sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Бизнес, Финансы - Банк
anonim_108
Мишка-шалунишка• 07 ноября 2014

Заставляют перейти на зарплату в другой банк.Имеют право?

Работаю в поликлинике.Заставляют перейти на зарплатную карту Укрсоцбанка.Получаю в Привате.
Меня устраивает приват и многих сотрудников, но начальство уверяет, что тогда зарплату бухгалтерия нам начислять не будет.
Новые сотрудники уже получили карты укрсиба.
показать весь текст
37 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
noavatar
marrussy• 07 ноября 2014
31
Ответ дляAlnik
Если Вы не хотите, то не имеют права так как приват в списке тех, кому разрешено выплачивать зар. платы бюджетникам.
http://www.minfin.gov.ua/control/uk/publish/articl... Распечатайте и положите к заявлению о том что по объективным причинам Вы не хотите менять банк.


9 жовтня 2014 року у Міністерстві фінансів України відбулося позачергове засідання постійно діючої конкурсної комісії з визначення уповноважених банків України, через які буде здійснюватись виплата заробітної плати працівникам бюджетних установ.
За результатами засідання конкурсною комісією прийнято рішення (Протокол № 25 від 09.10.2014 року) про припинення виконання функцій уповноваженого банку ПАТ «КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК «ЕКСПОБАНК»; ПАТ «БАНК «ДЕМАРК»; ПАТ «БАНК «КЛІРИНГОВИЙ ДІМ».
На сьогодні переможцями конкурсу з визначення уповноважених банків, через які має здійснюватись виплата заробітної плати працівникам бюджетних установ є 69 комерційних банків, а саме:

№ п/п Назва банку
1...

38 ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК»
.
Это просто предложения работать с тем или иным банком -без согласия работников(или уведомлив их и получение согласие) это сделать невозможно -либо увольнять и принять тех, кто согласиться на этот (новый )банк.Даже элементарно -обработка персональных даннах через замену плтельщика и без моегосогласия не возможна....А вообьще этот конкурс банков- просто цирк.....да если я не захочу то меня не заставят перейти на обслуживание в другой банк..Вопрос в ином- буду я такая одна или нет...одного работника можно заменить...сразу 10 сложно, 100 тоже ,а 1000 убыточно для собственника или бюджетного органа
noavatar
marrussy• 07 ноября 2014
32
Ответ дляПаравозик
Зачем писать ерунду? Какие изменения в оплате труда??? Вы если не знаете трудовое законодательство, то лучше не пытайтесь умничать. И увольнение по ст.40 причем здесь? И вообще всё в кучу - и мухи, и котлеты
я же предупредила, что мнение со стороны юриста, а не обывателя..если будет суд...решение будет таковым как я написала...способ получение денег за свой труд, будь то аванс, зарплата, возвратный платеж и тд. является частью трудовых отношений т.е. права и обязанности каждой стороны.....начинайте читать книжки ..
anonim_153
Папобус• 07 ноября 2014
33
Ответ дляМишка-шалунишка
Ну как какая? Да один приват24 стоит того, чтоб остаться на зарплатной карте привата
Нам пытались уже так пару лет назад Надру так навязать- народ на дыбы встал и все оставили как есть
Главврач мутит что- то постаянно
Автор, по сути вашего вопроса. По закону - НЕТ, НЕ МОГУТ ЗАСТАВИТЬ! Право выбора банка за клиентом, а клиент - это именно работник, а не работодатель! По требованию работника, работодатель должен заключить договор с тем банком, с которым желает иметь дело работник. На деле часто обстоит так - или руководителя организации купили (представители банка или указка свыше) или бухгалтерию и те говорят, что обслуживаться будем только там-то... А по закону, организация может обслуживаться не одним банком (по зарплате) только это лишняя морока для бухгалтерии и они пудрят мозги, что НЕЗЯ!!!
anonim_117
Паравозик• 07 ноября 2014
34
Ответ дляmarrussy
я же предупредила, что мнение со стороны юриста, а не обывателя..если будет суд...решение будет таковым как я написала...способ получение денег за свой труд, будь то аванс, зарплата, возвратный платеж и тд. является частью трудовых отношений т.е. права и обязанности каждой стороны.....начинайте читать книжки ..
Очень слабенькие у вас знания, как для юриста. Наверное не те книжки читаете...
noavatar
Alnik• 07 ноября 2014
35
Ответ дляПапобус
Автор, по сути вашего вопроса. По закону - НЕТ, НЕ МОГУТ ЗАСТАВИТЬ! Право выбора банка за клиентом, а клиент - это именно работник, а не работодатель! По требованию работника, работодатель должен заключить договор с тем банком, с которым желает иметь дело работник. На деле часто обстоит так - или руководителя организации купили (представители банка или указка свыше) или бухгалтерию и те говорят, что обслуживаться будем только там-то... А по закону, организация может обслуживаться не одним банком (по зарплате) только это лишняя морока для бухгалтерии и они пудрят мозги, что НЕЗЯ!!!
Вот и мне моя адекватная бухгалтер сказала что для нее это вообще не проблема, ну чуть больше времени потратит. Нас всех устраивает приват, особенно то, что отделение банка в соседнем доме, точнее куча отделений , банкоматов, терминалов, деньги можно снять без ком. в любом банкомате, приват24,...Даже летом в Болгарии рассчитывалась картой приват, с одновременной конвертацией гривни без доп. комиссий, еще и 5% вернули. Удобно, блин.
anonim_153
Папобус• 07 ноября 2014
36
Ответ дляПаравозик
Очень слабенькие у вас знания, как для юриста. Наверное не те книжки читаете...
зачем спорить с таким ’юристом’? Жаль только тех, кто у нее получает консультации...
anonim_153
Папобус• 07 ноября 2014
37
Ответ дляAlnik
Вот и мне моя адекватная бухгалтер сказала что для нее это вообще не проблема, ну чуть больше времени потратит. Нас всех устраивает приват, особенно то, что отделение банка в соседнем доме, точнее куча отделений , банкоматов, терминалов, деньги можно снять без ком. в любом банкомате, приват24,...Даже летом в Болгарии рассчитывалась картой приват, с одновременной конвертацией гривни без доп. комиссий, еще и 5% вернули. Удобно, блин.
у нас вообще люди не привыкли защищать свои права, даже если он и знают на что могут претендовать. Менталитет и стадное чувство, к сожалению, преобладает. Наравне со страхом быть униженным, уволенным и т.д.
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff