Обращеница• 16 июня в 08:14
Яку роботу вибрати?
Є три оффери:
1. 70 тис, єдиний спеціаліст ЗЕД, керівники специфічні: дуже вимогливі та професійні, можлива понаднормова робота, є перспективи росту до начальника відділу, добратись на роботу 1,5 години в один бік
2. 70 тис, менеджер ЗЕД у відділ, начальниця приємна, робота динамічна, багато операційних питань, перспектив немає, добиратись на роботу 1,5 години в один бік.
3. 35 тис, робота спокійна, простіша за мої навички, колектив та керівник непогані, перспективи зросту є, є обіди, добиратись на роботу 10 хвилин пішки.
Всі три роботи з офіційним оформленням, страхуванням та закордонними відрядженнями.
1. 70 тис, єдиний спеціаліст ЗЕД, керівники специфічні: дуже вимогливі та професійні, можлива понаднормова робота, є перспективи росту до начальника відділу, добратись на роботу 1,5 години в один бік
2. 70 тис, менеджер ЗЕД у відділ, начальниця приємна, робота динамічна, багато операційних питань, перспектив немає, добиратись на роботу 1,5 години в один бік.
3. 35 тис, робота спокійна, простіша за мої навички, колектив та керівник непогані, перспективи зросту є, є обіди, добиратись на роботу 10 хвилин пішки.
Всі три роботи з офіційним оформленням, страхуванням та закордонними відрядженнями.
показать весь текст
5
212
0
А ще там ні відпустки нормальної не буде, ні вільного часу. У вас така сфера що і в ночі можуть дзвонити. За 70 к ну нафік( я про першу)
Нема нічого гіршого за те щоб бути одним спеціалістом з напрямку
Нема нічого гіршого за те щоб бути одним спеціалістом з напрямку
6
У мене зараз така ситуація, сьогодні взяла вихідний другий за рік, постійно на телефоні. Начальник формальний, замінити мене не зможе, брати другу людину не хочуть, економлять.
4
1
ну приблизно те саме буде і в першому варіанті... яка різниця між зп в першому і нинішною? є сенс міняти шило на мило?
Особисто я не люблю специфічних людей і віддала б перевагу роботі з приємним керівником, бо він несе відповідальність за прийняті рішення і роботу в цілому. А змінити таку роботу на іншу з переспективою - завжди можна. Все залежить від вас, як особистості і того, що ви хочете отримати від роботи в цілому.
3
от ви і відповіли собі на питання чи погоджуватись на перший варіант)
тепер можемо розібрати третій, якщо хочете)
тепер можемо розібрати третій, якщо хочете)
Ні, тут нема сенсу лишатись, перспектив нема, тай керівник специфічний, власнику боїться зайве слово сказати.
перше місце це шило на мило в вашому випадку...
компанія яка розширяється, і не розширяє колектив і не проводить автоматизації процесів - це не ок... навіть якщо у вас перспектива того що візмете собі помічника, ви будете нести відповідальність
компанія яка розширяється, і не розширяє колектив і не проводить автоматизації процесів - це не ок... навіть якщо у вас перспектива того що візмете собі помічника, ви будете нести відповідальність
1
Всё зависит от- чего Вы хотите)
Лет 10 назад я б , не раздумывая, 1 выбрала себе
5-2
Сейчас 1.
Нашли где спрашивать)
Некоторые и в глаза не видели 70. А некоторые в месяц на карман от мужа больше получают)
Лет 10 назад я б , не раздумывая, 1 выбрала себе
5-2
Сейчас 1.
Нашли где спрашивать)
Некоторые и в глаза не видели 70. А некоторые в месяц на карман от мужа больше получают)
2
1
Перше місце так, бо це аналогічні моїм теперішнім по суті умови, відповідальність за помічника мене не лякає, але того помічника наврядчи хтось погодить, принаймі в найближчому майбутньому
і десять років тому і зараз вибрали б 1й варіант? чому?
чи варті півтори тис дол того навантаження і відсутності життя?
чи варті півтори тис дол того навантаження і відсутності життя?
2
Ну, тогда первый вариант, конечно. Третий вообще не вижу смысла рассматривать, второй вроде неплохо, но вы не коллег, не руководство не знаете однозначно, только первое впечатление. Для второй работы абсолютно без карьерного роста и перспектив вы еще слишком молоды и здоровы.
полтора часа - это конечно, овердохуа, но я так поняла - вы за городом
если выбирать из первых двух - я бы выбрала вторую, где приятно
перспективы - могут появиться, а можно через пару лет найти новую работу
третий вариант - это если вам не важен уровень оплаты, и вы можете себе это позволить. если бы я могла - я бы с удовольствием работала бы у дома за меньшие деньги
как-то так
либо, как выше говорили - немного выждать, возможно появится что-то более оптимальное, в плане денег и коллектива и перспектив
я автор, плюс минус, ваша ровесница
мне лично уже все перспективы - только если они не денежные - давно пофиг, давно пофиг, как называется моя должность и т.п. важно, чтобы мой труд оплачивали адекватно и коллектив был нормальный, ну и да, чтобы дорога занимала не больше часа в одну сторону.
если выбирать из первых двух - я бы выбрала вторую, где приятно
перспективы - могут появиться, а можно через пару лет найти новую работу
третий вариант - это если вам не важен уровень оплаты, и вы можете себе это позволить. если бы я могла - я бы с удовольствием работала бы у дома за меньшие деньги
как-то так
либо, как выше говорили - немного выждать, возможно появится что-то более оптимальное, в плане денег и коллектива и перспектив
я автор, плюс минус, ваша ровесница
мне лично уже все перспективы - только если они не денежные - давно пофиг, давно пофиг, как называется моя должность и т.п. важно, чтобы мой труд оплачивали адекватно и коллектив был нормальный, ну и да, чтобы дорога занимала не больше часа в одну сторону.
3
ооо, тоже знакомо
но в этом году я решила этот вопрос
телефон я теперь просто оставляю на работе )))
на выходные и в отпуске
но в этом году я решила этот вопрос
телефон я теперь просто оставляю на работе )))
на выходные и в отпуске
вопрос не в образовании, а в опыте
можно прийти с нуля в 20 лет и к 40 - быть руководителем
вот, у меня условно экономическое
в прошлом году предлагали зайти в ВЭД со специалиста, у меня плюс минус есть смежный опыт, предлагали около 45/50 тыс.
взвесив все + и- , я не пошла
хотя, в принципе, даже в в моем возрасте можно было бы лет за пять выйти на нормальные деньги
но я осталась на старой работе, просто обсудили зарплату )))
можно прийти с нуля в 20 лет и к 40 - быть руководителем
вот, у меня условно экономическое
в прошлом году предлагали зайти в ВЭД со специалиста, у меня плюс минус есть смежный опыт, предлагали около 45/50 тыс.
взвесив все + и- , я не пошла
хотя, в принципе, даже в в моем возрасте можно было бы лет за пять выйти на нормальные деньги
но я осталась на старой работе, просто обсудили зарплату )))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу