МаксХмара• 20 декабря в 11:52
Як відмовитись скидатись на спільні подарунки, якщо мені це накладно, а сказати
якось незручно?
28
2
До чого тут скільки отримує? Скільки витрачає головне. В мене колега одна, живе з матір,ю, та хвора пенсіонерка. Ліки одні коштують півзарплати
А когось може чоловік забезпечує, її зп так, на помаду та кофе, то може й скидатися хоч по півмісяця на щось
Автору просто і прямо казати треба от і все
А когось може чоловік забезпечує, її зп так, на помаду та кофе, то може й скидатися хоч по півмісяця на щось
Автору просто і прямо казати треба от і все
5
1
100 Чи 200 грн не врятує, а репутацію підмочить.
В нас на роботі теж є такі,що не здають і ниють що немає грошей.В 99% це фейк,бо все їх життя ми знаємо.В кого дійсно проблеми,до того навіть не підходять.
В нас на роботі теж є такі,що не здають і ниють що немає грошей.В 99% це фейк,бо все їх життя ми знаємо.В кого дійсно проблеми,до того навіть не підходять.
4
1
Просто говорите ответственному за сбор: у меня сейчас мат проблемы, я могу дать не 100, а только 10 - любую комфортную сумму. Так вы не отказываетесь и не чувствуете себя парией, но участвуете в меру своих скромных возможностей.
1
Я краще не буду пити каву , і ще в чомусь трохи зекономлю.
Але виставляти себе бідною нещасною для мене ФУ.
ну може справа в тому, що ми не знаємо баснословні суми
Але виставляти себе бідною нещасною для мене ФУ.
ну може справа в тому, що ми не знаємо баснословні суми
5
Ну перед кем они еп по одмочат, не хочу сдавать и мне не надо. Как это сказывается на качестве работы, вообще не ваше дело фейк, или нет.
1
1
Я первая в офисе подняла бунт. При этом я имею одну из топовых позиций и деньгами не обижена. Но я не хочу сбрасываться на поздравления директору по всем праздникам, его заместителю и другим сотрудникам. Кого хочу поздравить - поздравляю лично. Сперва народ офигел и все -равно сборосмлся, но с каждым праздником, видя, что я не сбрасываюсь и ничего не происходит народ стал тоже отказываться . Теперь у нас один повод - ДР генерального. Коллектив сбрасывается на букет цветов. Все. Один раз в год это не критично и вполне уместно.
6
У нас к счастью не собирают, на прошлой работе собирали имениннику по 50 грн ,еще и файл со списком вешали на доску. А именинник на эти деньги выставлялся, это мало кому надо было.
Отношения в коллективе от сбора денег не зависят.
Отношения в коллективе от сбора денег не зависят.
2
1
У нас на всех работах скидывались на дни рожденья сотрудникам. Немного напрягает, но с другой стороны у нас не обязаловка и сумма тоже
Це ж добре.
Ніхто нікому нічого не винен.
Я так і говорю - я не приймаю участь у зборах і мені не треба збирати.
Ніхто нікому нічого не винен.
Я так і говорю - я не приймаю участь у зборах і мені не треба збирати.
Если у вас на работе репутация зависит от того, сдали ли деньги на чей то ДР, то грош цена такой работе.
Полнейший идиотизм скидываться на подарки коллегам, особенно, в добровольно-принудительной форме. Тупой пережиток совка
Полнейший идиотизм скидываться на подарки коллегам, особенно, в добровольно-принудительной форме. Тупой пережиток совка
6
Оце проставляння самий дивний момент як на мене.
У нас також збирали по 50. Колектив невеликий 12 людей.
Тобто виходило 600 грн.
Торт + кола і немає 500 грн.🤔
Тобто у мене день народження, у мене свято,
але саме я чомусь мушу напрягтися
і тягнути того торта на роботу.😁
Краще вже б навпаки - зберіть, купіть і привітайте мене тортиком.
У нас також збирали по 50. Колектив невеликий 12 людей.
Тобто виходило 600 грн.
Торт + кола і немає 500 грн.🤔
Тобто у мене день народження, у мене свято,
але саме я чомусь мушу напрягтися
і тягнути того торта на роботу.😁
Краще вже б навпаки - зберіть, купіть і привітайте мене тортиком.
3
1
У нас сейчас просто раздают конфеты, как в школе. А на юбилей собираем по 100 гривен. В офисе больше 30 человек, вечно в вайбер кому-то открытку надо слать, я иногда и не вникаю, какая именно это Ира, многие работают удалённо не всех знаю.
Репутация есть как профессиональная, так и человеческая. Не путайте понятия.
Репутация человека – это устойчивое представление об этом человеке в глазах общества. Оно складывается из личных качеств, поступков, манеры поведения, особенностей мышления, образа жизни и различных успехов, о которых известно окружающим.
В нашем коллективе есть традиция собирать деньги только по особым поводам,а не на каждый день рождения или праздник.В этом году например это 60 лет сотруднице,операции,рождение ребенка у новой сотрудницы,ещё у одного был прилет рядом,сгорела часть построек.Умер сотрудник-сбросились.Четверо парней служат в ЗСУ,иногда им помогаем,но сейчас редко,так как они сами пишут,что у них все есть.Самое последнее-на небольшой новогодний стол в последний рабочий день.
Суммы 200 грн в 90% случаев.Если помощь кому то,то самые близкие могут и 500 положить при желании.Никаких списков никто никому не даёт.Собрали-отдали.
Никто ни за кем не бегает,в рабочей группе написали на что и где конверт.Пару раз напомнили и все.
Репутация человека – это устойчивое представление об этом человеке в глазах общества. Оно складывается из личных качеств, поступков, манеры поведения, особенностей мышления, образа жизни и различных успехов, о которых известно окружающим.
В нашем коллективе есть традиция собирать деньги только по особым поводам,а не на каждый день рождения или праздник.В этом году например это 60 лет сотруднице,операции,рождение ребенка у новой сотрудницы,ещё у одного был прилет рядом,сгорела часть построек.Умер сотрудник-сбросились.Четверо парней служат в ЗСУ,иногда им помогаем,но сейчас редко,так как они сами пишут,что у них все есть.Самое последнее-на небольшой новогодний стол в последний рабочий день.
Суммы 200 грн в 90% случаев.Если помощь кому то,то самые близкие могут и 500 положить при желании.Никаких списков никто никому не даёт.Собрали-отдали.
Никто ни за кем не бегает,в рабочей группе написали на что и где конверт.Пару раз напомнили и все.
1
О, началось враньё
Сначала писали, что у вас тоже есть люди, которые не сдают, а потом пишите, что списков нет, никто ни за кем не бегает и все практически анонимно
Сначала писали, что у вас тоже есть люди, которые не сдают, а потом пишите, что списков нет, никто ни за кем не бегает и все практически анонимно
Ответ дляГендиреХтор
О, началось враньё
Сначала писали, что у вас тоже есть люди, которые не сдают, а потом пишите, что списков нет, никто ни за кем не бегает и все практически анонимно
Сначала писали, что у вас тоже есть люди, которые не сдают, а потом пишите, что списков нет, никто ни за кем не бегает и все практически анонимно
Вы по диагонали читаете?
Там же вроде четко написано было( Никаких списков никто никому не даёт.)Имелось ввиду что человеку которому сдают деньги,никто никаких списков не дает.То есть он не знает кто ему сдал,кто не сдал.Не знает кто сколько положил.Но сам список есть.После сбора его рвут и выбрасывают в мусор те,кто собирал в тот раз.Список на всякий случай, для отчёта перед сдающими.
Никто ни за кем не бегает и не спрашивает,кроме особых случаев,когда что то заказывается на всех и нужно знать кто сдает,а кто нет.
Кто не сдает,их знают и без списков.
Там же вроде четко написано было( Никаких списков никто никому не даёт.)Имелось ввиду что человеку которому сдают деньги,никто никаких списков не дает.То есть он не знает кто ему сдал,кто не сдал.Не знает кто сколько положил.Но сам список есть.После сбора его рвут и выбрасывают в мусор те,кто собирал в тот раз.Список на всякий случай, для отчёта перед сдающими.
Никто ни за кем не бегает и не спрашивает,кроме особых случаев,когда что то заказывается на всех и нужно знать кто сдает,а кто нет.
Кто не сдает,их знают и без списков.
У вас не коллектив, а курятник, состоящий из сплетниц. Все так демократично, никто никого ни к чему не принуждает, но, если кто не сдает, все об этом знают и у человека портится ’репутация’. Вы прям в курсе финансовой ситуации каждого, кому легко, а у кого попа по деньгам. А судьи кто? Мерило финансовой попы кто установил?
Я бы принципиально в таком коллективе не сдавала. Все эти сдачи с последующим перемыванием костей не сдавших пережиток совка, не более
Я бы принципиально в таком коллективе не сдавала. Все эти сдачи с последующим перемыванием костей не сдавших пережиток совка, не более
Знакомая песня . 
У жлобов всегда есть веская причина не сдать 100 грн на юбилей или похорон сотрудника.Только у кого нет денег,тот не ездит на такси,не пьет кофе по 80 грн ,и т д. И режим здесь не при чем
Жлобы были и при Совке,и при царе,есть сейчас и не исчезнут в будущем.Можете меня не убеждать,я это прекрасно знаю.
У жлобов всегда есть веская причина не сдать 100 грн на юбилей или похорон сотрудника.Только у кого нет денег,тот не ездит на такси,не пьет кофе по 80 грн ,и т д. И режим здесь не при чем Жлобы были и при Совке,и при царе,есть сейчас и не исчезнут в будущем.Можете меня не убеждать,я это прекрасно знаю.
1
Ответ дляВільний митець
Знакомая песня . У жлобов всегда есть веская причина не сдать 100 грн на юбилей или похорон сотрудника.Только у кого нет денег,тот не ездит на такси,не пьет кофе по 80 грн ,и т д. И режим здесь не при чем
Жлобы были и при Совке,и при царе,есть сейчас и не исчезнут в будущем.Можете меня не убеждать,я это прекрасно знаю.
У жлобов всегда есть веская причина не сдать 100 грн на юбилей или похорон сотрудника.Только у кого нет денег,тот не ездит на такси,не пьет кофе по 80 грн ,и т д. И режим здесь не при чем Жлобы были и при Совке,и при царе,есть сейчас и не исчезнут в будущем.Можете меня не убеждать,я это прекрасно знаю.
Вы не понимаете, что никто не обязан это делать? Я прихожу на работу работать и все.
Молчу уже о том, что в случае глобальной проблемы те 100 грн от сотрудника не спасут человека
Про жлобов это примитивное мышление примитивных людей. Я легко могу задонатить сумму в разы превышающую 100 грн, но при этом не считаю нужным сдавать ее на работе на коллег
Молчу уже о том, что в случае глобальной проблемы те 100 грн от сотрудника не спасут человека
Про жлобов это примитивное мышление примитивных людей. Я легко могу задонатить сумму в разы превышающую 100 грн, но при этом не считаю нужным сдавать ее на работе на коллег
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу