Малявка ще та• 21 августа в 14:36
Звільнення всього відділу
Добрий день. Чи була у когось така ситуація, або можливо чули? Керівник сьогодні на зборах оголосив про зміну умов праці. Весь колектив проти. Якщо написати заяву на звільнення всім (10 чоловік). Звільнить всіх? Чи чули ви про такі випадки?
показать весь текст
4
24
160
0
А що ви плануєте досягнути? Умови озвучені, починати будь -які заяви на стіл кидати - треба бути готовими, що їх підпишуть. Якщо такої готовності немає, то нічого і підстрибувати
2
Ответ дляМалявка ще та
була б я юна, навіть не думала б 
Все залежить які істотні зміни умов праці і наскільки у вас злагоджений колектив. Коли наш директор вирішив з нас зробити рабів і я виступила проти , то колектив тільки нив у мене в кабінеті , але самі засунули язики в сраку. Мене звільнили, але вже ввечері у мене була інша робота (я працюю головний бухгалтером), а ті раби потихеньку роззсасувалися з роботи , бо умови праці дійсно були просто рабськими . До речі , шеф був дебілом , бо звільнив мене 5 листопада, коли до закінчення подання звітності залишалося 4 дні і знайти того хто зробить звітність і подасть її не так то просто. Потім фірма розпалася, бо люди не витримували. Шеф збанкротував.
а так,як ринок праці просів,бо куча ВПО, (згідних пахати за меньші гроші,аби тільки робота була.).,то нову знайти буде важкувато..
Було таке, по факту, звільнили зачинщика бунту, із 13 людей, що збирались звільнятись, звільнилось 3. Щодо інших, двом запропонували хороші умови, решта просто залишилась
Є дуже просте рішення :) достатньо щоб 3 особи ( працівники), обʼєдналися та створили профспілкову організацію ( зараз це робиться дуже швидко, реєстрація протягом тижня), навіть якщо на підприємстві є профспілка, не має значення можете створити ще одну. Далі, у профспілки відповідно до законодавство є дуже широкі повноваження як впливати на керівництво відносно умов праці, це не залежить від того підприємство державне чи приватне, далі читаємо КЗпП. Крім того, без рішення профспілки керівник не може звільнити працівника, а це значить що звільнити цих 3-х осіб буде практично неможливо, що надає їм широкі повноваження. Пишу це з власного, успішного досвіду :-) Якщо ви не юрист, вам потрібна буде юридична допомога, знайдіть толкового юриста і вперед :)
Ми не спілкуємось, але Київ як виявилось то велике село, одна колега сказала де вона працює, а в цій компанії працює мій чоловік.
Мені насправді важко оцінити де краще для неї, але компанія в яку вона пішла як на мене дуже хороша. А от по з.п. чесно не знаю чи виграла. Хоч у нас в не було довірливих стосунків, але я хотіла б щоб в неї все було дуже добре.
Мені насправді важко оцінити де краще для неї, але компанія в яку вона пішла як на мене дуже хороша. А от по з.п. чесно не знаю чи виграла. Хоч у нас в не було довірливих стосунків, але я хотіла б щоб в неї все було дуже добре.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу