Добрый день, как Вы считаете, что чувствуют начальники когда увольняют🥹 работника. Который хотел у них работать.Не ужели им не грустно. Думают, что найдут другого. Или, что сделали ошибку ?!
9
24
0
не приємні відчуття, якщо чесно. після розмови полегшення, до розмови - думаєш як не образити людину, і відчуваєш себе гівняшкою
По разному. Это как если купили продукт на базаре, а он оказался ’с душком’. Кто-то злится на продавца, кто-то на себя, кому-то все равно потому что это обычная ситуация
3
Да, вот прямо умираешь от грусти избавляясь от того, кто регулярно партачит, нарушает дисциплину, уходит в запой, устраивает склоки да и просто не соответствует занимаемой должности. Но очень хочет работать, где-то глубоко в душе)
5
Не всі запойники та інше.
Я востаннє звільняла людину, яка зе не закінчила випробовувальний термін, бо в мене було одночасно 3 джуна, і цей не встигав за двома іншими, хоча він найперспективніший, але дуже повільний у навчанні. І щоб його навчити мені треба півроку вкладати тільки в нього, у мене цього часу не було
І він дуже намагався тиснути на жалість і вмовляв дати йому шанс. Це реально стресово. Принаймні для мене.
Я востаннє звільняла людину, яка зе не закінчила випробовувальний термін, бо в мене було одночасно 3 джуна, і цей не встигав за двома іншими, хоча він найперспективніший, але дуже повільний у навчанні. І щоб його навчити мені треба півроку вкладати тільки в нього, у мене цього часу не було
І він дуже намагався тиснути на жалість і вмовляв дати йому шанс. Це реально стресово. Принаймні для мене.
1
Забудут на второй день!
Это правило касается как хороших, так и плохих работников, которые уволились.
Это правило касается как хороших, так и плохих работников, которые уволились.
2
Терпіти не можу звільняти. Це найскладніше для мене. Довго готуюся до такої розмови, довго потім відходжу. Але якщо людина не тягне, та навіть не намагається це робити - вимушена. Особливо складно, коли людина сама по собі - хороша.
1
Це не відміняє той факт шо звільняти не легко, принаймні мені. Звісно для тих кого звільнили ти здаєшся скотиною черствою, але ви навіть не уявляєте як важко тримати стійкість в такі моменти…
У мене не великий досвід звільняти
У мене не великий досвід звільняти
Влаштувалася на роботу 2 місяці тому. На співбесіді дуже сподобалася їм, був випробувальний термін 2 тижні, після того директор сказав, його все влаштовує. Але у роботі я роблю помилки, я взагалі дуже тривожна, і ця тривожність дуже заважає мені сконцентруватися, наче вимикає мозок. Хоча ці дуже стараюся. Інколи мені здається, що директор жалкує, що помилилася з вибором, прийнявши мене, та не може мені цього сказати. Я ж зі свого боку не хочу, щоб мене тримали з жалощів. Я катастрофізую? Інколи хочу поговорити з ним про це, та не знаю, як підібрати слова.
Не нужно сразу идти. Учитесь .. а если он заведёт разговор. Говорите я учусь. Первые три месяца сложные потом втянитесь.
Если он сам заведет разговор, уволюсь в тот же день без обсуждений, не представляю себя оправдывающейся.
Автор Вы, а не я)) Вы правы, неизвестно что будет на другой, но все равно не представляю себя оправдывающейся)
Уявіть собі, що директор - теж жива людина, зі своїми страхами та проблемами.
Тому я за відкритість. Просто підійдіть та поговорить. А щодо помилок в роботі - повірте, це не найважливіше в житті. Всі їх роблять. Тім більш, Ви там всього два місяці.
Головне - не повторювати їх знов і знов.
Тому я за відкритість. Просто підійдіть та поговорить. А щодо помилок в роботі - повірте, це не найважливіше в житті. Всі їх роблять. Тім більш, Ви там всього два місяці.
Головне - не повторювати їх знов і знов.
Що Ви маєте на увазі під відкритістю? Я не знаю, як сформулювати, це буде виглядати дивно у будь-якому випадку. Сам він мене не критикує, але я не знаю, як він взагалі ставиться до моєї роботи. І в той же час не хочу, щоб він мене просто терпів. Як підібрати слова? Як мені діяти?
Так і сказати: я працюю вже два місяці, хочу почути фідбек щодо своєї праці. Можливо, є якісь зауваження, або навпаки. На що звернути увагу. Я знаю, що поки що допускаю помилки, але дуже намагаюся не повторювати їх.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу