Тень льва• 11 июля в 15:34
Якщо я звільняюсь з однієї роботи переходжу на іншу. Відпустку компенсують?
Повинна була бути у наступнрму місяці відпустка з середени. Якщо я звільняюсь, чи компенсують мені відпустку?
Дарина-Aha• 11 июля в 15:34
Так !Вам виплатять грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки
15
Губной рояль• 11 июля в 15:39
это если только вы работаете в бюджетной организации, в частной нет конечно...
3
1
Мама фіфті цента• 11 июля в 15:58
если у вас все официально, и вы проработали положенный период - то да, обязаны
если в конверте - то ха-ха
если в конверте - то ха-ха
1
Вишиванка• 11 июля в 16:46
Ответ дляГубной рояль
это если только вы работаете в бюджетной организации, в частной нет конечно...
Почему это? Если все официально, то при увольнении выплачивают неотгулянный отпуск. И без разницы держ организация или частная.
1
Губной рояль• 11 июля в 16:47
Ответ дляВишиванка
Почему это? Если все официально, то при увольнении выплачивают неотгулянный отпуск. И без разницы держ организация или частная.
ну это если официально...
Нехай щастить• 11 июля в 21:14
Раніше вам мали компенсувати відпустку. Але зараз прийняли зміни в закон і тепер компенсація невідгуляної відпустки - на розсуд директора. Є гроші, можливо, компенсують.
1
Верочка 100%• 12 июля в 22:07
Ответ дляНехай щастить
Раніше вам мали компенсувати відпустку. Але зараз прийняли зміни в закон і тепер компенсація невідгуляної відпустки - на розсуд директора. Є гроші, можливо, компенсують.
Підскажіть будь ласка які саме зміни?
Дарина-Aha• 14 июля в 12:10
Ответ дляНехай щастить
Раніше вам мали компенсувати відпустку. Але зараз прийняли зміни в закон і тепер компенсація невідгуляної відпустки - на розсуд директора. Є гроші, можливо, компенсують.
Дуже хочу подивитись, де ви таке знайшли???
Нехай щастить• 14 июля в 12:57
Ответ дляВерочка 100%
Підскажіть будь ласка які саме зміни?
Абзац 2, частина 1 статті 12 Закону про відпустки
Дарина-Aha• 14 июля в 14:46
Ответ дляНехай щастить
Абзац 2, частина 1 статті 12 Закону про відпустки
Зміни стосуються лише того, що тепер при переведенні на інше підприємство відпустки не переносяться, як було раніше, до нового підприємства(кошти за невикористані відпустки на розрахунковий рахунок перекидали) і людина могла взяти відпуску не чекаючи пів року відпрацювання на новому місці роботи!
Але ж при звільненні всі невикористані відпустки(крім УБД та чорнобильської) компенсуються зараз, як і раніше було!!!
Але ж при звільненні всі невикористані відпустки(крім УБД та чорнобильської) компенсуються зараз, як і раніше було!!!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу