж при звільненні всі невикористані відпустки(крім УБД та чорнобильської) компенсуються зараз, як і раніше було!!!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff