Малявка ще та• 21 августа в 14:36
Звільнення всього відділу
Добрий день. Чи була у когось така ситуація, або можливо чули? Керівник сьогодні на зборах оголосив про зміну умов праці. Весь колектив проти. Якщо написати заяву на звільнення всім (10 чоловік). Звільнить всіх? Чи чули ви про такі випадки?
показать весь текст
4
24
Ряженка• 21 августа в 15:03
Ответ дляк.Буланова
А чому ні? Два тижні відпрацюєте , і звільнять.
Немає такої умови - щось відпрацьовувати !
Написали за власним бажанням і не мають права не звільнити.
Написали за власним бажанням і не мають права не звільнити.
4
автор
Малявка ще та
• 21 августа в 15:03
Ответ дляРяженка
Ну, нехай пошукає …
Був такий випадок - ми, весь відділ звільнилися майже в один день !
А до цього пропрацювали 3 роки в цьому складі і скільки не проходило людей за ці роки, ніхто не затримався. То ж, як вони таки викручувалися, а ж цікаво )))
А ми знайшли кращі умови, на вулиці ніхто не залишився.
Був такий випадок - ми, весь відділ звільнилися майже в один день !
А до цього пропрацювали 3 роки в цьому складі і скільки не проходило людей за ці роки, ніхто не затримався. То ж, як вони таки викручувалися, а ж цікаво )))
А ми знайшли кращі умови, на вулиці ніхто не залишився.
от якби впевненим бути, що знайдеш роботу. а тут ситуація, що до сьогоднішнього дня все було терпимо. так, бували заскоки, але щоб такі... колективу нашому більше 10 років основній частині
Вся в кредитах• 21 августа в 15:03
Ответ дляЯ в дамках
В мене свекруха цим маніпулювала, думала, що незамінна, але їй сказали, що допрацьовує цей навчальний рік(директор школи), а на наступний вже є новий.
Пробувала дати задню, але їй сказали, що питання закрите.
Пробувала дати задню, але їй сказали, що питання закрите.
Свекруха працювала директором школи?
1
автор
Малявка ще та
• 21 августа в 15:04
Ответ дляЩось не спиться
Если это изменение условий труда, вас должны предупредить, ознакомив под роспись с приказом по предприятию, где прописаны новые условия труда. И если вы несогласны, вас уволят, но должны заплатить зп за 1 рабочий месяц( это похоже на сокращение)
приватна компанія. немає такого - предупредіть, ознакоміть. є тільки слово директора. как хочу так і будєт
1
Трільчиха• 21 августа в 15:04
Ответ дляМалявка ще та
а як потім було, не знаєте? набрали новий штат без досвіду?
У нас подобное было.
Выперли с позором горе-руководителя, всех вернули, потом наняли поадекватнее, он сумел и к начальству, и к подчиненным найти подход.
Выперли с позором горе-руководителя, всех вернули, потом наняли поадекватнее, он сумел и к начальству, и к подчиненным найти подход.
1
Хочу барабульки• 21 августа в 15:05
Ответ дляАтиква
Поверьте , дело будет так. Напишете Вы и ещё 2-3 человека, например и условно. Вас показательно уволят. Часть вспомнит, что надо кормить себя/семью и сольются. Самым ценным предложат лучшие условия за закрытыми дверями.
а так 100% и будет, обычная проверка на вшивость
5
Галябалована• 21 августа в 15:05
Ответ дляМалявка ще та
всьому відділу??? це ж 40% компанії
Ахаха).
У вас в ’компании’ 25 человек?)
У вас в ’компании’ 25 человек?)
автор
Малявка ще та
• 21 августа в 15:05
Ответ дляГалябалована
Ахаха).
У вас в ’компании’ 25 человек?)
У вас в ’компании’ 25 человек?)
і шо?
Вся в кредитах• 21 августа в 15:05
Ответ дляМалявка ще та
приватна компанія. немає такого - предупредіть, ознакоміть. є тільки слово директора. как хочу так і будєт
Ви не гарячкуйте,подумайте,подивіться вакансії ,похожі на ваші.Подзвоніть,підіть на спібесіду ,а тоді приймайте рішення.
2
Трільчиха• 21 августа в 15:07
Ответ дляМалявка ще та
приватна компанія. немає такого - предупредіть, ознакоміть. є тільки слово директора. как хочу так і будєт
И что изволил директор? )
автор
Малявка ще та
• 21 августа в 15:07
Ответ дляТрільчиха
И что изволил директор? )
ізволіл змінити умови праці. писала вище
Вся в кредитах• 21 августа в 15:08
Автор,може цей бздик скоро пройде в директора,може підніме розцінки і ви будете працювати як і раніше.
1
Галябалована• 21 августа в 15:08
Ответ дляМалявка ще та
і шо?
А то, что это не ’компания’, а предприятие ’рога и копыта’).
Вашему фопу проще закрыться уже, чем вас всех содержать...
Так что можете никого не шантажировать...
Вашему фопу проще закрыться уже, чем вас всех содержать...
Так что можете никого не шантажировать...
3
2
2
Трільчиха• 21 августа в 15:11
Ответ дляМалявка ще та
от якби впевненим бути, що знайдеш роботу. а тут ситуація, що до сьогоднішнього дня все було терпимо. так, бували заскоки, але щоб такі... колективу нашому більше 10 років основній частині
Работу можно найти всегда, пока на своём ходу.
А искать её нужно не тогда, когда директор ультиматумы ставит, а гораздо раньше, при перввх явных признаках тупости и самодурства в отношении окружающих.
А искать её нужно не тогда, когда директор ультиматумы ставит, а гораздо раньше, при перввх явных признаках тупости и самодурства в отношении окружающих.
1
6
автор
Малявка ще та
• 21 августа в 15:12
Ответ дляВся в кредитах
Автор,може цей бздик скоро пройде в директора,може підніме розцінки і ви будете працювати як і раніше.
будем сподіватись. ретроградний може зараз?...
1
Трільчиха• 21 августа в 15:13
Ответ дляМалявка ще та
ізволіл змінити умови праці. писала вище
И что меняется?
Цукрові вишні• 21 августа в 15:13
Ответ дляМалявка ще та
якщо один, я з вами згодна. а якщо 10??? робота пов´язана з медициною, тут немає толпи бажаючих.
А какие изменения предлагают? В чем суть проблемы?
Масяня Я• 21 августа в 15:14
Ответ дляМалявка ще та
я організатор
Тогда будьте готовы к тому, что заявление напишете только вы ) Вот такие истории знаем
3
3
Масяня Я• 21 августа в 15:15
Ответ дляАтиква
Поверьте , дело будет так. Напишете Вы и ещё 2-3 человека, например и условно. Вас показательно уволят. Часть вспомнит, что надо кормить себя/семью и сольются. Самым ценным предложат лучшие условия за закрытыми дверями.
А самое смешное, что оставшимся после этого поднимут зп )
10
1
автор
Малявка ще та
• 21 августа в 15:16
Ответ дляМасяня Я
Тогда будьте готовы к тому, что заявление напишете только вы ) Вот такие истории знаем
от до цього не готова...хочу справедливості.
1
5
Лінива, не каюсь• 21 августа в 15:18
1
2
7
2
Масяня Я• 21 августа в 15:20
Ответ дляМалявка ще та
була б я юна, навіть не думала б
Тем более. К чему этот цирк? Не устраивают условия работы - спокойно ищите новую работу. Слишком большой риск, я вообще не представляю, каким местом надо думать, чтобы уходить во время войны с работы в никуда. Потом найдёте новую работу и спокойно уйдёте.
Плюс, не знаю, где в работаете, но вообще в мед и фарм тусовке все друг друга знают и репутация играет большую роль. Зачем вам репутация скандалистк, которая накручивает коллектив?
Плюс, не знаю, где в работаете, но вообще в мед и фарм тусовке все друг друга знают и репутация играет большую роль. Зачем вам репутация скандалистк, которая накручивает коллектив?
11
Вся в кредитах• 21 августа в 15:21
Самое худшее - это искать работу.Лучше нагнуть голову и работать дальше.
2
2
автор
Малявка ще та
• 21 августа в 15:23
Ответ дляМасяня Я
Тем более. К чему этот цирк? Не устраивают условия работы - спокойно ищите новую работу. Слишком большой риск, я вообще не представляю, каким местом надо думать, чтобы уходить во время войны с работы в никуда. Потом найдёте новую работу и спокойно уйдёте.
Плюс, не знаю, где в работаете, но вообще в мед и фарм тусовке все друг друга знают и репутация играет большую роль. Зачем вам репутация скандалистк, которая накручивает коллектив?
Плюс, не знаю, где в работаете, но вообще в мед и фарм тусовке все друг друга знают и репутация играет большую роль. Зачем вам репутация скандалистк, которая накручивает коллектив?
так я і не ризикую. спитала поради. бачу, що 90% історії погані. зробила висновки. їдемо далі
пристосовуємось)))
2
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу