Идеальная оптимистка• 08 июля 2015
Вчера была на 2 собеседованиях. Отпуск 2 недели в году. Это уже норма?
У Вас на работе тоже так?
показать весь текст
Результат:
вже голосів:
1411
593 (42.03%)
согласно КЗоТ отпуск
470 (33.31%)
2 недели в году отпуска
348 (24.66%)
смотрю результат
Вилами по воде• 08 июля 2015
Ответ дляЧебуравлик
Да что вы говорите? если у меня по штату на один магазин 2 чел продавцов. 2дня - 12ч, 2- выходных. то как вы можете представить отпуск по закону? Сколько дней второй человек выдержит в режиме 12ч без выходных.
Вы сэкономили на персонале и своим жлобством оправдываете нарушение законодательства? ))))
Юпитерная• 08 июля 2015
Ответ дляСиликоночка
сестра, с нововведениями с НДС я и 10 дней не знаю, как выросить...(частник)
сестра
давайте вместе поплачем.
Чебуравлик• 08 июля 2015
Ответ дляВилами по воде
Вы сэкономили на персонале и своим жлобством оправдываете нарушение законодательства? ))))
Я оправдываю свое жлобство тем, что предоставила рабочие места. Большее количество персонала точка не потянет, т.к. станет убыточной.
ПлюшкамиБалуюсь• 08 июля 2015
10 дней, из которых даже не все оплачиваются. ЗП 3500. Областной центр.
Поумничка• 08 июля 2015
муж программист. отпуск 12 дней в году.. типа с каждого месяца по одному дню
ЛисАпедная• 08 июля 2015
Ответ дляВилами по воде
Угу. В прокуратуре мое заявление было сразу после того, как сказал один мне ’А у нас так не принято’. Я в прокуратуре спросила. почему принято в Конституции, а у дяденьки директора не принято. Вы знаете, я работала после этого там еще год, уважал он только меня.
Супер!
Уважаю такие поступки!
ЛисАпедная• 08 июля 2015
Ответ дляСонечко_1
Отвечала исходя из того, что ежегодно сталкиваюсь с отпусками, работаю в бюджетной сфере и имею в в этой же сфере много знакомых). Первая часть во многих заведениях действительно должна быть не меньше 14 дней, но это учитывая что официально отпуск составляет не меньше 24 календарных дней. Остаток дней чтоб разрешали оформлять далее хоть по одному дню- с таким встречаюсь впервые и никогда о таком не слышала)). Календарные дни на то и считаются, чтоб не было злоупотреблений с дополнительными днями ).
Советую вам прочитать КЗоТ. Одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней, было бы иначе, работодатели уже бы заставляли разбивать отпуск по 2 дня и те, чтобы выпадали на выходные. Остальные человек в праве брать, как хочет. Или не брать.
Fashion2012• 08 июля 2015
Отпуск 10 дней в году,2 детей.Но что делать,зп хорошая,можно и потерпеть.Автор,с таким подходом только госслужба в каком то пенсионном фонде
Чебуравлик• 08 июля 2015
В свое время отработала 7 лет в растущей компании одного из лидеров ритейла совсем без отпуска. Больничный приравнивался к увольнению. Если Т 39, остаешься дома на 2 дня, но выполняешь всю работу дома и обязательно на связи. Так что 14 дней это еще не самый худший вариант.
Пленница SexShop-а!• 08 июля 2015
Читаю я тему и хе...ю просто. Вспомнилась недавнаяя топовая тема про переезд в другую страну. И некоторые писали ’Так там же ВКАЛЫВАТЬ надо, что б нормально жить’. Блин,по-моему вкалывать - это как раз работа без отпуска нормального и больничного. И еще считать ’Не, ну это же работа’. Как лошадь, которая радуется, что ее всего раз в неделю бъют. А могли б и каждый день. Вариант ’не бить’ не рассматривается. Жалко, что в стране все через ж... Работодатели, которые не соблюдают КзОТ и считают себя тем не менее ’героями’ - они ж абочие места создали. И работники, которые считают, что так и надо с ними обращаться. А то вообще без работы остануться.
Я_поехала• 08 июля 2015
Ответ для4udik
У мужа на работе отпуск - месяц, частная фирма с владельцами из Америки. Но в него никто не ходит практически, так как на фирма в конце года компенсирует неиспользованный отпуск еще одной (тринадцатой) зарплатой (в процентном соотношении к количеству неиспользованных дней отпуска), а это нехилые суммы получаются к новому году.
А мужа не жалко, что без отпуска работает?! Лишняя зарплата важней?!
Я_поехала• 08 июля 2015
Ответ дляПленница SexShop-а!
Читаю я тему и хе...ю просто. Вспомнилась недавнаяя топовая тема про переезд в другую страну. И некоторые писали ’Так там же ВКАЛЫВАТЬ надо, что б нормально жить’. Блин,по-моему вкалывать - это как раз работа без отпуска нормального и больничного. И еще считать ’Не, ну это же работа’. Как лошадь, которая радуется, что ее всего раз в неделю бъют. А могли б и каждый день. Вариант ’не бить’ не рассматривается. Жалко, что в стране все через ж... Работодатели, которые не соблюдают КзОТ и считают себя тем не менее ’героями’ - они ж абочие места создали. И работники, которые считают, что так и надо с ними обращаться. А то вообще без работы остануться.
Да, это развитой капитализм, деточка!
Пленница SexShop-а!• 08 июля 2015
Ответ дляЯ_поехала
А мужа не жалко, что без отпуска работает?! Лишняя зарплата важней?!
Я думаю, что имеется ввиду, что целый месяц почти никто не берет. А только часть отпуска.
Украиночка• 08 июля 2015
Ответ дляАнонимушка
На завод! 42 календарных дня, плюс 10 дней, если двое детей до 14 лет))))
И где у нас такие заводы?
Украиночка• 08 июля 2015
Ответ дляЯ_поехала
Да, это развитой капитализм, деточка!
А в европах отпуск тоже не более двух недель...
Праздничный сервиз• 08 июля 2015
Ответ дляИдеальная оптимистка
ну, так всегда было
хотя если етсь путевка- можно и 24 взять. закон допускает
можно брать весь сразу даже без путевки. Нельзя брать меньше 14 дней за первый раз, тоесть 10 не дадут, а 16 дадут. У нас так
Дюагональ• 08 июля 2015
Автор, вы с Луны упали? Большинство работает на частников и радуется хотя бы недели отпуска в году.
Пленница SexShop-а!• 08 июля 2015
Ответ дляУкраиночка
А в европах отпуск тоже не более двух недель...
Хде? Вот муж в международной компании работает. Там сейчас швед вроде ушел в отпуск. На 30 дней. Там вообще отпуск по количеству рабочих, а не календарных считается
ЛисАпедная• 08 июля 2015
Ответ дляЯ_поехала
Да, это развитой капитализм, деточка!
Ога. Это дебилизм. Не слышали, что в нормальных странах за переработки доплачивают? Если работодатель осмелится это не сделать, смело жалуешься в профсоюз, который защищает твои права.
Интеллектуальные оладьи• 08 июля 2015
В Люксоптике так. Отпуск две недели. Больничный - если обязательно пришел на работу с соплями по пояс, кашлем и чиханием не реже десяти раз в минуту, то тогда могут отпустить отлежаться денек с поправкой ’ну ты ж на телефоне?’. Ну и нермированный рабочий день никто не отменял. И зарплатка у нас в конвертах. Оформление официальное, оф зарплата 2000 грн, остальное в конверте.
Интеллектуальные оладьи• 08 июля 2015
Ответ дляУкраиночка
А в европах отпуск тоже не более двух недель...
Здрасти! Пересмотрели роликов про злую гейропу? Все там ок с отпусками
Чебурастик• 08 июля 2015
Ответ дляУкраиночка
А в европах отпуск тоже не более двух недель...
З чого ви таке взяли? В тих країнах, де я була, відпусток дуже багато і люди їздять відпочивати через кожних декілька тижнів, коли в дітей канікули. І від години до години мало хто працює, головне, щоб була зроблена робота і можна спокійно йти додому.
Не фонарь• 08 июля 2015
Ответ дляИдеальная оптимистка
это грубое нарушение
частные конторы не могут уменьшать кол-во дней отпуска
работают по принципу: не нравится- уходи
да, у мелких компаний и ЧПшников именно так, потому как некому заменить, не нравится - идите на госпредприятие на копеечную зарплату или в крупные компании, а лучше иностранные
Не фонарь• 08 июля 2015
Ответ дляЛисАпедная
Ога. Это дебилизм. Не слышали, что в нормальных странах за переработки доплачивают? Если работодатель осмелится это не сделать, смело жалуешься в профсоюз, который защищает твои права.
у нас профсоюз никого не защищает, какая-то формальная организация, и тотальная безработица, которой пользуется работодатель
Как это может быть нормой, если нарушает законодательство о труде, но это практикуется. Я работаю в бюджетной организации, поэтому у нас, конечно, формальные требования соблюдаются.
А вообще, автор, в прокуратуре, например, отпуск 30 дней по закону, но если ты попробуешь написать заявление больше, чем на 2 недели, на тебя будут смотреть, как на врага народа, а потом ещё этим отпуском год попрекать, так что у очень многих реальный отпуск не больше 2-х недель.
А вообще, автор, в прокуратуре, например, отпуск 30 дней по закону, но если ты попробуешь написать заявление больше, чем на 2 недели, на тебя будут смотреть, как на врага народа, а потом ещё этим отпуском год попрекать, так что у очень многих реальный отпуск не больше 2-х недель.
Чебуравлик• 08 июля 2015
Ответ дляПленница SexShop-а!
Читаю я тему и хе...ю просто. Вспомнилась недавнаяя топовая тема про переезд в другую страну. И некоторые писали ’Так там же ВКАЛЫВАТЬ надо, что б нормально жить’. Блин,по-моему вкалывать - это как раз работа без отпуска нормального и больничного. И еще считать ’Не, ну это же работа’. Как лошадь, которая радуется, что ее всего раз в неделю бъют. А могли б и каждый день. Вариант ’не бить’ не рассматривается. Жалко, что в стране все через ж... Работодатели, которые не соблюдают КзОТ и считают себя тем не менее ’героями’ - они ж абочие места создали. И работники, которые считают, что так и надо с ними обращаться. А то вообще без работы остануться.
А вы создали хоть одно рабочее место в стране, да так, что бы еще и со всеми налогами и белой зарплатой, за которую люди смогут нормально содержать семью? Попробуйте, а потом обсудим и лошадей и рабовладельцев, а заодно обсудим кто больше ходит в отпуск и получает прибыль лошади или рабовладельцы.
Вам телефонограмма• 08 июля 2015
Ответ дляЧебуравлик
Я оправдываю свое жлобство тем, что предоставила рабочие места. Большее количество персонала точка не потянет, т.к. станет убыточной.
Чем бы вы себя не оправдывали, это грубейшее нарушение закона. Ваша торговая точка - это ваша проблема. Люди идут к вам работать из-за безвыходного положения. Соглашаются на ваши условия труда по этой же причине. Вы этим пользуетесь. Если накормили проверяющие структуры - спите спокойно. Если не накормили - проблемы с ними в вашем случае - дело времени.
Чебуравлик• 08 июля 2015
Ответ дляВам телефонограмма
Чем бы вы себя не оправдывали, это грубейшее нарушение закона. Ваша торговая точка - это ваша проблема. Люди идут к вам работать из-за безвыходного положения. Соглашаются на ваши условия труда по этой же причине. Вы этим пользуетесь. Если накормили проверяющие структуры - спите спокойно. Если не накормили - проблемы с ними в вашем случае - дело времени.
Вас смешно читать. Вы сначала попробуйте что то сами сделать, а потом критикуйте.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу
работа с вредным стажем.