Как ЧПшнику уволить беременную на ранних сроках?

да Боже упаси на таких как вы пахать. У меня адекватное начальство.

нет. Все должны переживать за ваше производство как за собственное и здоровье за три копейки положить без каких-либо социальных пакетов и гарантий. А ещё трястись, вдруг у вашей матки пмс и вы поставиье дату в заявлении и уволите просто так, потому что вам так угодно. Царица небесная

Рада за вас. Пашите дальше,надеюсь,хозяин не обижает,вовремя на харчи подкидывает? Вы ж ценный сотрудник.Правда,немного агрессивный))))

если работа гауно и платят копейки, зачем работать? можно спокойно уйти по соглашению сторон

Это все со слов добрых сотрудниц

агрессивный, потому что беременный и мне скоро в декрет. Принимаю все на себя и близко к сердцу

куда? На другую работу возьмут на сносях? А не))) по вашему увольнчться, рожать, жить не известно за какие гроши, а потом устраиваться..

она заболела и по тел об этом сообщила или ей нужно лично явиться и сообщить??

или нужно верить всему, что говорят ’девочки’???

я работник общепита и если вы там работали.то должны понимать,что это такое,когда целый день на ногах и тягаешь с плиты кастрюли по 0 литров с кипятком,муку для теста по 30кг га двоих и все в этом духе,я до первого декрете проработала 10 лет,поэтому когда забеременела не лежала на сохранении,а попросила начальство дать мне человека для тяжестей,работала на тот момент на выпечке,у меня за 3 часа должно было пройти 2000 единиц выпечки разнообразной,а это не только крутить пирожки и булочки,но еще и тягать листы по 5-7 кг в духовку и из неё,работала так до самого декрете и полы мыла и выпечку делала,короче все и поверьте,когда уходила никто плохого не сказал,а когда выходила из декрете,то ждали меня,как пришествия бога,вот как нужно себя зарекомендовать на работе,чтобы тебя ждали весь декрет,а не пришла,а я беременна и мне ничего нельзя!!!!беременность не болезнь и нужно честно предупреждать работодателя о своем положении

Да уж, молодцы девочки на работе, подсобили ей! Никому ничего нельзя рассказывать, в который раз убеждаюсь.

к 5-й странице вы беременной стали.Удачных родов Спасибо что подвердили мои убеждения беременных не брать.

А вы не думали, может она на сохранении лежит? Сохраняют и по пару месяцев в больнице! Фу вам

Добрые сотрудницы, наверное, задолбались за нее работать уже.

нет. Все должны переживать за ваше производство как за собственное и здоровье за три копейки положить без каких-либо социальных пакетов и гарантий. А ещё трястись, вдруг у вашей матки пмс и вы поставиье дату в заявлении и уволите просто так, потому что вам так угодно. Царица небесная

если заболел - увольняейся? Забеременела - выбирай или ребёнок или работа? Что за бред. Я надеюсь с вами так и поступают?

а как по другому? приходится выбирать

я по-моему не писала что не беременна.
Я собсно в такие шарашкина конторы и не устраиваюсь:) как ваша. Спасибо за пожелания, надеюсь, они от чистого сердца.

Простите - но когда я болею - я первым делом звоню на работу и говорю, у меня грипп - это от трех дней до недели или у меня перелом это на месяц.

От чистого.Легких вам родов
Но если вы производство и экспорт считаете шарашкиной конторой,то да,вы не мой сотрудник)))

Просто так никого не увольняют.
И абы кого не берут)
А вот вас бы и не взяли.
А то бы от соцпакета и гарантий, в том числе и материальных поощрений у вас психика расшаталась бы вкрай)
Ваша психология нищеты прямо на поверхности.

она ушла в несознанку-не берёт трубку

Вы же за нее платите в соц.страх, значит за больничный вам вернут деньги. Чего Вы кипятитесь?

И еще вопрос...Вы как работодатель не догадывались о своей ответственности в подобных случаях??

найдите её адресс и сьездите сами, может действительно что то случилось серьёзное......тогда уже наверняка станет ясно какая ситуация

спасибо за совет. Я просто не сталкивалась с такими случаями пока.Хочется всё по-людски сделать.А те кто пишет гадости пусть попробовали бы сейчас всё потянуть и быть и папой, и мамой для работников)У меня люди счастливы, что работают, а тут такое непонятное...ушла просто в подполье, хотя с девочками перезванивается.

Так вот самое гадкое,когда работу начинаешь с обмана.

больничный нужно предоставлять в бухгалтерию для оплаты, ее 3 недели нет, что оплачивать? и что должен ставить в табеле работодатель?

я работала на гос.предприятии и то принесла 2 больничных после закрытия второго только (были от разных врачей, не продолжение).
Никаких претензий не слышала

видимо, вы хотя бы уведомили руководство или бух, что у вас будет больничный

я работаю в ао с представительствами в каждом городе :) с полностью белой не минимальной зарплатой. Ваша психология меня мало интересует ;)