Я супер-пупер• 10 января в 21:53
Работала на предприятии
Расскажу и я свою историю. Когда-то лет 10 назад работала на предприятии одном. Меня недолюбливал мой непосредственный начальник отдела, тогда я не знала истиной причины, потом уже поняла. Соответственно большинство подчинённых было настроено против меня и иногда делали мне гадости. Но специалист я был хороший, свою работу делала на отлично, планы все перевыполнила , хотя как сейчас понимаю недооценённый - именно по причине отношений с коллегами. Было тяжело. Потом наш начальник перешёл к конкурентам и забрал большинство сотрудников с собой. А я естественно осталась. Взяли новую начальницу, меня с ней вдвоем в одном кабинете посадили. И я ей помогла, стала ее правой рукой. Поддерживала , всё отлично выходило. Но потом я ушла в декрет. И через время узнала, что у этой начальницы нервный срыв, она лежит в больнице и в итоге увольняться с работы. Я уверена, что если бы я была рядом с ней тогда на работе, этого бы не было. Многое на работе зависит от поддержки , от того, есть ли человек, на которого ты можешь положиться. И да, женский коллектив - это тяжело. Любого могут затоптать.
8
6
2
1
23
1
И ещё про нашу компанию...она тогда выжила, несмотря на большой отток сотрудников. И в то время, когда я работала, показала хорошие результаты. А конкуренты как раз обанкротились и закрылись.
3
2
И да, я была обычной мелкой пешкой, обычным специалистом. Но считаю, что моя немалая заслуга была в том, что компания не закрылась.
4
1
Вывод в том, что на работе очень важна здоровая атмосфера. И что рано или поздно все козни раскрываются. Иногда достойные люди уходят или их недооценивают, потому что верят слухам, сплетням. А это все цепочка одного целого.
4
2
Нет. Точно нет ) Я никогда, наверное, до конца не восстановлюсь после того, что со мной сделали ((
2
Я знаю, я пошутила )). Моя та начальница приглашала меня потом к себе на новую фирму. Она справилась. И вы восстановитесь, отпустите ту ситуацию. Перенаправьте энергию. Дайте себе время. Всё будет хорошо ☺️.
4
1
А материальное вознаграждение вы получили от того, что она не закрылась, или только моральное? Таких как вы начальство обычно любит, но не ценит. Выжимает до предела, потом берет двоих на 2 ваших оклада каждому
Да,вы правы )). Новых людей брали на более высокие зарплаты. А когда я хотела вернуться после декрета, мое место уже заняли. Им нужно было закрыть дырку на другой должности, мне предложили , думали что я пойду на это. Но я отказалась, и за два дня поисков ещё в декрете нашла новую работу. Меня потом ещё не хотели увольнять, долго не отдавали документы.
1
Даже если сейчас это сообщение увидят мои старые коллеги и узнают меня, девочки, мне не стыдно! Я рада, что так получилось. Спасибо вам за опыт. А вы подумайте, всё ли вы в жизни сделали правильно 😉.
1
Вас обязаны были вернуть на ваше место, а сотрудника, который там работал во время вашего декрета, либо уволить, либо перевести, так как по закону, его на ваше место могли взять только на время вашего отпуска по уходу за ребенком. Вы не смогли себя отстоять. У нас была ситуация, когда сотруднице после декрета так же предлагали другую должность, она сказала нет и руководство на той заднице и село, работает до сих пор, еще и заставила зарплату себе повысить через пару лет, грозясь что уволится. Ту которая ее на время декрета заменяла перевели на должность, которую предлагали вышедшей из декрета, а потом сократили.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу