Сапай вазони• 09 сентября 2025
Могут ли уволить за частые больничные?
Работодателю покажется, что человек не хочет работать?
А в стране ситуация с работой не очень
А в стране ситуация с работой не очень
показать весь текст
5
95
0
У нас тоже есть такие сотрудники, при первой же возможности идут на вылет. Не заменимых нет, все хотят сидеть дома и получать деньги. Но так не бывает
2
4
Работодателю проще уволить проблемного работника и нанять беспроблемного (если зарплата текущего сотрудника конкурентна на рынке труда). Или делегировать обязанности проблемного сотрудника на другого сотрудника, мотивировав увеличением ЗП. У любой специальности есть требования по состоянию здоровья работника.
1
Мне кажется, я и заразилась на работе в офисе. Мне сейчас терапевт будет делать тест на ковид
2
1
Это в пределах нормы. Увольняют, если больше половины года в году болеешь, проводят расследовпние по больничным.
1
Это не вопрос подозрений.
С точки зрения организации рабочего процесса работодателю не важно, болеете вы или просто бухаете.
Вас нет на рабочем месте и эту проблему приходится решать.
С точки зрения организации рабочего процесса работодателю не важно, болеете вы или просто бухаете.
Вас нет на рабочем месте и эту проблему приходится решать.
2
Ви це робите не цілий рік, а якийсь період. Проговоріть з керівником, що розумієте ситуацію, але так співпало, що дві хвороби наклались.одужаєте і все надолужити.
1
Я останні 4 місяці минулого року хворіла, але всю роботу виконувала, ніхто нічого і не сказав, лише що давно не бачили на роботі. Якщо ви продавець, то звісно можуть звільнити.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу