Малявка ще та• 21 августа 2025
Звільнення всього відділу
Добрий день. Чи була у когось така ситуація, або можливо чули? Керівник сьогодні на зборах оголосив про зміну умов праці. Весь колектив проти. Якщо написати заяву на звільнення всім (10 чоловік). Звільнить всіх? Чи чули ви про такі випадки?
показать весь текст
4
24
160
0
Нет, премий не было, но зп действительно подняли. На прошлой работе, было 2 таких пассионария, вечно добивались справедливости, потом как у автора, изменили условия работы, они вдвоём громко возмущались и ушли, остальным троим подняли зп, на место ушедших новых взяли уже с бОльшей зп. На самом деле, это очень частая история
6
Ответ дляМалявка ще та
так я і не ризикую. спитала поради. бачу, що 90% історії погані. зробила висновки. їдемо далі 
пристосовуємось)))
пристосовуємось)))
Правильно. И хорошо, что вы никому ничего не говорили. Сейчас война, все держатся за свою работу, поэтому всем отделом не уйдут точно. Посмотрите, может вам и нормально будет. А нет, так найдёте что-то новое и тогда уже спокойно уйдёте. Пусть все будет хорошо!
2
Ответ дляМалявка ще та
так я і не ризикую. спитала поради. бачу, що 90% історії погані. зробила висновки. їдемо далі пристосовуємось)))
пристосовуємось)))
Большинство советую искать новую работу паралельно,
если реально всё так плохо.
Этот вариант не рассматриваете?
если реально всё так плохо.
Этот вариант не рассматриваете?
1
Ответ дляМасяня Я
Правильно. И хорошо, что вы никому ничего не говорили. Сейчас война, все держатся за свою работу, поэтому всем отделом не уйдут точно. Посмотрите, может вам и нормально будет. А нет, так найдёте что-то новое и тогда уже спокойно уйдёте. Пусть все будет хорошо!
дякую за підтримку 
1
Справедливість - це коли ви. Створили фірму і несете відповідальність, а не в чужій компанії вибрикуєтесь
2
7
Мало вводных. Смотря что за компания, сфера деятельности и т.д.
Я боролась на работе с вечными задержками неоплачиваемыми. Ну, все сначала были «за» эту борьбу, но помалкивали и продолжали сидеть. Я одна вставала и уходила. Со временем руководство попустило и это прекратилось. Со мной разговаривали, но я законы знаю и диалог был коротким. По итогу, я через год уволилась (по личным обстоятельствам) и чтобы вы подумали? Они снова сидят там как рабы😂
Я боролась на работе с вечными задержками неоплачиваемыми. Ну, все сначала были «за» эту борьбу, но помалкивали и продолжали сидеть. Я одна вставала и уходила. Со временем руководство попустило и это прекратилось. Со мной разговаривали, но я законы знаю и диалог был коротким. По итогу, я через год уволилась (по личным обстоятельствам) и чтобы вы подумали? Они снова сидят там как рабы😂
2
2
На мое место человека так и не нашли за 3,5 года, все раскидали на отдел и они бесплатно это делают.
1
Ответ дляМасяня Я
Правильно. И хорошо, что вы никому ничего не говорили. Сейчас война, все держатся за свою работу, поэтому всем отделом не уйдут точно. Посмотрите, может вам и нормально будет. А нет, так найдёте что-то новое и тогда уже спокойно уйдёте. Пусть все будет хорошо!
Тоже уверена что весь отдел не уйдет. Дело не в войне даже. Автор просто останется крайней
1
Вы затейник массового увольнения в качестве протеста? Тогда рассказываю как будет по факту. Сейчас все коллеги кричат юху- увольняемся и найдем лучше, а когда дойдет дело до реального подписания заяв останетесь вы одна или пара таких же затейливых, а остальные с языками в жоппе пойдут на свои рабочие места. Если что вам в глаза скажут, что у них же семья, дети и нужны деньги. Руководство выдохнет выпнув вас как демотивирующее саботирующее звено. И все эти новшества, которым все так противятся, рано или поздно заглохнут и все вернется на круги своя.
4
1
4
По-перше, навіщо ви людей підбурюєте? Якщо вскриється, а це буде точно, ви отримаєте погані рекомендації. Знаю таку історію. А ще було, коли люди працювали весь відділ в ексель, керівник впровадив нову сучасну систему, так люди не хотіли нічого вивчати і теж пручалися і нарікали, що керівництво кончене і хотіли піти. Одна написала заяву з метою повпливати на керівника, та її в той же день звільнили та заблокували. А вона хотіла тільки показати своє фе як ви. Здорова реакція - звільняєтесь свідомо або мовчки виконуєте правила.
7
де я сказала, що когось підбурюю? 
буду виконувати правила, конєчно же мовчки!! так як історій, що керівник визнав, що він був не правий, немає жодної
буду виконувати правила, конєчно же мовчки!! так як історій, що керівник визнав, що він був не правий, немає жодної
1
1
1
Ответ дляМалявка ще та
де я сказала, що когось підбурюю? буду виконувати правила, конєчно же мовчки!! так як історій, що керівник визнав, що він був не правий, немає жодної
буду виконувати правила, конєчно же мовчки!! так як історій, що керівник визнав, що він був не правий, немає жодної
Ось тут
3
Ответ дляМалявка ще та
де я сказала, що когось підбурюю? буду виконувати правила, конєчно же мовчки!! так як історій, що керівник визнав, що він був не правий, немає жодної
буду виконувати правила, конєчно же мовчки!! так як історій, що керівник визнав, що він був не правий, немає жодної
Ще можете звільнитися
так, у нас був подібний випадок
відділ був не згоден з керівником й всім відділом написали заяви
керівник підписав
не треба брати керівника на ’слабо’
відділ був не згоден з керівником й всім відділом написали заяви
керівник підписав
не треба брати керівника на ’слабо’
3
так там же смайлік, тю...я думала всі розуміють. потім же написала, що питаю поради, що справа не вирішена. не хвилюйтесь, всі працюють і я теж!
1
Не рабы не терпят, а уходят и выбирают место соответсвующее ожиданиям. А то как-то не справедливо ответственность за благополучие компании на директоре, а правила диктуют «не рабы».
2
Я такую, сплоченную в праведном гневе, команду разбила на раз. Одному пообещала лучшие условия, второму пригрозила плохой славой, а дальше само все посыпалось. Уволила только заводилу
3
3
Ответ дляПишу вірші, дорого
Я такую, сплоченную в праведном гневе, команду разбила на раз. Одному пообещала лучшие условия, второму пригрозила плохой славой, а дальше само все посыпалось. Уволила только заводилу
ви керівник? а що нее подобалось колективу? можна без подробиць, в общіх чертах
Ви конкретно не пишете, що змінив, тому є сумніви, що саме керівник в цій ситуації робить щось не так
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу