sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_9
Идеальная оптимистка• 08 июля 2015

Вчера была на 2 собеседованиях. Отпуск 2 недели в году. Это уже норма?

У Вас на работе тоже так?
показать весь текст
Результат:
вже голосів: 1411
593 (42.03%) согласно КЗоТ отпуск
470 (33.31%) 2 недели в году отпуска
348 (24.66%) смотрю результат
268 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
|« «» »|
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
anonim_20
Вилами по воде• 08 июля 2015
151
Ответ дляЧебуравлик
Да что вы говорите? если у меня по штату на один магазин 2 чел продавцов. 2дня - 12ч, 2- выходных. то как вы можете представить отпуск по закону? Сколько дней второй человек выдержит в режиме 12ч без выходных.


Вы сэкономили на персонале и своим жлобством оправдываете нарушение законодательства? ))))


anonim_6
Юпитерная• 08 июля 2015
152
Ответ дляСиликоночка

сестра, с нововведениями с НДС я и 10 дней не знаю, как выросить...(частник)

сестра давайте вместе поплачем.
noavatar
tygress• 08 июля 2015
153
Ответ дляКукуша

Вашей подруге круто повезло!)
у нас даже в отпуске должны быть на связи. радует только ЗП


А она белая ?
anonim_217
Чебуравлик• 08 июля 2015
154
Ответ дляВилами по воде


Вы сэкономили на персонале и своим жлобством оправдываете нарушение законодательства? ))))
Я оправдываю свое жлобство тем, что предоставила рабочие места. Большее количество персонала точка не потянет, т.к. станет убыточной.
anonim_107
ПлюшкамиБалуюсь• 08 июля 2015
155
10 дней, из которых даже не все оплачиваются. ЗП 3500. Областной центр.
anonim_46
Поумничка• 08 июля 2015
156
муж программист. отпуск 12 дней в году.. типа с каждого месяца по одному дню
anonim_199
ЛисАпедная• 08 июля 2015
157
Ответ дляВилами по воде


Угу. В прокуратуре мое заявление было сразу после того, как сказал один мне ’А у нас так не принято’. Я в прокуратуре спросила. почему принято в Конституции, а у дяденьки директора не принято. Вы знаете, я работала после этого там еще год, уважал он только меня.

Супер! Уважаю такие поступки!

anonim_199
ЛисАпедная• 08 июля 2015
158
Ответ дляСонечко_1
Отвечала исходя из того, что ежегодно сталкиваюсь с отпусками, работаю в бюджетной сфере и имею в в этой же сфере много знакомых). Первая часть во многих заведениях действительно должна быть не меньше 14 дней, но это учитывая что официально отпуск составляет не меньше 24 календарных дней. Остаток дней чтоб разрешали оформлять далее хоть по одному дню- с таким встречаюсь впервые и никогда о таком не слышала)). Календарные дни на то и считаются, чтоб не было злоупотреблений с дополнительными днями ).

Советую вам прочитать КЗоТ. Одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней, было бы иначе, работодатели уже бы заставляли разбивать отпуск по 2 дня и те, чтобы выпадали на выходные. Остальные человек в праве брать, как хочет. Или не брать.
anonim_28
Барабасиха• 08 июля 2015
159
У мужа отпуск 50 дней работа с вредным стажем.
noavatar
Fashion2012• 08 июля 2015
160
Отпуск 10 дней в году,2 детей.Но что делать,зп хорошая,можно и потерпеть.Автор,с таким подходом только госслужба в каком то пенсионном фонде
anonim_217
Чебуравлик• 08 июля 2015
161
В свое время отработала 7 лет в растущей компании одного из лидеров ритейла совсем без отпуска. Больничный приравнивался к увольнению. Если Т 39, остаешься дома на 2 дня, но выполняешь всю работу дома и обязательно на связи. Так что 14 дней это еще не самый худший вариант.
anonim_39
Пленница SexShop-а!• 08 июля 2015
162
Читаю я тему и хе...ю просто. Вспомнилась недавнаяя топовая тема про переезд в другую страну. И некоторые писали ’Так там же ВКАЛЫВАТЬ надо, что б нормально жить’. Блин,по-моему вкалывать - это как раз работа без отпуска нормального и больничного. И еще считать ’Не, ну это же работа’. Как лошадь, которая радуется, что ее всего раз в неделю бъют. А могли б и каждый день. Вариант ’не бить’ не рассматривается. Жалко, что в стране все через ж... Работодатели, которые не соблюдают КзОТ и считают себя тем не менее ’героями’ - они ж абочие места создали. И работники, которые считают, что так и надо с ними обращаться. А то вообще без работы остануться.
anonim_30
Я_поехала• 08 июля 2015
163
Ответ для4udik
У мужа на работе отпуск - месяц, частная фирма с владельцами из Америки. Но в него никто не ходит практически, так как на фирма в конце года компенсирует неиспользованный отпуск еще одной (тринадцатой) зарплатой (в процентном соотношении к количеству неиспользованных дней отпуска), а это нехилые суммы получаются к новому году.

А мужа не жалко, что без отпуска работает?! Лишняя зарплата важней?!
anonim_30
Я_поехала• 08 июля 2015
164
Ответ дляПленница SexShop-а!
Читаю я тему и хе...ю просто. Вспомнилась недавнаяя топовая тема про переезд в другую страну. И некоторые писали ’Так там же ВКАЛЫВАТЬ надо, что б нормально жить’. Блин,по-моему вкалывать - это как раз работа без отпуска нормального и больничного. И еще считать ’Не, ну это же работа’. Как лошадь, которая радуется, что ее всего раз в неделю бъют. А могли б и каждый день. Вариант ’не бить’ не рассматривается. Жалко, что в стране все через ж... Работодатели, которые не соблюдают КзОТ и считают себя тем не менее ’героями’ - они ж абочие места создали. И работники, которые считают, что так и надо с ними обращаться. А то вообще без работы остануться.

Да, это развитой капитализм, деточка!
anonim_39
Пленница SexShop-а!• 08 июля 2015
165
Ответ дляЯ_поехала

А мужа не жалко, что без отпуска работает?! Лишняя зарплата важней?!

Я думаю, что имеется ввиду, что целый месяц почти никто не берет. А только часть отпуска.
anonim_35
Украиночка• 08 июля 2015
166
Ответ дляАнонимушка
На завод! 42 календарных дня, плюс 10 дней, если двое детей до 14 лет))))
И где у нас такие заводы?
anonim_35
Украиночка• 08 июля 2015
167
Ответ дляЯ_поехала

Да, это развитой капитализм, деточка!
А в европах отпуск тоже не более двух недель...
anonim_200
Праздничный сервиз• 08 июля 2015
168
Ответ дляИдеальная оптимистка


ну, так всегда было
хотя если етсь путевка- можно и 24 взять. закон допускает
можно брать весь сразу даже без путевки. Нельзя брать меньше 14 дней за первый раз, тоесть 10 не дадут, а 16 дадут. У нас так
anonim_24
Дюагональ• 08 июля 2015
169
Автор, вы с Луны упали? Большинство работает на частников и радуется хотя бы недели отпуска в году.

anonim_39
Пленница SexShop-а!• 08 июля 2015
170
Ответ дляУкраиночка
А в европах отпуск тоже не более двух недель...

Хде? Вот муж в международной компании работает. Там сейчас швед вроде ушел в отпуск. На 30 дней. Там вообще отпуск по количеству рабочих, а не календарных считается
anonim_199
ЛисАпедная• 08 июля 2015
171
Ответ дляЯ_поехала

Да, это развитой капитализм, деточка!

Ога. Это дебилизм. Не слышали, что в нормальных странах за переработки доплачивают? Если работодатель осмелится это не сделать, смело жалуешься в профсоюз, который защищает твои права.
anonim_41
Интеллектуальные оладьи• 08 июля 2015
172
В Люксоптике так. Отпуск две недели. Больничный - если обязательно пришел на работу с соплями по пояс, кашлем и чиханием не реже десяти раз в минуту, то тогда могут отпустить отлежаться денек с поправкой ’ну ты ж на телефоне?’. Ну и нермированный рабочий день никто не отменял. И зарплатка у нас в конвертах. Оформление официальное, оф зарплата 2000 грн, остальное в конверте.
anonim_41
Интеллектуальные оладьи• 08 июля 2015
173
Ответ дляУкраиночка
А в европах отпуск тоже не более двух недель...

Здрасти! Пересмотрели роликов про злую гейропу? Все там ок с отпусками
anonim_205
Чебурастик• 08 июля 2015
174
Ответ дляУкраиночка
А в европах отпуск тоже не более двух недель...

З чого ви таке взяли? В тих країнах, де я була, відпусток дуже багато і люди їздять відпочивати через кожних декілька тижнів, коли в дітей канікули. І від години до години мало хто працює, головне, щоб була зроблена робота і можна спокійно йти додому.
anonim_210
Не фонарь• 08 июля 2015
175
Ответ дляИдеальная оптимистка


это грубое нарушение
частные конторы не могут уменьшать кол-во дней отпуска
работают по принципу: не нравится- уходи


да, у мелких компаний и ЧПшников именно так, потому как некому заменить, не нравится - идите на госпредприятие на копеечную зарплату или в крупные компании, а лучше иностранные
anonim_210
Не фонарь• 08 июля 2015
176
Ответ дляЛисАпедная

Ога. Это дебилизм. Не слышали, что в нормальных странах за переработки доплачивают? Если работодатель осмелится это не сделать, смело жалуешься в профсоюз, который защищает твои права.


у нас профсоюз никого не защищает, какая-то формальная организация, и тотальная безработица, которой пользуется работодатель
noavatar
Yuljwa• 08 июля 2015
177
Как это может быть нормой, если нарушает законодательство о труде, но это практикуется. Я работаю в бюджетной организации, поэтому у нас, конечно, формальные требования соблюдаются.
А вообще, автор, в прокуратуре, например, отпуск 30 дней по закону, но если ты попробуешь написать заявление больше, чем на 2 недели, на тебя будут смотреть, как на врага народа, а потом ещё этим отпуском год попрекать, так что у очень многих реальный отпуск не больше 2-х недель.
anonim_217
Чебуравлик• 08 июля 2015
178
Ответ дляПленница SexShop-а!
Читаю я тему и хе...ю просто. Вспомнилась недавнаяя топовая тема про переезд в другую страну. И некоторые писали ’Так там же ВКАЛЫВАТЬ надо, что б нормально жить’. Блин,по-моему вкалывать - это как раз работа без отпуска нормального и больничного. И еще считать ’Не, ну это же работа’. Как лошадь, которая радуется, что ее всего раз в неделю бъют. А могли б и каждый день. Вариант ’не бить’ не рассматривается. Жалко, что в стране все через ж... Работодатели, которые не соблюдают КзОТ и считают себя тем не менее ’героями’ - они ж абочие места создали. И работники, которые считают, что так и надо с ними обращаться. А то вообще без работы остануться.
А вы создали хоть одно рабочее место в стране, да так, что бы еще и со всеми налогами и белой зарплатой, за которую люди смогут нормально содержать семью? Попробуйте, а потом обсудим и лошадей и рабовладельцев, а заодно обсудим кто больше ходит в отпуск и получает прибыль лошади или рабовладельцы.
anonim_6
Вам телефонограмма• 08 июля 2015
179
Ответ дляЧебуравлик
Я оправдываю свое жлобство тем, что предоставила рабочие места. Большее количество персонала точка не потянет, т.к. станет убыточной.

Чем бы вы себя не оправдывали, это грубейшее нарушение закона. Ваша торговая точка - это ваша проблема. Люди идут к вам работать из-за безвыходного положения. Соглашаются на ваши условия труда по этой же причине. Вы этим пользуетесь. Если накормили проверяющие структуры - спите спокойно. Если не накормили - проблемы с ними в вашем случае - дело времени.
anonim_217
Чебуравлик• 08 июля 2015
180
Ответ дляВам телефонограмма

Чем бы вы себя не оправдывали, это грубейшее нарушение закона. Ваша торговая точка - это ваша проблема. Люди идут к вам работать из-за безвыходного положения. Соглашаются на ваши условия труда по этой же причине. Вы этим пользуетесь. Если накормили проверяющие структуры - спите спокойно. Если не накормили - проблемы с ними в вашем случае - дело времени.
Вас смешно читать. Вы сначала попробуйте что то сами сделать, а потом критикуйте.
|« «» »|
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff